【愛知勤務／残業20h以下】インフラ企業向けシステム開発◎設計から保守まで携われるソフトウェアエンジニア

弊社は1986年3月にコンピュータのプロフェッショナル企業となることを目標に、 その道（コンピュータ）のエキスパートが集まってその技術を広く他企業に提供する目的で設立されました。創立36年となる現在、お客様と長年築いてきた信頼関係を大切にしつつ、蓄積してきた経験を基に新規事業を立ち上げ、さらにお客様に満足していただけるサービスを提供してまいります。

＜経営理念＞
・技術社会・高度情報化社会（ニューメディア社会）をサポート、IT（情報技術）社会に貢献できる人材の育成
・優れた技術、奇抜な発想が活かせる常識にとらわれないチャレンジ精神をモットーとし、信頼される安定した魅力ある企業を実現する

私たちは、携帯電話やインターネットの急速な発展に伴い、 めまぐるしく技術革新を繰り返す情報化社会において、ITを戦略的に活用し、市場ニーズに十分に対応できる企業体質をつくりたいと考えております。また、それ以上にひとりひとりが社会人として尊敬される柔軟な精神力と高いモラルを維持、向上させることが大切であると考え、 確固たる信念を持ってまい進していきたいと思っております。

2020年7月にJASDAQ上場企業のテクノホライゾン株式会社のグループ企業となり、既存事業の強化とともに新規事業の立ち上げも計画しています。

インフラ企業向けの業務システム開発に参画していただきます。
設計、製作、試験、保守開発まで一貫したフェーズをお任せします。

【具体的な業務内容】
まずは、2022年1月より既存システムのテスト・保守開発で業務を理解します。その後、新規プロジェクトが予定されていますので、習得した業務知識を基に設計・製作・試験・保守開発をおこないます。元請やエンドユーザーとの打ち合わせにも参加しますので、SE的な動きも希望される方ならやりがいがあります。長期案件となりますので、腰を据えて働くことができます。

【募集背景】
予定していた技術者が参画できなくなったため、その欠員補充となります。

【入社後のフォロー】
・会社からノートPCと携帯電話を支給し、社内ポータルサイトも設置していますので、常に会社と意思疎通が取れる環境となっています。
・毎月全体ミーティングがあり、会社の業績報告、社員の近況報告、勉強会などをおこなっております。この場でほかの社員と親睦を深めていただけたらと思います。

・コアメンバーとして開発に携われるため、技術力を生かすことができます。
・インフラ系ですので、ご自身にとっても身近に感じられる内容となります。

・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます。
・フレックスタイム制ですので、ひとりひとりのスケジュールに合わせた柔軟な働き方ができます。
・年1回健康診断があります
・年1回家庭用常備薬の無料配布があります

従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：敷地内禁煙