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【長崎勤務】金融関係のシステム開発・保守/お客様のパートナーとして上流工程で活躍するSE募集!フレックス

正社員
求人メインイメージ

◆長崎地域に根差したIT企業
NBC情報システム株式会社は1986年に設立。公共、医療、民間のあらゆるマーケットに対応し事業を展開している会社です。受託システム開発を中心に、業務パッケージ導入、維持・保守とさまざまな形でITソリューションを提供しています。また、サーバやネットワークといったIT基盤構築から業務システム構築、クラウドサービス提供などに至るまでオールインワンでのお客様ニーズへの対応しています。長崎の地域価値創造に貢献する企業を目指しています。

【主な業務システム】
公共:住民記録システム他自治体基幹システム、自治体内部情報システム、図書館システム、水道料金収納システム、他各業務システム、グループウェア、RPA
医療:電子カルテシステム、医事会計システム、他
民間:販売管理システム、グループウェア、ヘルプデスク受託、他

社員の過半数がシステムエンジニアで構成されています。職種を限定されない多様なキャリアプランが魅力です。本人の希望や適性により異動できるので、自分に適した環境や仕事で活躍し、モチベーションアップや能力の発揮・向上を実現できます。システムエンジニアとしてさまざまな経験を積めるので、実務を通して圧倒的に成長できる環境です。

◆働きやすさを追求する職場
「リモート勤務」や「フレックスタイム制度」、「ドレスコードフリー」などを採用しています。ワークライフバランスが充実している、働きやすい環境づくりに注力しています。その結果、長崎県より「誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定制度」である“Nぴか”4つ星企業として認定されました。“Nぴか”とは「仕事と育児・家庭の両立」「働き方改革」「女性の活躍推進・男女共同参画」の3分野50項目で評価され、得点に応じて「一つ星」から「五つ星」の5段階で認証される制度です。

職種名
SE/金融システム開発(長崎)
ポジション
SE・PG、PL・PM
職種
バックエンド/サーバサイド、フロントエンド
給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
長崎県
開発言語
Java
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、金融/保険

特徴
オンライン面談可
募集人数
1名を予定
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・Java 実務1年以上
歓迎要件

・Javaでの開発経験者
・保険関係のシステム開発者大歓迎

求める人物像

・民間業務ソリューションでのプログラム経験
・ロジカルに思考し、解決策を立案する思考力
・お客様の課題、要望を聞き出し、本質を見極めるコミュニケーション力
・プロジェクトをまとまる、プロジェクトに貢献する、協働する力

選考フロー

カジュアル面談

適正検査受検

1次面接

最終面接

内定

面接対応時間:平日、時間指定はありません
面接方法:オンライン・対面どちらも対応可

※最終面接のみスーツ着用をお願いします
※職場見学可能です

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【働きやすさを追求する会社】金融業(保険関係)の業務を理解しノウハウを蓄積したり、最適なシステムを提供する力を育める環境です!

エンドユーザー様のシステム更新やその保守業務に対応していただきます。

【具体的には】
傷害保険、生命保険に関する、エンドユーザー様のシステムについて、運用支援、問い合わせ対応、障害の一次受付(ヒアリング)、改修の要件確認と仕様検討などの上流工程を担当していただきます。
また、下流工程を担当する担当者への仕様説明や、開発、リリースまでのスケジュール管理、品質管理も、合わせて担当していただきます。

【募集背景】
従来よりサポートしていた保険関係のITソリューション提供をおこなうお客様の新たなプロジェクトに参画し、事業拡大を目指していきます。

【入社後のフォロー】
・OJT形式を中心に業務に入っていただきます
・経験やスキルにより、プロジェクトなどでのポジションを設定し、徐々に職務に慣れていっていただきます
・必要により言語教育などを受講いただきます

仕事のやりがい

マイグレーションされたエンドユーザー様の新システム保守を担当するため、改善要望や問い合わせ対応を通じ、信頼と実績を積み上げ、エンドユーザー様と「二人三脚で業務を遂行するパートナー」として貢献、活躍できます。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

環境
Windows
その他開発環境

開発方法としては、共通のコーディングルールがあり、遵守する必要があります。
案件の規模にもよりますが、基本的に1つの案件を1人で担当することが多いです。
また、委託元のエンジニアや担当者間で気兼ねなく質問できる安心の環境を整えているので、開発の中で課題が発生しても心配ありません。

【開発環境】
OS:Windows
言語:Java

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの目標設定と振り返りをおこない、育成と業績評価をおこなっています。
また、コンピテンシ ディクショナリ(iCD)を導入し、エンジニアのスキル棚卸しを定期的に実施しています。

組織構成

IT事業関係163名、エンジニア120名で構成されています。
エンジニアの内訳:業種業務SE、NWSE

平均的なチーム構成

5名程の体制で開発をおこなっています。
単発の改修であれば、開発期間は1~2カ月ですが、大型プロジェクトに参加する場合は半年~1年ほど従事します。

勤務地
長崎県長崎市尾上町5番6号 7F(ソリューション営業本部/ソリューションシステム本部/テクニカルサービス部/ビジネスアウトソーシング本部)、8F(総務部/業務推進部)

長崎市内のオフィス勤務となります。転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

屋内禁煙

最寄り駅

「長崎駅」より徒歩3分

給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均15時間/月

休日休暇

《年間休日123日(2021年度実績)》
・完全週休2日制(土、日、祝日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別有給休暇(慶弔休暇など)
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・時短勤務制度
・傷病休暇制度

諸手当

・通勤交通費支給(1カ月10万円限度)
・時間外手当
・家族手当
・長崎市勤労者サービスセンター加入

インセンティブ

年2回(夏、冬)

昇給・昇格

昇給人事考課:年1回

保険

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)、中部アイティ産業健康保険組合

雇用関係

無期雇用

試用期間

3カ月(待遇の変更はありません)

10:00~15:00をコアタイムとしてフレックスタイムを導入しています。
オフィスは完全フリーアドレスとなっており、働きやすい職場環境を実現しています。

◆育児と仕事の両立がしやすい職場
当社では、子どもが6歳になるまで時短勤務を選択できます。
子育てをしながら働き続けられるよう、職場のメンバーと協力しながら仕事と育児を両立しています。

【福利厚生】
・退職金制度
・再雇用制度
・健康診断
・慶弔見舞金支給
・インフルエンザ予防接種補助
・資格取得一時金
・永年勤続報奨金支給

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:屋内および敷地内禁煙

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NBC情報システム株式会社

◆長崎地域に根差したIT企業 NBC情報システム株式会社は1986年に設立。公共、医療、民間のあらゆるマーケットに対応し事業を展開している会社です。受託システム開発を中心に、業務パッケージ導入、維持・保守とさまざまな形でITソリューションを提供しています。また、サーバやネットワークといったIT基盤構築から業務システム構築、クラウドサービス提供などに至るまでオールインワンでのお客様ニーズへの対応しています。長崎の地域価値創造に貢献する企業を目指しています。 【主な業務システム】 公共:住民記録システム他自治体基幹システム、自治体内部情報システム、図書館システム、水道料金収納システム、他各業務システム、グループウェア、RPA 医療:電子カルテシステム、医事会計システム、他 民間:販売管理システム、グループウェア、ヘルプデスク受託、他 社員の過半数がシステムエンジニアで構成されています。職種を限定されない多様なキャリアプランが魅力です。本人の希望や適性により異動できるので、自分に適した環境や仕事で活躍し、モチベーションアップや能力の発揮・向上を実現できます。システムエンジニアとしてさまざまな経験を積めるので、実務を通して圧倒的に成長できる環境です。 ◆働きやすさを追求する職場 「リモート勤務」や「フレックスタイム制度」、「ドレスコードフリー」などを採用しています。ワークライフバランスが充実している、働きやすい環境づくりに注力しています。その結果、長崎県より「誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定制度」である“Nぴか”4つ星企業として認定されました。“Nぴか”とは「仕事と育児・家庭の両立」「働き方改革」「女性の活躍推進・男女共同参画」の3分野50項目で評価され、得点に応じて「一つ星」から「五つ星」の5段階で認証される制度です。
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