完全フルリモート【SaaSビジネスの最前線で活躍】AWSを用いた複数の自社サービスを支えるSRE募集！

ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、
HR Tech／マーケティング DX／オペレーション DXの3事業を柱に、
「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」として、“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与します。

◆エンジニアファーストな社風
ビジネスサイドの責任者が全員エンジニアもしくはエンジニアの気持ちがわかる人で構成されている、エンジニアファーストな会社です。お客様の要望通りにするのではなく、エンジニア目線で「本当にこれは必要か？」と議論したり、数字だけではなく、それにより開発に負荷がかかるのかなどを考えます。また、技術レベルや技術的探究心が高いエンジニアと一緒に働ける点も魅力です。業務に縛りはないので、積極的に新しい仕事に挑戦してスキルアップを目指すことができます。

◆自由度の高い働き方を実現
フルフレックス・フルリモート制度を導入しているため、自由な働き方を実現できます。自身のライフスタイルに合わせられるので、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境です。また、昇給昇格のチャンスが4半期に1回訪れるので、それがモチベーションにつながります。

2つの自社サービス（プログラミング「学習、試験」プラットフォーム『track』と採用前からスキルがわかるエンジニア採用プラットフォーム『thletics（アスレチックス）』）を運営しているHRTech部門にて開発業務をお任せします。

現在は主にAWSを使って複数のサービスを稼働中です。
既存システムの課題改善やさまざまな自動化、さらに監視の強化が求められると同時に、モノリスな既存サービスのマイクロサービス化も活発で、これらを推進していく能力を求められます。
アクセス負荷がかかところの信用性の担保が多いです。

【具体的には】
■信頼性・パフォーマンス・可用性の向上と自動化の取り組み
■デプロイプロセスやモニタリングシステムの継続的な改善
■AWSを使ったインフラの設計と構築、および運用
■既存インフラの運用と保守、および課題改善
■新規インフラの設計と構築

【業務内容の詳細】
■Datadog APMやRUMの導入
■CI、デプロイ、自動スケーリングなどの高速化
■負荷試験環境の構築、およびパフォーマンスチューニング
■SLI／O、エラーバジェットの可視化
■サービスメッシュの導入
■スポットインスタンスによるコスト削減
■DB／OSなどのバージョンアップ

【募集背景】
プロダクト盛況により人手が足りていないため、エンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
完全OJTでサポートしますのでご安心ください。
今までの経験を生かして、できるところから仕事をお願いします。
基本的に自立自走していただくことを期待しています。

・技術レベルや技術的探究心が高い人たちと一緒に働けます
・業務に縛りはなく、やりたければいくらでも仕事ができる環境なので、たくさん挑戦して幅広く活躍できる楽しさがあります

・社員総会があります
・育児中の役員が在籍しています