【シリーズAの成長中サービス】二人目のリードエンジニア/IPO目指す
▽どんな会社か?
オシロはクリエイターが本当にやりたい創作活動を続けるために必要な「お金」と「エール(応援)」を継続的に生むことが出来るコミュニティサービスです。
運営の一元化・デザインカスタマイズ性の高さ・コミュニティ活性化に特化したコミュニティプラットフォームサービス「OSIRO」の開発と運営ノウハウ・サポートサービスの提供を行っています。
「宇宙兄弟」の著者小山宙哉氏や芥川作家の平野啓一郎氏をはじめとした個人クリエイター/アーティストの方やNewspick、文藝春秋、講談社などの法人企業様にも幅広くご利用いただいています。
「コミュニティの力で日本を芸術文化大国にする」というミッション達成を目指し、作家やアーティストのような表現者(企業や団体を含む)が活動を続けていける世界の実現と先進国の孤独問題の解決に向けて日々システムやサービスを磨き上げています。
▼創業ヒストリー
代表取締役社長を務める杉山博一は、20代で世界一周を経験した後、アーティストやデザイナーとして活動をスタート。30歳を機に、そのアーティスト活動に自ら終止符を打ちました。
その時に創作活動には「お金」と「応援(エール)」が必要だと感じ、その両方を叶えるサービスとして2015年にβ版の提供を開始し、2017年にオシロを設立(法人化)しました。
▽コミュニティの可能性
社会の生活様式の変化と共に近年盛り上がりを見せるコミュニティ市場。
日々多種多様なコミュニティツールが誕生している中で、オシロは5年以上も前からコミュニティの可能性を信じ、コミュニティという基盤がユーザーの生活や活動の土台になるだけでなく、いずれ”コミュニティ経済圏”という新しいエコシステムが誕生すると考えています。この可能性を信じ、クリエイターやエンドユーザーにとってなくてはならないコミュニティ形成の実現に向けて新しいことに挑戦し続けています。
【メディア掲載実績】
・Forbes JAPAN 2021年5月号掲載
・Mac Fan 2021年5月号 掲載
・東洋経済「すごいベンチャー100」選出
・MXテレビ First Penguin #13「共創するコミュニティで経済圏を作るオウンドプラットフォーム」に代表杉山が出演
- 職種名
- リードエンジニア
- 給与(想定年収)
-
700万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby
- フレームワーク
- Ruby on Rails
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、SaaS
- 特徴
- オンライン面談可 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 服装自由 残業30H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Ruby 実務1年以上
- 歓迎要件
-
・設計~リリースまでご自身でリードした経験
・Gitを利用したチームでの開発経験
・Webアプリケーションフレームワークやライブラリなどの開発経験
・高トラフィックサービスの開発、運用経験
・AWS、Azureなどクラウドでのインフラ運用、構築経験
・OSSの公開、コントリビュートの経験 - 求める人物像
-
・OSIRO社のビジョン/ミッションに共感していただける方
・チームで事業づくりに挑みたい方 - 選考フロー
-
カジュアル面談
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
2次面接担当
▼
オファー面談あり
▼
内定
※オンライン面談可否:可
※面接対応可能時間:10:00〜20:00
コミュニティを運営するクリエイターとコミュニティに参加するファンのためのプラットフォーム『OSIRO』の開発に携わっていただきます!
ーー『OSIROとは?』ーーー
作家・アーティストを最大化するために「コミュニティ・ファースト」という考えのもと、ファンコミュニティ醸成を独自のノウハウと自社システムでサポートする、オウンドプラットフォームです。コミュニティに参加するメンバー同士のつながりにフォーカスすることにより、満足度が高く・退会率の低いサービスであることが特徴。アーティストとファンをつなぐコミュニティをつくることにより、アーティストの孤独とお金の問題を解決する社会貢献性の高いサービスとしても評価されています!
【具体的な開発内容】
・『OSIRO』のクローズドコミュニティシステムの設計、開発
・新規機能のAPIやアプリケーションの設計・開発
・既存システムの運⽤、改善業務
ご希望に合わせて以下もお任せいたします
・チーム生産性の向上や品質向上などの推進
・エンジニアメンバーマネジメント(1on1,評価,育成を含む)
【入社後のフォローとまずは行っていただきたいこと】
OJTによるフォローがあります。
最初は軽めのタスクや環境に慣れてもらい、開発ロードマップに載っている規模感のプロジェクトを行っていただく予定です。
【募集背景】
会社が昨対比で2.5倍のMRR(※Monthly Recurring Revenueの略称(月ごとに繰り返し得られる収益))となり、事業の成長期に入りました。
ただ、現状はリードエンジニアが1名で、組織の成長にプロダクトが追いつかない現状です。そこで、今後控えている大幅なアップデートや機能追加を主体的に担うことができ、かつプロダクトチームを技術でリードできるRubyの経験者を募集します。
【これから目指していきたいプロダクトの方向性】
◯どんな追加開発を目指しているか?
①多機能なプロダクトから、より直感的なUI/UXへの全面的な仕様変更
②現在人的に盛り上げているコミュニティを、AIシステムで盛り上げることができるような仕様への変更
③会費ビジネスだけでなくEC機能拡充、NFT、AD機能の追加
・成長段階につき、コアメンバーとして活躍できます
・社会的な意義を体感できるプロダクトに携われます
・プロダクトの設計にかかわることができます
- 技術向上、教育体制
-
1. 技術顧問であり、Ruby開発についての第一人者である増井雄一郎氏との定例MTGを2週間に1度開催しています。
エンジニアとして、開発手法や技術についての悩みを相談できる場です。
2. 技術力向上に向けた社内勉強会を、任意で不定期に開催しております。 - 支給マシン
-
相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
全社員、Apple 27インチの大型モニターとお洒落で多機能なオフィスチェアを完備しています。 - 開発手法
-
アジャイル
- 開発支援ツール
- Git
- AI・データ分析
-
BigQuery
- その他開発環境
-
プロダクトオーナーとの定例にて、週次タスクを決定し、毎週のエンハンス内容を確定させて開発を進めていきます。
【開発環境】
サーバサイド言語:Ruby
サーバサイドフレームワーク:Ruby on Rails
データベース:MySQL,Firestore,Google BigQuery
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:Asana
CI:CircleCI,Bitrise
コミュニケーションツール:Slack,OSIRO(自社サービス)
サーバ:AWS,Microsoft Azure
iOS:Swift - 組織構成
-
・コミュニティプロデュース部(エンタープライズDix、クリエイターDiv)
・開発部(P/F Div、分析Div)
・コーポレート部(社長室、管理Div) - 配属部署
- エンジニアチーム
- 配属部署人数
- 4名
- 勤務地
- 東京都渋谷区代官山町8-13 代官山ハマダビル3F
- 最寄り駅
-
■JR「渋谷駅」より徒歩9分
■JR「恵比寿駅」より徒歩11分
■東急東横線「代官山駅」より徒歩8分
- 給与体系・詳細
-
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします - 給与(想定年収)
-
700万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
-
9:00~18:00
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均10-20時間/月
- 休日休暇
-
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇 - 諸手当
-
・交通費支給
- 昇給・昇格
-
昇給査定:年1回
- 保険
-
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険 - 試用期間
-
3カ月
【エンジニアに嬉しい環境・制度】
・業務中のイヤホン、ヘッドホン利用OKです
・クリエイティブな時間である午前中には、MTGを入れないルールがあるので開発に集中できます
・年間上限10万円以内であれば、パフォーマンス向上に必要な物資を備品として申請できるパフォーマンス制度があります
【独自の福利厚生】
・無農薬野菜配給
・アート文化芸術に触れる費用会社負担(芸術文化に触れる費用3万/月※レポート必須)
・パフォーマンス制度(芸術制度36万のうち10万/年)
・Apple貸与(大型モニター)
・ひげランチ(毎月社長とお寿司ランチ)
・ダイアローグNight制度(サシ飲3,000円/人)
・オフィス徒歩圏家賃補助(2km以内家賃補助)
・社内部活動
・社宅完備(杉並区高井戸)
・引越手当制度(2km以内10万円)
・ストックオプション制度
【受動喫煙の対策】
敷地内禁煙としています。