【新規事業】Webエンジニア（フルスタックエンジニア）
「“DESIGN” しよう」
高度経済成長時代、MADE IN JAPAN は高品質の証でした。
これからの日本がめざしていく道は何だろうか。
死ぬほど考えてたどり着いた結論は、
MAKE から DESIGN へシフトしていくべきではないかということ。
モノづくりにおいて、設計することを DESIGN と言います。
人々の生活を DESIGN しよう。
自分たちが考える一番を DESIGN しよう。
これからの社会を GRAND DESIGN していこう。
それが世界からこれからの日本に課せられた次の役割なのだと。
そういう想いで社名を Design One Japan としました。
- 職種名
- 【新規事業】Webエンジニア（フルスタックエンジニア）
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP
- 開発言語
- Java Objective-C Scala
- フレームワーク
- CakePHP Smarty iOS SDK
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、フィーチャーフォンサイト
- 特徴
- オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 フリードリンク
- 募集人数
- 2
- 必須要件
- ■Java、PHP、Ruby、C、C++、C#などを使用した開発実務経験 3年以上
- 歓迎要件
-
■Webサイトの構築・運営経験
■新規事業スタートアップメンバー経験
■新規事業を立ち上げたいという強い想い - 選考フロー
-
■選考希望者：paiza（コーディングテスト） ⇒ 1次面接（現場責任者） ⇒ 2次面接（代表取締役、人事責任者） ⇒ 内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
■カジュアル面談希望者：paiza（コーディングテスト） ⇒ 面談（現場責任者） ⇒ 面接（代表取締役、人事責任者） ⇒ 内定
自社メディア「 エキテン 」を超える新規事業開発をお任せいたします。
＜仕事内容＞
■要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、検証、リリース
■新規ビジネス企画提案
■グロースハッカー的に改善ポイントを自ら見つけて設計、リリースして、高速にPDCA回し続けます
- 開発部門の特徴・強み
-
・自社内にカスタマー対応の部署、営業部署があることから、開発した新機能の効果や意見などのフィードバックをすぐにもらうことができます。
・ユーザー面の開発は、ユーザーの反応をすぐに確認でき、グロースハックしやすく、自身の発見、提案から改善に結び付けることができます。
・若いメンバーも多く一緒に技術力を高めることができます。 - 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
-
・社内勉強会の開催
・書籍、社内勉強会、セミナー参加費用の補助制度
・研修の実施 など - 支給マシン
-
入社前にご本人の希望をお伺いいたします！
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Git
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server
- 配属部署
- 新規事業開発チーム
- 配属部署人数
- 10名
- 配属上司経歴
-
＜部長＞
・早稲田大学卒業
・大手電機メーカーにて法人営業を経験、
以降、ボルテージ社にてディレクター、プロデューサー、ソーシャルゲームの運用マネジメント、プロモーション、海外事業のマネジメント等幅広く経験
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田ビル7F
- 最寄り駅
-
・ＪＲ山手線「五反田駅」より 徒歩5分
・東急池上線「五反田駅」より 徒歩5分
・東急池上線「大崎広小路駅」より 徒歩5分
・都営浅草線「五反田駅」より 徒歩5分
- 給与体系・詳細
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※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
9:00~18:00（休憩1時間）
- 休日休暇
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完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に 10 日間)、年末年始休暇、慶弔休暇
- 諸手当
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各種社会保険完備、通勤交通費支給（上限月額 3万円迄）
- 昇給・昇格
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■昇格：年1回（4月）
- 保険
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・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・結婚・出産祝い制度
・慶弔休暇制度
・育児・介護休暇制度
・副業許可
・従業員持ち株会
・社内コミュニケーション活性化
-部内イベント支援
-ウェルカムランチ
-シャッフルランチ
・その他
-マッサージ利用費補助
-社内マッサージチェア利用 - 試用期間
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試用期間 3 ヶ月
