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【3.5か月研修/オンライン選考会】C#/Javaでキャリアアップを目指したい人募集!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

大手メーカーを始め、様々な業界(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)との取引の中で、
IT・組込みソフトウェア・機械・電気電子などの技術領域に対し、下記技術サービスの提供及び研究開発を行っております。
・技術サービスソリューション(派遣・構内請負・受託開発(自社開発センター内))
・技術コンサルティング
・人工知能(AI)、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス

日本を代表する大手メーカーを中心に取引先800社以上と取引をしており
クライアントの技術的な課題解決を行うのが当社のミッション。
東証一部上場・7000名以上のエンジニアが在籍しており抜群の経営基盤を築いています。

~残業月20時間程度/定着率93.5%/残業代1分単位支給/賞与年2回+決算賞与~

職種名
アプリケーション開発(C# / Java) キャリアアップコース
給与(想定年収)
360万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 残業30H以内
募集人数
10
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
備考

【必須】
・C# / Javaを使ったアプリケーション開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方
※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。
・簡単なソースコードが読める方(C#、JavaまたはC言語)
※1次選考会でJavaのテストがあります。
※C言語の知識をお持ちの方は、C言語でのテスト受講も可能です。
・35歳までの方(長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・転職歴が当社を含め3社目までの方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る
・転勤が可能な方(未経験の場合は全国転勤が可能な方)

選考フロー

【1次選考:説明会&技術テスト】
会社説明・コース説明:30分
言語テスト:45分
※テスト内容:Java 言語理解度テスト
C言語でも可能。
【2次選考:面接】
1次選考終了後、選考結果をご連絡いたします。
選考通過の場合は、2次選考:面接のご案内をさせて頂きます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【戦略研修】自社開発センターでOJT★アプリケーション開発(C#/Java)キャリアアップコース

大手メーカー(自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど)を中心に技術ソリューションを提供する当社。 今回は、集合型の研修をご用意しました。

【アプリケーション開発(C#/Java)キャリアアップコース】
C#/Javaプログラミング研修を通じて、アプリケーション開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。
研修では、プログラミング言語習得はもちろん、開発工程の流れを把握した上でスムーズに実務に入れることを想定した演習を実施しま す。 後半は当社のソフトウェア開発センターにてOJTを予定しており、実際のプロジェクトを通して独り立ちできるようにスキルアップのサポ ートをする内容です。

◆前半
【オンライン学習】
・データ構造とアルゴリズム
・C#/Javaプログラミング
・開発演習(C#/Java)
・HTML基礎
・WEBシステム開発(Spring)
・フレームワーク(Spring)

◆後半
【ソフトウェア開発センターでのOJT】
実際にプロジェクトに参画して頂きます。

≪案件例≫
・DX化システム開発
・スマートファクトリシステム開発
・PLMシステム開発
・画像処理システム開発
※あくまでも一例となります。

◆研修後の活躍イメージ
「技術」のスキルアップはもちろん、「品質向上」「効率化」といった仕事をする上で必要なスキルアップにも繋がる研修内容となっています。
開発プロセスを理解することで開発現場の一連の流れを見渡せるようになり、プロジェクトとしてのソフトウェア開発ができるようになります。
座学研修だけでは身につかない、エンジニアとしてのベースとなる経験を積むことができます。
※研修進捗等により、内容は変更になる場合があります。
※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

◆オンライン選考会
【1次選考:説明会&技術テスト】
2月2日(水)13:00~14:30 or 19:00~20:30
2月4日(金)13:00~14:30 or 19:00~20:30
2月5日(土)10:30~12:00 or 14:00~15:30
2月8日(火)13:00~14:30 or 19:00~20:30
2月10日(木)13:00~14:30 or 19:00~20:30
2月12日(土)10:30~12:00 or 14:00~15:30
2月16日(水)13:00~14:30 or 19:00~20:30
2月18日(金)13:00~14:30 or 19:00~20:30
2月19日(土)10:30~12:00 or 14:00~15:30
2月22日(火)13:00~14:30 or 19:00~20:30
2月24日(木)13:00~14:30 or 19:00~20:30
2月26日(土)10:30~12:00 or 14:00~15:30
※上記いずれかにご応募ください
※ZOOMで実施いたします
※社会人経験のある方もしくは社会人2年目相当のビジネススキルをお持ちの方のみ対象となります

【2次選考:面接】
1次選考のオンライン選考会終了後、選考結果をお伝えいたします。
選考通過の場合は、2次選考:面接のご案内をさせて頂きます。

◆入社時期:4/1
※前倒し入社は相談可能
◆研修期間:3.5ヶ月
◆採用人数:5名

技術向上、教育体制

◆全国4か所の自社トレーニングセンター

◆55拠点のWINスクール

◆eラーニング

など技術研修以外にもマネジメントスキル、ソリューション思考など、体系的に学べる200以上の研修プログラムもございます。

開発手法

プロジェクトごとに選択

勤務地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

◆研修期間中◆
前半:オンライン(ZOOM)
後半:ソフトウェア開発センター(大阪)
※後半の開発センターでのOJTに伴う宿泊場所は会社で用意します。
(家具・家電付きのマンスリーマンションを予定、移動費・必要荷物郵送費も会社が費用負担します)
研修後は、取引先構内に配属
◆研修後の勤務エリア◆
関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれか
※その他、スキルと希望勤務地を考慮します

給与体系・詳細

賃金改定年1回(月給制:賞与あり)
年収:371万円~
月給:21万円~
基本給:20万円~ 配属手当1万円~
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

給与(想定年収)
360万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00 〜 18:00 ※実働8時間
(休憩12:00〜13:00)
■想定残業時間:20時間

休日休暇

週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社 時休暇、災害時休暇
※年間休日123日(内、特別休暇4日含む)

諸手当

通勤交通費支給(月額上限15万円)
寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円〜3万円+光熱費を個人負担)
残業手当(1分単位で全額支給/みなし残業なし)
資格手当(5万円/月 上限)
配属手当(開発業務従事時に支給)
役職手当(最大3万円/月)

インセンティブ

年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり

昇給・昇格

賃金改定年1回(月給制:賞与あり)

保険

社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

試用期間

入社後、2ヶ月間(条件の変更なし)

【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる

企業メインイメージ

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

当社は大手メーカーをはじめ、さまざまなモノづくり業界(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)とIT・制御ソフトウェア・機械・電気電子などの研究開発領域に対し、下記技術サービスの提供および研究開発をおこなっている【テクノプロ・グループ】の中核企業です。 ・技術コンサルティング ・人工知能(AI)、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス ・技術サービスソリューション(派遣・構内請負・受託開発(自社開発センター内) ・産学連携(大学との共同研究) 日本を代表する大手メーカーを中心に取引先800社以上と取引をしており クライアントの技術的な課題解決をおこなうのが当社のミッションです。 東証プライム上場・7000名以上のエンジニアが在籍しており抜群の経営基盤を築いています。 ~残業月20時間程度/定着率93.5%/残業代1分単位支給/賞与年2回+決算賞与~
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