React,TypeScript使用◎自社開発のフロントエンドエンジニア【フレックス/残業月15時間以内】
★【 toridoriについて 】
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toridori Inc.は、いま最も注目されている広告施策 \\インフルエンサーマーケティング事業// を展開しています。
Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなどのSNSアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人(インフルエンサー)”が活躍する時代。
弊社は、独自のインフルエンサーネットワークを駆使し、
<"個人"の影響力を発掘して磨き> <企業のプロモーション効果を最大化させる> そんなサービスを提供し続けます。
★【 toridoriの強み 】
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企業とインフルエンサーのマッチング事業、マーケティング支援、マネジメントなど、「個(インフルエンサー)の力」を活用した事業を多面的に展開しています。
toridoriの強みは、\\ 対象となる領域の広さ // です。
一般的なインフルエンサーマーケティング企業は、数百万人のフォロワーを抱えるメガインフルエンサーをキャスティングした大企業のプロモーションが主でした。
しかし、toridoriでは「あらゆる企業とあらゆるインフルエンサーに機会を提供したい」という思いから、フォロワー数十万人以上の"メガインフルエンサー"から、フォロワー1万人前後の"ナノインフルエンサー"まで多彩な活躍の場をつくり、大企業だけでなく中小企業や個人事業主にもインフルエンサーマーケティングを活用していただけるようなサービスを運営しております。
★【 エンジニアの役割 】
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エンジニアに携わっていただくのは、企業とインフルエンサーのマッチングサービス『toridori marketing』『toridori base』、インフルエンサー特化型成果報酬広告サービス『toridori ad』、または新規プロダクトの開発になります。
弊社で主に使われている言語、FWは以下のようなものです。
アプリ: Flutter, firebase
サーバ: Ruby on Rails, ECS, RDS, CodePipeline
フロント: React.js, Next.js, Material-UI
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・TypeScript, HTML+CSS のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
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・React/Next.js での開発経験
・Vue/Nuxt.js での開発経験
・Material-UI の利用経験
・Firebase の利用経験
・モバイルアプリの開発経験 - 求める人物像
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・フルスタックを目指す方
・裁量の大きな仕事がしたい方
・他部署とのやりとりが多いため、非エンジニアともコミュニケーションを円滑におこなえる方
・日々改善を重ねるタイプのプロダクトのため、100点満点のものを時間を掛けてつくるよりもスピード感を持った動き方が得意な方
・新しいスキルや知識を自発的に習得することが好きな方
・課題に対して、周囲に協力を依頼したり自ら調べたりと積極的な行動ができる方
・サービスのメインエンジニアを担当していただくため、責任感の強い方
・業務外で自分でサービスをつくったことがある方 - 選考フロー
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カジュアル面談(エンジニア、人事)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接(技術選考)
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最終面接(メンバー面談)
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内定(オファー面談がある場合もあり)
面接対応可能時間:基本的に平日、10:00~19:00※19時以降でも可
面談方法:オンライン対応のみ
自社運営サービス『toridori marketing』のフロントエンドエンジニアとして、ご活躍頂きます。『toridori marketing』(Web版)の新規機能開発・UI・デザイン改善業務がメインとなり、React(NextJS), Material-UI, TypeScript を利用したフロントエンドの開発コアメンバーとして、運営管理システムの改善を担当していただきます。
【具体的には】
・React.js/Next.jsを用いたtoridori Ad/Platformの実装
管理画面など、Vue.jsで実装されているものもあります
・UI/UXの検討
・仕様策定、検討
【募集背景】
これまで、バックエンドやアプリ開発を担当するメンバーが担当してきましたが、新機能の提供や既存の実装の改修を加速させるため、フロントエンド専任のエンジニアを募集することになりました。特に、フロントエンドに関する経験が深い方、是非ご応募お待ちしております。
【入社後のフォロー】
最初は軽めのタスクからおこなっていただきます。
得意な分野ややりたい分野をヒアリングしながら、それに沿って進めていきます。
例えば…バックエンド担当だがアプリ開発も興味があるというメンバーには両方の業務を任せています。
・企画~実装まで幅広く携われます
・初期メンバーに近い形になります
- 開発部門の特徴・強み
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インターン生などのメンバー育成に関われます。
- 主な開発実績
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【4つのサービスを通してインフルエンサーマーケティング事業を提供】
■企業×インフルエンサーのマッチングプラットフォーム(導入実績6万件超え):『toridori marketing』/『toridori base』
https://marketing.collatech.net/lp/
https://toridoribase.web.app/
■日本最大級のインフルエンサー成果報酬型システム:『toridori ad』
https://toridori.co.jp/ad
■Z世代をはじめ高い人気を誇るインフルエンサーが所属するプロダクション:『toridori production』
https://toridori.co.jp/production
■YouTube動画を中心に多彩な制作を行うクリエイティブチーム:『toridori studio』
https://toridori.co.jp/studio
Instagram、Twitter、YouTube、TikTokなど、ソーシャルネットワーキングサービス(SNS)のアカウントを誰もが持ち、数多くの”個人(インフルエンサー)”が活躍する時代。
弊社は、独自のインフルエンターネットワークを駆使し、そんな”個人”の影響力を発掘して磨き、企業のプロモーション効果を最大化させるサービスを提供し続けます。 - 技術向上、教育体制
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【技術向上支援積極実施中】
・書籍購入補助手当
・外部セミナーへの参加費負担
・開発に必要な備品等支給
・1人1台モニター支給 - 支給マシン
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基本的にはmac proを支給します。
※ご希望のマシンがあればお申し付けください。 - 開発支援ツール
- GitHub
- その他開発環境
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長期開発ロードマップがあるので、それに沿って開発を進めていきます。
適宜ロードマップの修正をおこなっています。
月1で虫送りがおこなわれています。
【開発環境】
言語:TypeScript
フレームワーク:Material-UI,React,NextJS,Vue
データベース:RDS
ソースコード:GitHub
プロジェクト管理:Asana
情報共有ツール:Notion、Slack
情報共有ツール:Notion、Slack - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの目標設定と評価があります。
スペシャリスト系と、マネジメント系の2パターンの評価があります。 - 組織構成
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正社員9名、インターン4名の合計13名で構成されています。
- 配属部署人数
- 9名
- 平均的なチーム構成
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機能・プロジェクト単位で数名がアサインされる形で開発をおこないます。
- 勤務地
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東京都渋谷区円山町28-1
渋谷道玄坂スカイビル8階
転勤はありません。
- 最寄り駅
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■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
■各線「渋谷駅」アベニュー口より徒歩8分
- 給与体系・詳細
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《年収約550万円の事例】
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:458,500円(モデル給与)
■月給内訳
・基本給:339,200円
・固定残業代:45時間分、119,300万円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:深夜労働手当、休出手当 - 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00〜19:00
休憩時間1時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00) - 休日休暇
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《年間休日120日以上》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔)休暇
・リフレッシュ(夏季)休暇:3日
・有給休暇(入社時に3日間付与、半年後に10日間付与) - 諸手当
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通勤交通費(全額支給)
- インセンティブ
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業績に応じて支給する場合あり
- 昇給・昇格
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年1回(1月)
- 保険
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・健康保険(協会けんぽ)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
※試用期間中の待遇が違う場合は詳細を記載ください
【働き方】
・月残業時間は15時間以内
・フレックスタイム制で、プライベートも充実。
【福利厚生】
・ストックオプション制度
・定期健康診断
【受動喫煙の対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)