【ロボットアプリ開発に挑戦可◎】茨城ITベンチャー★課題解決パートナーとして活躍する開発エンジニア／在宅可
◆茨城大学工学部出身の代表が在学中にスタートアップしたITベンチャーです！
株式会社ユニキャストは2005年に設立。「クライアントワーク事業」「ITインフラ事業」と新規事業の「ロボティクス事業」を手がけ、さらにオフィスに併設している地域貢献型シェアハウス「コクリエ」を運営している会社です。コロナ禍でのロボット需要を追い風に新しい事業展開も進めていると同時に、クライアントワークでは通常の受託開発に加え、民間企業さまの研究案件の事業といった難しい分野のサポートもさせていただいております。各事業が成長エンジンとなってミッションを実現した結果、地域から世界中に価値を提供できるテクノロジー企業になることを目指しています。
◆エンジニアファーストの環境◎8割以上がエンジニアで構成されています！
代表も含めて工学部出身のエンジニアが多数在籍しています。茨城に拠点がありますが、「地方≒田舎＝のんびり」…という社風ではありません。地方発のITベンチャーとして、“茨城から全国や海外へ向けて新しいものを発信する！”という熱意を持ち、日々開発に取り組んでいます。また、サービス志向のメンバーや豊富なスキルを磨き続けるスペシャリストなど、個性を伸ばしていける環境です。お互いに専門的な知識を持って話し合えるため、円滑にコミュニケーションを取ることができます。使う技術は幅広いので、経験がない技術だったとしても、周りのメンバーを頼りにしながら自走して進めていきます。
◆残業少・在宅可◎ワークライフバランス充実している働きやすい職場です！
業務の調整を細かくおこなうなど、なるべく残業が発生しないような職場環境づくりに取り組んでいます。その結果、残業時間は月10～20時間程程度におさまっており、プライベートも充実することが可能です。また、一度帰宅してから仕事を再開することもできるハイブリッド型勤務を導入しています。働く時間帯はフレックスタイム制度を導入しているので、コアタイム（11時〜16時）さえ守っていれば、勤務時間もお昼休憩の時間も自由です。
《UIターン歓迎》都内から特急電車で1.5時間ほどの距離で利便性も抜群◎海も山もおいしい海鮮もある自然豊かな地域で、エンジニアライフを満喫しませんか？
- 職種名
- 開発エンジニア（茨城）
- 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 茨城県
- 開発言語
- Java C C＃ PHP Ruby Python2 Python3 Swift Kotlin
- フレームワーク
- Ruby on Rails Android SDK iOS SDK jQuery React Vue.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）
- 特徴
- 残業３０H以内 フリードリンク オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア
- 募集人数
- 4名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務３年以上
- 歓迎要件
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◆生かせるスキル・経験
・Ruby on Railsなどのフレームワークを使用したサーバサイドの開発経験
・Webサーバ（Apache、Nginxなど）、RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）のミドルウェアでの開発経験
・Reactなどのフレームワークを使用したフロントエンドの開発経験
・Linuxに関する基礎的な知識
◆歓迎条件
・プロジェクトマネジャーとしての実務経験
・UIUXデザインに関する知識
・テストの自動化を含むソフトウェアテスト／ソフトウェアの品質保証に関する知識 - 求める人物像
-
本人の希望やスキル、経験に応じて、プロジェクトごとにチームを編成しています。
プロジェクトごとに求められる役割が変わります。
「幅広い技術を習得したい」「幅広く開発に携わりたい」という方にマッチしやすいです。 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
▼
内定
面接方法：オンライン・対面どちらも対応可
Web・モバイルアプリの開発業務をお任せします。
希望によっては、ロボットアプリケーション開発にも携われます。
【具体的には】
Webサービスをはじめ、モバイルアプリなど、お客さまからご依頼いただいたシステムの開発をお任せします。
既存システムの改修、新規システム開発にチームで取り組んでいきます。
経験を積んだ後、希望があればロボットアプリケーションの開発を担当していただきます。
＜プロジェクトについて＞
地元企業をはじめ、都内の企業など幅広いエリアのお客さまからご依頼をいただいております。
立地柄、大手メーカーさま関連の案件も多く、行政に関わる案件をいただくこともあります。
- 開発部門の特徴・強み
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■エンジニアファースト：ツールや開発環境の整備に理解があります。
■自由度が高い職場：コアタイム以外は自由、リモートワークもOK（基本は最低週1回好きな曜日に出勤※事情があれば考慮します）など、各ご家庭の環境に合わせた働き方が可能です。休憩も好きな時間でOKなので、キリがいいところまで業務に取り組むことができ、結果よいパフォーマンスを発揮できます。
■エンジニアのキャリア（スペシャリストあり）選択が可能：勉強会の開催、技術書購入の支援、資格支援の福利厚生充実しています。
■客先常駐一切なし：御用聞きになってしまわないよう、弊社で案件預かって課題を解決することを心がけているため、エンジニアの方が伸び伸びと働くことができます。
■社風：代表が元エンジニアだったからこそ、エンジニア視点で働きやすい環境を整えているところが魅力です。四半期に1回エンジニアで集まっており、「自由度が高いからここで働いている」という方が多く、働く環境・ワークライフバランス・開発内容を重視することを今後も守っていく方針です。 - 主な開発実績
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・賃貸、売買物件の検索システム
・住宅営業向けの受注予測システム
・オンラインクリーニングシステム
・センサデータ収集分析アプリ
など - 技術向上、教育体制
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■研修：チーム力アップのため、真面目編とリフレッシュ編で企画した内容を不定期におこなっています。
■勉強会：「UniStudy」という、エンジニアたちがゆるく好きな技術について話をする会を不定期におこなっています。
■ワークショップ：新しいメンバー加入時にお互いを知るための企画やランチタイムにナレッジ共有会、読書会などの気軽に参加できるワークショップを不定期におこなっています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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◆働きやすい環境づくりを追求しています！
“おれのさいきょうの仕事環境”をエンジニアひとりひとりに整えるため、快適に過ごせるようオフィスづくりにはこだわっています。
備品購入支援制度やフリーランチ制度・フリードリンク制度、書籍購入支援制度もあります。
◆価値の高いプロダクトづくりをつくっています！
わたし達の強みは、技術領域の幅の広さを生かして、プロジェクトの特性に合った技術を選定し、お客様の課題と向き合い、要件定義からコミットすることです。
そのため、開発スキルだけでなく、コミュニケーション能力や業務遂行能力も身につけられる環境です。
ユーザーに支持されるような、より価値の高いプロダクトをクライアントの皆さまと一緒につくっていくという想いで取り組んでいます。
【開発環境】
・プログラミング言語：Ruby、Python、PHP、Swift、Kotlin、Java、C#、C など
・フレームワーク（サーバサイド）：Ruby on Rails、ASP.net など
・フレームワーク（フロントエンド）：React、Vue、jQuery など
・OS：Windows、MacOS、Linux、iOS、Android、Vagrant、Docker
・クラウドサービス：AWS（EC2、RDS など）、GCP（Speech API など）、Azure（Face API など） - エンジニア評価の仕組み
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◆ミッショングレード制度
社員ひとりひとりの報酬は年齢や社会人歴にかかわらず、ミッションのグレードやアウトプット、マインドによって設定されます。
グレードが上がるごとに、任されるミッションの難易度が高くなり、責任は重くなるため、メンバーや社外の方を巻き込む力への影響（インパクト）範囲が広くなります。
基本給はグレードに応じて設定され、任されたミッションの達成度やアウトプットが賞与へ反映されます。
◆キャリア面談
3カ月に一度、ミッションの達成度の確認や振り返りをおこないます。
また、今後目指していきたいところ、考えている自身のキャリアパスを踏まえて、自分の強みと向き合い、どのように活躍していきたいか、実現に向けた課題は何かなどを役員と面談します。 - 組織構成
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全社26名
正社員22名、インターン4名が在籍しています。
※部署の区別はありません。 - 平均的なチーム構成
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3つのユニットにわかれ、案件ごとに3～5名のチームを組み、開発にあたっていきます。
当社の特徴としては、実践型長期インターンが活躍しているところです。
年数の定めはなく、社員との垣根なく開発のメンバーとして積極的に活躍しています。
（ユニットリーダー：3名、サブリーダー：3名、PLポジション3名）
- 勤務地
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茨城県日立市大みか町3-1-12
・オフィスはシェアハウス「コクリエ」に併設されています
・UIターン歓迎です
・転勤はありません
・マイカー通勤OKです - 最寄り駅
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「日立駅」より車で15分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■住宅通勤手当：2万円 - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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◆フレックスタイム制
・1日の標準労働時間／8時間
・コアタイム／11：00～16：00
・フレキシブルタイム／8：00～11：00、16：00～22：00 - 休日休暇
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＜年間休日120日以上＞
・週休二日制（原則土日※会社カレンダーによる）
・祝日休み（※会社カレンダーによる）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産前・産後休暇（※取得実績あり）
・育児休暇（※取得実績あり） - 諸手当
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住宅交通手当
- インセンティブ
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賞与：年2回（※ミッショングレードによる）
- 昇給・昇格
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昇給：年1回（※ミッショングレードによる）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 試用期間
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3～6カ月
◆残業時間は月10～20時間程度のためプライベートも充実できます！
プロジェクト、ユニット単位で業務の調整を細かくおこない、進捗が遅れている場合は早めにアラートをあげるなど、なるべく残業が発生しないよう進めています。
◆週1回出勤マスト◎それ以外は出社かテレワークかを選択できます！
以前は基本、オフィス勤務で何か特別な都合がない限りはテレワークはできませんでした。
ハイブリッド型勤務になったことにより、一度帰宅してから仕事を再開することもできるようになりました。
夜の方が集中力が高まる、保育園の迎えに夕方行かなければいけないスタッフに好評です。
働く時間帯はフレックスタイム制度を導入しているので、コアタイム（11時〜16時）さえ守っていれば、勤務時間もお昼休憩の時間も自由です。
◆社内イベント「Qmtg」で社員同士の交流をおこなっています！
四半期に一度（1月、4月、7月、10月）、社員と内定者が集まり、業務やナレッジの共有、3カ月間の振り返りをおこないます。
ミーティング後には懇親会もおこなっています。
【福利厚生】
・フリーランチ制度
・フリードリンク制度
・書籍購入支援制度
・資格取得支援制度
・備品購入支援制度
・勉強会参加支援制度
・社員旅行
・ディズニーチケット支給
