【札幌/フロントエンドエンジニア】エンジニアとしてのキャリアを確かなものへ。大型案件多数<リモートOK>
・消費者との接点をデザインする。すべてをワンストップで
私たちは2004年の創業時より、クライアントの課題をクリエイティブで解決する制作事業を中心に、事業領域を拡大し続けています。既存のクリエイティブワークのみならず、あらゆる領域のスペシャリストを内包する"フルサービスクリエイティブスタジオ"として、東京・札幌にて事業を展開しています。
クライアントの事業成長へ貢献するクリエイティブサービス「ブランドコンサルティングから、一本のバナーまで」をワンストップで提供し続け、設立以来、2000社以上のクライアントからご支持いただいています。
・Be a creator's biotope. クリエイター達が過ごしやすい会社を目指して。
私たちが目指しているのは、数多のクリエイターが様々な課題を自分たちの才能で解決していくクリエイティブスタジオです。
「人を大切にし、お互いが敬意を持って共創する強いチームを創る」
「社員のキャリアではなく、未来を創る」
ことを常に考え、本当に働きやすい会社を目指し、さまざまな取り組みを続けています。
- 職種名
- フロントエンドエンジニア(札幌)
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 北海道
- 開発言語
- PHP JavaScript HTML5+CSS3 HTML+CSS Sass TypeScript
- フレームワーク
- Smarty Laravel jQuery React Vue.js Bootstrap Next.js Nuxt.js Node.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、さくらのクラウド、Google App Engine
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、フィーチャーフォンサイト、SaaS、画像処理
- 特徴
- 服装自由 裁量労働 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・HTML+CSS, JavaScript のすべて 実務1年以上
- 歓迎要件
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・Vue.js / React.js 等のJavaScriptフレームワークを利用した開発経験
・中〜大規模サイト(目安として50P以上)のWEBサイト構築経験
・テクニカルディレクション経験 - 求める人物像
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・フロントエンドエンジニア、マークアップエンジニアとしての実務経験2年程度
・セマンティックなマークアップを行える
・LPや中規模サイトを一人で担当し、納品できるレベルまで構築を行ったご経験
・CMS(WordPress)テンプレート開発経験
・社内外とコミュニケーションを取り、クライアントの課題解決に取り組める方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
カジュアル面談(人事)
↓
1次面接(配属予定部署責任者)
↓
最終面接(取締役)
↓
内定
↓
入社
※面談・面接可能日時/平日:10:00~19:00終了まで(19時以降のお時間もご相談ください)
※基本的に全てオンラインでの選考となりますが、ご希望の場合ご来社も可能です
クリエイティブチームの一員となり、大手クライアントの大規模WEBサイト、最新技術を盛り込んだWEBアプリケーションなど、多種多様な案件のフロントエンド開発担当をしていただきます。
プロジェクト毎にチームを組み、デザインに沿ったクライアントの要望に沿ったフロントエンド実装を行います。
ご経験やスキルに合わせフロントエンドのアーキテクチャの設計、ガイドライン設計などのテクニカルディレクションもお任せします。
【具体的には】
・クライアントのプロジェクトチームの一員としてのWEBアプリケーション開発
・組み込み系システム案件のプロジェクトにおけるフロントエンド開発
※ご経験やスキルに応じて、以下の言語 / フレームワーク / ライブラリ / ツールなどを使用したフロントエンド実装およびCMS構築やASPカスタマイズなどを行っていただきます。
【開発環境】
・HTML / pug
・CSS / SCSS
・JavaScript (Vanilla JS, jQuery, typescript, React.js, Next.js, Vue.js, Nuxt.js)
・PHP (WordPressテーマ開発・プラグイン選定/導入・カスタマイズ)
・Git (git-flow / Pull Request)
・Gulp
・Webpack
・Docker
・開発/作業環境
G Suite/Office 365のアカウントを付与され、コーディングのオーサリングツールなどには縛りがなく個人に合わせた作業環境が構築しやすいです。
デザインとフロントエンド実装が完全分業しています。集中してコーディングを行いたい方、スキルを上げたいに最適な環境です。
札幌にいながら東京都内の案件に携わることができ、スキルアップが望めます。
- 開発部門の特徴・強み
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【開発方法】
ウォーターフォールモデルで開発していくケースが多いです。
【在籍するメンバー】
様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。
それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、
自由に意見交換をすることが可能です。
【ワークライフバランス・働く環境】
・リモートワーク推奨中。現在ほとんどのメンバーがリモートでの勤務となっております。
・裁量労働制の為、ある程度ご自身でスケジュールを調整する事も可能です。 - 技術向上、教育体制
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・Award Incentive Program
弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。
その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。
会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。
チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。 - 支給マシン
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・第9世代の2.6GHz 6コアIntel Core i7プロセッサ(Turbo Boost使用時最大4.5GHz)
・16GB 2,666MHz DDR4メモリ
・AMD Radeon Pro 5300M(4GB GDDR6メモリ搭載)
・512GB SSDストレージ
・True Toneを採用した16インチRetinaディスプレイ
・Thunderbolt 3ポート x 4
・Touch BarとTouch ID
・バックライトMagic Keyboard - 日本語(JIS)
・アクセサリキット - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- Linux、Mac OS X、Windows Server、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX、WordPress、Movable Type
- 組織構成
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全社103名
うち、エンジニア13名で構成されています。 - 配属部署
- Engineers Group
- 配属部署人数
- 13名
- 平均的なチーム構成
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平均1名~2名で開発をおこなっております。
役割分担としては、ディレクター・デザイナー・エンジニアが関わって、開発していくことが多いです。
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区大通西7丁目2番地13 札幌小学館ビル1F
- 最寄り駅
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・地下鉄東西線「西11丁目」駅より徒歩5分
・地下鉄東西線「大通」駅より徒歩9分
- 給与体系・詳細
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【給与に固定残業(みなし残業)代を含む場合の書き方】
■賃金形態:月給制(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:41.5万円 の場合
■月給内訳
・基本給:約30.7万円
・固定残業代:45時間分 10.7万円(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制(みなし労働時間8時間)
※10:00〜19:00で働いているケースが多い - 休日休暇
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★年間休日122日以上★
◆完全週休2日制(土・日)
※休日出勤した際は、代休の取得可
◆祝祭日
◆年末年始
◆産前/産後休業
◆育児休業
◆慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
◆有給休暇
◆サラダ記念日(特別休暇 1日) - 諸手当
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◆通勤手当 (上限あり)
◆社員紹介制度
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆出張手当 - インセンティブ
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・Award Incentive Program
弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。
その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。
会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。
チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。 - 昇給・昇格
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給与改定年2回
- 保険
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◆定期健康診断
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) - 試用期間
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3カ月(待遇・条件の変更なし)