【自社メディア立ち上げ】サーバーサイドエンジニア★エンジニアファーストな労働環境★
◆エンジニアファーストな環境
弊社の価値の源泉は、エンジニアだと考えております。
サービスを作るエンジニアにとって仕事がし易い環境を常に考えて事業運営しています。
・オフィス環境（コンセントレーションルーム/リラックススペースあり）
・デバイス支給（最新のデバイスでカスタマイズも可能）
・開発環境（会議の最小化、ナレッジ共有、コミュニケーションの効率化）
◆技術力向上への意識の高さ
開発に関わる「技術力」は、事業の成功を左右する最も重要なファクターです。
全てのアプリにおいて、企画段階からエンジニアとの打合せを重ね、ユーザーを感動させるレベルのクオリティを目指しています。サービス面だけでなく、技術面からのアプローチも、擦り切れるほど一緒に考えて頂く環境を用意しています。
「テクニカルフライデー」と名した技術勉強会も開催しています。
◆仕様決定権
「評価は上司ではなく、ユーザーがする」
アプリ開発をするにあたり、仕様作成はとても重要です。大きな会社になればなるほど、上司から意思決定をもらうための仕様作成になりがちです。当社では、ユーザーからの評価が最重要であると捉えているため、仕様の決定権は、上司ではなく現場が持つようにしています。
- 必須要件
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＜求める技術・実務経験1年以上＞
・Webサーバのインストール、構築、設定
・DBのインストール、構築、設定
・使用OS ubuntu
・使用Webサーバ Apache2
・PHP5.6でWEBAPIの作成
・PHPフレームワーク CodeIgniterの使用経験あり
・MySQLのDB設計、テーブル設計、SQLの作成
・上記内容の最適化
これらができる人を探しています。
なお、すべての要件を満たしていなくても指示すればできる人であれば相談可です。 - 求める人物像
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・BtoC向けサービスに興味がある方
・アーリーステージの組織の中で自分自身を成長させたいという意欲のある方
・ゼロから作り上げるサービス開発にモチベーションを感じて頂ける方
・自由度が高い環境の中で裁量権を持って仕事をしていきたい方
・ポジティブ思考で開発速度に自信がある方
・ゲームプランナー志向がある方（作りながら、ゲームを面白くするための工夫を自ら提案・実行できる）
・関わったサービスにこだわりが持てる方
・仲間と協力しながら効率よく業務を進められる方
・自らPDCAを回しながらプロジェクトチームやソースコードの改善ができる方
・BtoC向けサービスに興味がある方
・アーリーステージの組織の中で自分自身を成長させたいという意欲のある方
・0-1で作り上げるフェーズでモチベーションを上げていける方
・自由度が高い環境の中で裁量権を持って仕事をしていきたい方 - 選考フロー
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①paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
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③面接
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④内定
※場合によっては選考回数が前後する場合がございます。
新規自社メディア開発に立ち上げフェーズから関われます！
新規自社メディア、「働くママと子供の毎日をもっと素敵に」をコンセプトとしたママ向けメディア「MAMAPLA（ママプラ）」の開発をお任せします。
「MAMAPLA（ママプラ）」のサーバーサイドエンジニアとして、プロデューサー・デザイナーとともに存分にクリエイティビティを発揮してください！
・自社サービス開発に携われる
・エンジニアファーストな環境で開発に集中できる
・他社にはない開発スピードでプロダクト開発に携われる
- 開発部門の特徴・強み
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プロダクトごとにチームを組成（例えばマンガアプリの場合、プロデューサー1名、ディレクター1名、エンジニア4名、デザイナー1名、マーケター1名）していく組織です。上司に許可を取ることなく進められるため、意思決定が早く、ご自分の裁量で仕事をすることができます。
【オフィス環境】
・リラックススペースを設置
・＆カフェ（フリードリンクあり）
・完全フリーアドレス - 技術向上、教育体制
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＜勉強会の開催＞
業務の他に、隔週で社内勉強会を行っています。講師は持ち回りで行い、テーマは自由。
業務に関係する開発のことから、自身が学びたい技術を勉強する「テクニカルフライデー」なども開催。
＜カンファレンスへのスポンサー参加＞
Goカンファレンス、iOSDC、DroidKaigiへ毎年スポンサーとして参加
エンジニアが活躍できる環境にしたいと会社として参加しております。
また社員が技術コミュニティに積極的に参加することを会社として奨励しています。 - 支給マシン
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必要なマシン、ディスプレイなどは全てご希望のものを支給します。
マシンのカスタマイズも自由にオーダーください。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server、WordPress
- その他開発環境
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■働きやすい環境の整備
エンジニアを尊重する風土を優先し、新たなプロダクトを創造するためにエンジニアとって働きやすい環境を整えております。また、改善・新規開発などすべての分野のプロジェクトが生まれる初期段階から参加いただくので、自分の意見をどんどん発言される環境です。
またネットサービスフリークな仲間が多く、インターネットや開発が大好きです。情報感度も高く、エンジニア同士切磋琢磨をしてサービスとともに成長しています。 - エンジニア評価の仕組み
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関わって頂いたアプリやサービスのクオリティ、開発スピード、人間性、トータルで判断いたします。売上主義ではなく、エンジニアにとって働きやすい環境を用意します。
- 配属部署
- Media Div.
- 配属部署人数
- 6名
- 配属上司経歴
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■梅本祐紀 Media Div.事業部長 35歳
2004年に富士通テン入社。海外営業・マーケティング・商品企画を合わせ約6年担当。組織課題であったマーケティング強化を図り、プロダクトロードマップを策定。その後、よりグローバル且つスピード感のあるフィールドを求めグリーへ転身。急速な事業拡大に合わせて様々な中核的な役割を担う。特にグローバルプラットフォーム立ち上げプロジェクトにおけるマネジメント力を評価され、営業企画部シニアマネージャーに昇進。プロダクト機能改善・インシデント対応・営業企画の領域を統括。2014年からは現職のFreakOutにヘッドハントされ参画。OEM事業部長として事業のV字回復を成し遂げる。2016年からはand factoryのボードメンバーとしてメディア事業の立ち上げを行う。 - 平均的なチーム構成
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＊少数精鋭のチーム編成＊
機動力のあるチームを構成し、ビジネスサイドとエンジニアサイドが一体になって、ユーザーファーストのプロダクトを世の中に発信していきます
- 勤務地
- 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー1F
- 給与体系・詳細
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※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※実績を優遇します。
モデル年収
年収600万円/勤続1年
年収450万円/勤続1年 - 給与(想定年収)
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400万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00~19:00／裁量労働制
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
・完全週休2日（土・日）
・祝日
・夏期休暇（3日間）
・年次有休（20日間※半年勤務で権利行使可能/有効期限2年）
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇（予め決めた日にちで1日間） - 諸手当
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・通勤交通費支給
・シャッフルランチ(他事業部の人とランチしたら1000円支給)
・ランチ補助
・書籍購入支援
・家賃補助（会社から3キロ圏にお住まいになられる社員に20,000円/月を支給）
・不動産仲介手数料無料
・出産祝い金あり - インセンティブ
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業績連動賞与年2回支給
- 昇給・昇格
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昇給査定年2回
- 保険
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社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
- 試用期間
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試用期間3ヶ月
・ウォーターサーバーあり（飲み放題）
・月1回の全体お疲れ様会
・シャッフルランチ（他事業部のメンバーとのランチ）
・ランチ補助
・不動産仲介手数料無料
