【フルリモート】自社のアプリ開発／Android・iOSエンジニア【安定経営／福利厚生・スキル支援充実】

◆スマホを中心としたデザインや開発・検証を手がける
NTTレゾナントテクノロジーは、2012年に設立。メイン事業は、NTTレゾナントが提供する『Remote TestKit』に関するスマホアプリ／サイト検証のクラウドサービスの開発・運⽤です。2019年7⽉1⽇には、NTTレゾナントに在籍していたスマホアプリ・サービスの開発、デザインに特化したチームがアジャイルデザイン部として参画。「デザイン思考＋リーン＋アジャイル」を駆使して「ヒトと社会を豊かにする成⻑エンジン」となることを⽬指しています。

◆NTTグループ◎安心して働ける環境
福利厚生・スキルアップ支援として、NTTグループで提供されている福利厚生が適用されます。e-work制度、年次有給休暇、人間ドック、家賃補助などをはじめとする手厚い制度が整っているため、安心して働ける環境です。また、業務上必要な書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も独自に実施しています。フルリモート・フルフレックスのため、開発に集中できる環境でスキルを身につけられます。

プロダクトオーナーやUI／UXデザイナーによって企画されたサービス、プロダクトプランをどのような技術を用いて実現するか、調査・見積・設計し、開発をおこないます。
主たる業務はスマートフォン向けネイティブアプリケーション開発ですが、サービスやプロダクトをエンジニアの観点からよりよくしていくためには、さまざまな知識やトレンドを押さえておく必要があります。
ジョインするチームでは、企画・デザイン・開発・運用まで一貫して実施しており、その中でスクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発、など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。

【具体的には】
・新規／既存サービスにおけるAndroid/iOSアプリの設計、開発、運用（改善）
・FirebaseなどのBaaSを用いたバックエンドの設計、設定、運用
・外部サービスを利用した業務の自動化、効率化
（他エンジニアに対する技術的な支援、指導）

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。

【入社後】
アジャイルデザイン部では、スクラムによるアジャイル開発を推進しているため、外部のトレーニングを受けていただくこともあります。

・チーム内に多様なPJがあり、さまざまな経験を積みたい人におすすめです
・チーム内にUI／UXデザイナーが所属しており、シームレスな開発が可能です

福利厚生
■通勤手当：有（当社規定に基づき支給）
■住居手当：有 37,000円／⽉※賃貸の場合、45歳まで
■厚生年金基金：有 第⼆標準年⾦
■社会保険：各種完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
■その他福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚⽣制度）：財産形成⽀援制度、⼈間ドック、リゾート施設・スポーツ施設の利⽤補助など
■リモートワーク：有（在宅勤務）
■時短勤務：有（育児・介護等）
■副業：有（許可制）

当社の特徴
■スマホアプリに特化
・インターネットサービスプロバイダー『OCN』やポータルサイト『goo』などに関連するスマホアプリ開発を手掛ける当社は、スクラムによるアジャイル開発・リーン・人間中心設計など様々な手法でサービスを進化させています。

■日本全国フルリモート勤務
・NTTグループは、「住む場所」の自由度を高め、ワークインライフ（健康経営）をより一層推進していく観点から、リモートワークを基本とする新たな働き方を可能とする制度を導入しました。ご自宅（国内）からリモートワーク勤務が可能です。

■フルリモート＆フルフレックス
・完全週休二日（土日祝休み）、年間休日123日。フルフレックス制の上、現在はフルリモート勤務。NTTグループならではの福利厚生も整っており、安心してキャリアを描けます。