【入社後のフォロー充実】流通総額1500億円/EC・通販専用基幹システムの環境構築を担うインフラエンジニア
◆EC・通販専用基幹システムの開発会社
エー・アール・システム株式会社は1991年に設立しました。
わたしたちの事業は、自分たちで開発・更新を続けている通販専門の基幹システム『通販Ace』の開発と販売です。
皆さんがPCやSPで通販を利用するとき、商品が届くまでの間に、裏では膨大な情報管理が必要となっています。
たとえば、注文を受ける前に、在庫があるかどうかをリアルタイムで表示しなければなりませんし、注文を受けた後は、販売会社だけでなく倉庫、運送会社に瞬時に情報を送り共有しなければ、スムーズな配送はできません。入金確認をおこない、その瞬間に在庫が切れたら、すぐに製造・補充しなければなりません。これらを電話やメールでやっていたら、膨大な作業量となり、人件費はかかりますし、手作業でおこなっていると当然ミスが目立ちます。
そこで煩雑な情報処理を、瞬時にこなすのがわたしたちの通販基幹システムです。
これまでわたしたちのシステムは約600の企業に採用され、1500億円の流通に貢献してきました。決して大きな会社ではありませんが、商品には高い評価をいただき、多くの大企業で活躍しています。
開発チームは、技術だけではなく通販業務の詳細にも精通しており、その上、コミュニケーション能力も優れているプロフェッショナル集団です。コロナ禍において、非対面方式の販売方法(通販)に脚光が当たっています。
- 職種名
- インフラエンジニア
- 給与(想定年収)
-
402万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Visual Basic(VB.NET) SQL
- データベース
- Oracle
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス
- 特徴
- フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 服装自由
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
・インフラ設計 実務5年以上
・インフラ構築 実務5年以上
- 歓迎要件
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クラウド環境の構築経験(Oraclecloud、AWS)
- 求める人物像
-
・インフラ構成やネットワーク構成を考えることが好きな方
- 選考フロー
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カジュアル面談(エンジニア同席)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接(1〜2回)
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最終面接
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内定(オファー面談)
面接対応可能時間:基本的に平日、時間は特になし
面談方法:オンライン・対面どちらも対応可
システム導入に際してのインフラ環境構築を担当していただきます。
基幹システム、ECサイト以外にもDB環境の構築もお任せします。
【具体的には】
過去の導入事例を基に導入先企業のユーザー数や取り扱い商品数、月間出荷数などを基に開発チームと確認・連携しサーバスペックを決め、インフラ構成を確定し、構築して頂きます。
【募集背景】
事業拡大に伴って、チームの体制を拡充するためです。
【入社後のフォロー】
入社直後は自社製品の仕様、これまでの構築環境、制約事項など基礎的な知識をマンツーマンで連携・共有していきます。
パッケージシステムやECサイト側の制約なども、開発チームとともに確認・連携しながら習得していただきます。
自社では、メンター制度を導入しています。実務以外の不安や疑問も相談できる環境があります。一日も早くARSのメンバーとして、「ARSを自分の居場所にしてほしい」、そんな思いがあります。
・自社パッケージやECサイトなどの、文字通り土台となるインフラ環境の構築が行えます。
・コアメンバーとして、導入に携わることができます。
業務拡大に向けてインフラ担当の増員が必須です。是非コアメンバーとして活躍してください。
- 開発部門の特徴・強み
-
通販基幹システムにこだわって30年間自社開発を続けてきたエンジニアが複数在籍しております。
少人数で自社開発を続けておりますが、かなり大きな企業様への導入実績もございますので、開発力には自信がございます。 - 主な開発実績
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『通販Ace』:EC・通販専用の基幹システム
- 技術向上、教育体制
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技術向上のための資格取得や研修受講については、積極的に支援いたします。
- 支給マシン
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業務上、必要なマシンを支給いたします。
- 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Windows
- その他開発環境
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基幹パッケージやECサイトの連携や、顧客の既存システムとの連携など、ネットワークの確認や設定などが必要となり、考慮したインフラ構築をプロジェクト毎に行っています。
プロジェクトを進めていく際には、毎週のチームミーティングなどとに合わせて、プロジェクト管理ツールを介して、日々チーム内でコミュニケーションを取っています。
【開発環境】
・cloud:Oracle cloud
・DB:Oracle(SQL) - エンジニア評価の仕組み
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人事評価制度を導入しており、半期に一度の評価をおこなっています。
- 組織構成
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Webチーム:2名
基幹チーム:5名
インフラチーム:1名
サポートチーム:4名 - 平均的なチーム構成
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平均1~2名で開発を担当します。
開発担当・導入チーム(操作指導やシステム設定などを担当)と情報共有し、連携して開発・導入を行っていきます。
- 勤務地
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東京都台東区上野7-12-13
協和ビル3階
転勤はありません。
- 最寄り駅
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JR「上野駅」入谷改札より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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《年収402万円の事例》
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:33.5万円
■月給内訳
・基本給:28.9万円
・固定残業代:20時間分、4.6万円(超過分は別途支給)
・その他定額手当:住宅手当 ※上限として2万円まで支給(30分圏内および家賃の50%まで)
・通勤費 ※月上限3万円まで支給 - 給与(想定年収)
-
402万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:30~18:30(休憩12:30~13:30)
- 休日休暇
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《年間休日約120日》
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社半年後に10日間) - 諸手当
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・通勤交通費(全額支給/上限3万円)
・住宅手当(上限として2万円まで支給/30分圏内および家賃の50%まで)
・福利厚生サービスの各種サービス利用可 - インセンティブ
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年1回(業績による)
- 昇給・昇格
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年1回
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
外部の福利厚生サービスを導入しているため、利用できる内容が充実しております。
自由参加の月一懇親会を開催しており、社員間のコミュニケーションを図れる場をつくっています。
【福利厚生】
フリードリンク(コーヒー、ミネラルウォーター、お茶)
【受動喫煙の対策】
屋内禁煙としています。