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通過ランク:B

実務不問★フォロー体制充実!東証1部上場・準官公庁などのシステム開発【リモート案件多数/残業少】プログラマ

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ

◆IT技術で未来をつくる
株式会社アットサイドは「価値あるサービスの創造」を目標に、2008年に総勢6名からスタートしました。システム導入のコンサルタントからサービス提供後のカスタマーサポートまで、幅広く事業を展開している会社です。多岐にわたる業界の長期案件に携わり、システムの誕生から成熟までを支援しています。

◆幅広い工程で活躍できる
東証1部上場、準官公庁などエンドユーザーが大きい案件に携われます。要件整理の提案から入ることも可能なので、開発以外のスキルも身につけられる環境です。エンジニアの頑張りにより幅広い業務を任せてもらえるため、さまざま経験を積みながらキャリアアップを目指していただけます。

◆技術者が働きやすい環境
リモート勤務OKの案件がほとんどなので、自由度の高い働き方を実現できます。また、基本的に定時で帰宅、多くても20時間程度のためプライベートも充実できます。お客様からの評価を重視しており、成果を上げた場合そのまま賞与に還元されるなど、努力した方が報われる社風です。

◆顔馴染みのメンバーで開発
既存顧客との信頼関係を大事にしているので、追加案件や継続依頼などがほとんどです。そのため、社員のほとんどがエンジニアで構成されており、営業は在籍していません。プロジェクトが1つ終了したら、同じお客様の中の別案件に入ってもらうことが多いです。新しい案件でも、それまで一緒に働いていたメンバーと引き続き開発していきますので、安心して取り組むことができます。

職種名
プログラマ、データアナリスト
給与(想定年収)
240万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# SQL
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア
募集人数
3〜5名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
求める人物像

・積極的に動ける方
・チームとしてコミュニケーションを取りながら進められる方

選考フロー

カジュアル面談

最終面接

内定

面接方法:オンライン・対面どちらも対応可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【リモート案件多数/チーム開発からスタート】東証1部上場、準官公庁などエンドユーザーが大きい案件のWebシステム開発をお任せします!

Webシステムの開発業務をご担当いただきます。
Java、C#などの開発言語がメインです。
エンドユーザーは一部上場、準官公庁などがほとんどになります。

【業務内容】
・プログラマ:詳細設計〜製造まで
スキルによって、担当するフェーズは異なります。

【具体的には】
既存のプロジェクトに参加いただき、下記のいずれかの作業を担当いただきます。
・Web系業務アプリケーションの開発
・アプリケーション基盤の開発
・ETLツールを使用したアプリケーション開発
・ビッグデータを使用した分析支援
・クラウドを利用したシステムの運用保守

【募集背景】
案件依頼が増えてきていますが、エンジニアが不足しているのでお断りしている状況です。
主に常駐案件が増えてきているため、採用強化することで、事業も成長させていきたいと考えています。

【入社後のフォロー】
◆OJTでフォローします!
教育担当がついて、仕事を教える環境があります。
リーダーがついて、アサイン前に現場の文化などをレクチャーします。
サポート体制を整えており、ていねいにフォローしますのでご安心ください。

◆新たに入社した方には、一人常駐はさせません!
最初はチームでのアサインが基本となります。

仕事のやりがい

◆ただの開発で終わりません◎幅広い工程を経験して成長できます!
・要件整理の提案から入る案件もあるため、開発以外のスキルを身につけることができます
・同じ仕事をずっと担当することはありませんので、さまざま経験を積みながらキャリアを築くことができます
・本人の頑張りにより、任せてもらえる業務の幅を広げていける環境です
・東証1部上場、準官公庁などエンドユーザーが大きい案件に携われます
・信頼関係のある既存顧客から新しい案件を依頼されることが多いので、安心してプロジェクトに参画できます

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

技術向上、教育体制

◆資格制度
当社規定の資格を取得した社員に対し、報奨金を支給する制度です。
成長しようとする社員を全力で応援しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

◆幅広い年齢層の方が活躍しています!
年齢層は若い方とベテランで分かれており、平均約40歳です。
20代〜30代の若手も在籍しています。

◆エンジニアの希望を大切にしています!
基本的にアサインされた後は、長期でその案件に携わっていただきます。
しかし、本人に希望を聞いて、配置換えや今後のキャリアのためにこうしていきたいという意志ががあれば、他のプロジェクトに移動できるよう配慮しています。

エンジニア評価の仕組み

年1回程度、リーダーと社長で評価をおこないます。
リーダーから定期的にメンバーの話を聞いています。
お客様からの評価がそのままつながり、賞与などで還元されます。

組織構成

全体18名のうち、事務員1名、その他はほとんどエンジニアで構成されています。
営業がいないので、既存顧客からの継続依頼や追加案件などが多いです。

平均的なチーム構成

基本的に開発期間は半年〜1年以上の長期で、メンバーは平均3名程度でアサインしています。
プロジェクトが1つ終了したら、同じお客様の中の別案件に入ってもらうことが多いです。
新しい案件でも、それまで一緒に働いていたメンバーと安心して取り組むことができます。

勤務地
東京都豊島区東池袋3-9-9 明昌KSビル6F

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京都内および近隣県、または大阪です。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、およびお客様先(東京23区内)

<変更範囲>

東京本社、およびお客様先(都内近郊)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙(喫煙室あり)

給与(想定年収)
240万 〜 350万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(1日8時間、休憩60分)
休憩時間は原則12:00~13:00です。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均17時間/月

休日休暇

《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・夏期休暇
・有給休暇

諸手当

・時間外手当(普通残業※規定時間超過割増あり、夜間残業、休日残業、休日夜間残業)
・通勤手当(全額支給)
・住宅手当(賃借契約または住宅ローン当事者のみ)
・扶養手当(配偶者および扶養家族に支給)

インセンティブ

賞与:年2回(会社の業績による)

昇給・昇格

昇給:年1回(会社の業績による)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月間(条件などの変更はありません)

基本的にみんな定時で帰宅するので、月残業時間はほとんどありません。
残業は多くても20時間程度です。

【働く環境】
・平均勤続年数:7年8カ月
・前年度月平均労働時間:164時間
・前年度平均有休休暇取得日数:8日

【福利厚生】
・資格取得による一時金支給制度あり(会社の規定した資格のみ)
・医師による健康カウンセリングあり
・退職金制度あり
・定年制度:満60歳(本人が引き続き勤務を希望し、解雇事由に該当しない場合は満65歳)

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:室内禁煙(喫煙専用室設置)

企業メインイメージ

株式会社アットサイド

◆IT技術で未来をつくる 株式会社アットサイドは「価値あるサービスの創造」を目標に、2008年に総勢6名からスタートしました。システム導入のコンサルタントからサービス提供後のカスタマーサポートまで、幅広く事業を展開している会社です。多岐にわたる業界の長期案件に携わり、システムの誕生から成熟までを支援しています。 ◆幅広い工程で活躍できる 東証1部上場、準官公庁などエンドユーザーが大きい案件に携われます。要件整理の提案から入ることも可能なので、開発以外のスキルも身につけられる環境です。エンジニアの頑張りにより幅広い業務を任せてもらえるため、さまざま経験を積みながらキャリアアップを目指していただけます。 ◆技術者が働きやすい環境 リモート勤務OKの案件がほとんどなので、自由度の高い働き方を実現できます。また、基本的に定時で帰宅、多くても20時間程度のためプライベートも充実できます。お客様からの評価を重視しており、成果を上げた場合そのまま賞与に還元されるなど、努力した方が報われる社風です。 ◆顔馴染みのメンバーで開発 既存顧客との信頼関係を大事にしているので、追加案件や継続依頼などがほとんどです。そのため、社員のほとんどがエンジニアで構成されており、営業は在籍していません。プロジェクトが1つ終了したら、同じお客様の中の別案件に入ってもらうことが多いです。新しい案件でも、それまで一緒に働いていたメンバーと引き続き開発していきますので、安心して取り組むことができます。
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