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【インフラ設計・構築1年以上】1人常駐なし◎長期プロジェクトでスキルを磨くクラウドインフラエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

株式会社イ・エス・エスは1976年に設立。地方自治体の無線の施工事業からはじまり、現在では全国自治体のネットワーク関係のコンサルティング・構築・施工・運用サポートを手がけている会社です。自治体様の立場に立って、整備計画の立案から導入・運用までを支援するコンサルティング事業を展開しております。
通信系大手メーカー・SIer・一般法人などのICTシステムを支えるシステム基盤において、提案・設計・構築/移行から運用保守までトータルに支援する「ICTインフラソリューション事業」、システム開発における要件定義・設計・製造・テスト・導入・運用保守にも力を入れております。
また、国内外からコストダウン用部材や特殊部品などの調達をおこなう「商事事業」を展開しています。

通常SESをおこなっている会社は、現場にスポットで入りキャリア形成が難しいところがありますが、当社では長いスパンでの現場が多い上、チームを構成しています。お客様からある程度の裁量を任されるので、各エンジニアに合わせたキャリア形成・スキルアップをしやすい環境です。また、ワークライフバランスを充実させる取り組みをおこなっており、残業は月平均20h以下、今後はフルリモート制度の導入も考慮しております。

職種名
クラウドインフラエンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
歓迎要件

【すぐに活躍できる方】
AWSの経験が3年程度ある方

選考フロー

カジュアル面談(オンラインもしくは対面)

面接(1〜2回)

最終面接

内定(オファー面談)

面談方法:2次面接以降は来社のみとなります

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ネットワーク領域の幅広い業務に携わりながらスキルアップを目指せる環境です!

クラウドインフラエンジニアとしての業務をご担当いただきます。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

エンジニア評価の仕組み

半期ごと目標設定、振り返りによる評価をおこなっております。
スペシャリスト、マネジメントともに本人の意思に合わせ考慮しております。

組織構成

システム開発部は24名(正社員)で構成されています。

平均的なチーム構成

平均4名~6名で開発をおこなっております。

勤務地
東京都文京区小石川1-1-17 日本生命春日駅前ビル2階

社内もしくはお客様先での勤務となります。

最寄り駅

■都営三田線・大江戸線「春日駅」A3出口より0分
■東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩5分
■JR総武線「水道橋駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

年俸制 450万円(別途時間外手当)~800万円(このクラスは管理・監督者に該当するため時間外手当はありません)

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

8:30~17:30(本社)
※プロジェクトにより多少異なります

休日休暇

《年間休日120日以上》
・週休2日制(土、日)※年に数回土曜出社あり(研修会)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇
・有給休暇(入社6カ月後)
・慶弔休暇

諸手当

交通費全額支給

インセンティブ

業績賞与:年1回

昇給・昇格

昇給:年1回

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(労働条件は本採用と同じです)

テレワーク案件のため、基本在宅での勤務となります。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社イ・エス・エス

株式会社イ・エス・エスは1976年に設立。地方自治体の無線の施工事業からはじまり、現在では全国自治体のネットワーク関係のコンサルティング・構築・施工・運用サポートを手がけている会社です。自治体様の立場に立って、整備計画の立案から導入・運用までを支援するコンサルティング事業を展開しております。 通信系大手メーカー・SIer・一般法人などのICTシステムを支えるシステム基盤において、提案・設計・構築/移行から運用保守までトータルに支援する「ICTインフラソリューション事業」、システム開発における要件定義・設計・製造・テスト・導入・運用保守にも力を入れております。 また、国内外からコストダウン用部材や特殊部品などの調達をおこなう「商事事業」を展開しています。 通常SESをおこなっている会社は、現場にスポットで入りキャリア形成が難しいところがありますが、当社では長いスパンでの現場が多い上、チームを構成しています。お客様からある程度の裁量を任されるので、各エンジニアに合わせたキャリア形成・スキルアップをしやすい環境です。また、ワークライフバランスを充実させる取り組みをおこなっており、残業は月平均20h以下、今後はフルリモート制度の導入も考慮しております。
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