【23卒エンジニア／2daysインターン】企画や最先端サービスに興味ある方歓迎★新規事業の立ち上げを体験！
フリービット株式会社は、「Being Tne NET Frontier! ～Internetをひろげ、社会に貢献する～」というビジョンを掲げ、2000年に創業、2007年に東京証券取引所マザーズに上場、2016年には東京証券取引所 市場第一部へ上場市場を変更、2022年4月より持続的な成長を期待される東京証券取引所プライム市場へ移行いたしました。
インターネットインフラ事業を中心に、BtoBとBtoC向けに幅広く事業を展開しております。
また、フリービットは「毎日発明する会社」をコーポレートメッセージに掲げ、「ゼロから新たなものを生み出す」ことをミッションとしています。
新規事業についても積極的に投資を行い、「モバイル革命」「生活革命」「生産革命」の3つの革命領域で、新しいサービスを提供していきます。
- 職種名
- 2daysインターン
- 勤務地
- 東京都
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 日本語がネイティブレベルでなくても可 既卒可 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 15名程度
- 必須要件
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・2023年3月卒業見込みの方
・新規事業に興味がある方
・企画マーケティングをやってみたい方
・最先端サービスに関わるエンジニアになりたい方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 備考
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【本選考時の優遇】
早期選考にご案内いたします。
- 選考フロー
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paizaでエントリー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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弊社からメールでご連絡後、電話面談（15分程度）
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WebES・適性検査
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インターンシップ参加
■2Days～新規事業の立ち上げを体験！！～
IT企業である弊社事業の新サービスを考えていただく2Daysのインターンシップです。
新規事業に関わりたい！
企画マーケティングをやってみたい！
最先端サービスに関わるエンジニアになりたい！
そんな方にピッタリのインターンシップです。
ベンチャーマインドを大切にしたIT企業のスピーディーな働き方を体感していただけます。
＜デザインスプリントとは＞
デザインスプリントは、設計、プロトタイピング、および顧客とのアイデアのテストを通じて重要なビジネスの質問に答えるための5日間のプロセスです。
本来、「理解→発散→決定→施策→検証」の5つステップを踏みますが、今回はその中の「理解→発散→決定→施策」の4つのステップに集中した2日間の短縮版でおこないます。
- 開発部門の特徴・強み
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クラウド事業、モバイル事業、次世代インターネットサービスの開発など、次々に新しい事業やサービス展開を進めているため、
常に新しい技術に触れることができる刺激的な環境です。
フリービットではOSSの活用が多く、生まれて間もないOSSのテクノロジーであっても安定性、合理性があればサービスへ活用し、
コストパフォーマンスを最大化するチャレンジを体験できます。
スタッフは技術職が大半を占め、テクノロジーへの関心が高く、勉強会、ディスカッションが活発におこなわれ、エンジニアに居心地のよい職場が魅力です。 - 主な開発実績
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トーンモバイルでの専用アプリ「TONEファミリー」「ライフログ」
https://tone.ne.jp/product/app.html
info.s - 坂口健太郎オフィシャルアプリ
EAWD - 赤楚衛二オフィシャルアプリ
Play.Goose〜P.G@STAND ALONE - 技術向上、教育体制
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＜入社後／新入社員研修・配属先研修＞
新入社員研修の例）
・コンピュータの仕組みについて
・インターネットについて
・ビジネスマナーについて
・全事業部を回っての業務体験
入社後も引き続き多様な研修をご用意しています。
配属後は、部署の先輩がチューターとなり指導していきます。また、図書購入費を補助する『道真公の愛』というユニークな制度や、提携する研修会社の350以上ある講座を自由に受けられる仕組みなどがあります。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 勤務地
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東京都渋谷区円山町3-6
E・スペースタワー13階
フリービット本社会議室でおこないます。
- 最寄り駅
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■JR線「渋谷駅」より徒歩7分
■井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分
■東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線および東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩7分
■東急東横線「渋谷駅」より徒歩13分
（渋谷マークシティーを通り抜けると便利です）
車：ビル内に有料駐車場がございます
- 給与体系・詳細
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報酬なし
- 勤務時間
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10：00～19：00
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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インターンのためなし
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
※雇用形態により異なります
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数3人 離職者数0人3年度前 採用者数4人 離職者数1人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性3人 女性0人2年度前 男性2人 女性1人3年度前 男性3人 女性1人平均勤続年数6.8年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
◎内定〜入社まで／職場見学・内定者研修・職場体験アルバイト
各自の状況・要望にあわせて、適宜、職場見学、集合研修や職場体験アルバイトをおこなっています。
学生の本業である勉学に励んでいただきつつ、職場の雰囲気に早く馴染めるようにさまざまな企画をご用意しております。
<内定者研修の例>
・フリービットについて（事業部・サービス内容など）
・モチベーション研修
・プログラミング研修 など
◎入社後／新入社員研修・配属先研修・合宿研修
＜新入社員研修の例＞
・コンピュータの仕組みについて
・インターネットについて
・ビジネスマナーについて
・全事業部を回っての業務体験自己啓発支援の有無及びその内容資格取得手当
書籍講習補助制度メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績16.0時間前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性1人/1人女性5人/5人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員11.0%管理職14.3%
