【セキュリティエンジニア】リクルートの各プロダクトに携わる/セキュリティリスクを検知する基盤システム開発
リクルートグループでは現在200を超えるサービスを展開しており、グローバルNo.1を目指しています。
「まだ、ここにない、出会い。」
より速く、シンプルに、もっと近くに。
わたしたちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。
いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、
桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・セキュリティソフトウェア開発 趣味or実務１年未満
- 歓迎要件
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【MUST】
・WEBアプリケーション開発（設計・実装）の実務経験（言語問わず、2年以上）
・セキュリティ関連の実務経験不問。セキュリティ業務への興味関心を確認するためのテストは受験いただきます。
【WANT】
・大規模システムの運用経験
・インターネットサーバやネットワークに関する知識と実務経験
・OSSに対して貢献した経験
・社外へ向けての公演・執筆活動の経験 - 求める人物像
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・技術を手段として、プロダクトを通じてユーザーに価値を届けたい方
・開発チーム内はもちろん、他職種（e.g. 事業企画サイド）との連携、コミュニケーションを厭わない方
・積極的なインプットとアウトプットを継続しておこなう向上心を持っている方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接（3回程度）・適性試験・コーディングテスト
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内定
セキュリティリスクを検知する基盤システム開発がミッションです。
各プロダクトのセキュリティ品質を高め、サイバー攻撃のリスクを低減させるための基盤開発、疑似攻撃検査、開発支援などを行っていただきます。
特定プロダクトの開発もお任せする可能性があります。
【具体的には】
・セキュリティアーキテクトとして、リクルートのさまざまなプロダクトにおけるセキュリティ機能設計／実装／評価を担う
・セキュリティシステムの開発者として、社内で開発したソフトウェア・インフラにおけるさまざまなリスク（脆弱性他）を検知／可視化
・将来生じうるシステムリスクを先んじて捉え、リスクの顕在化を未然に防ぐための技術開発／計画策定
など
【このポジションで得られるスキル（例）】
■プロダクトのソースコードなどを調査し、ソフトウェアの脆弱性を検出・修正するスキル
■脆弱性をはじめとするシステムのリスクを自動検知する基盤（スキャナなど）の構築経験
■社内で利用している技術（言語やフレームワーク、OSなど）をアーキテクチャレベルまで分析し、技術的に最適なリスク判断・リスク低減策を提案するスキル
- 主な開発実績
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リクルートが提供するサービスの向き合うマーケットは多岐に渡ります。
◆人生の節目の意思決定を支える
・進学：スタディサプリ（高校導入校数1,947校／アプリDL数累計590万）
・アルバイト：タウンワーク
・就職：リクナビ
・結婚：ゼクシィ
・育児：ゼクシィBaby
・転職：リクナビNEXT
・車：カーセンサー
・住宅：SUUMO
◆日々の生活の意思決定を支える
・飲食：HOT PEPPER グルメ
・旅行：じゃらん
・美容：HOT PEPPER ビューティー
・通販：ポンパレモール - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- その他開発環境
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【開発環境】
言語：主にGo, Python, Node
インフラ：主にAWS（Fargate, EKS） - エンジニア評価の仕組み
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■ミッショングレード制
半期ごとに、個人が担う職務の価値（期待成果）にグレードを設ける制度です。そのグレードは、「個人の能力見立て」のレベルではなく、期待値を上乗せして設定するのがリクルートならではの特徴です。期待成果でグレードが決まるため、年次や経験に関わらず、高い価値の職務を担う個人には高いミッショングレードが設定され、身の丈以上の仕事にチャレンジできます。
■Will-Can-Mustシート
ひとり人ひとりの個性を生かし、やりたいことを目標に結びつけるため、本人が実現したいこと（Will）、生かしたい強みや克服したい課題（Can）、業務目標や能力開発につながるミッション（Must）の項目からなる目標管理シートを用いて、半期ごとに運用します。 - 配属部署
- プロダクティビティエンジニアリング部プラットフォームセキュリティグループ（プロダクト横断）です。※本人の志向と適性を考慮の上、最適な配属部署を検討させていただきます
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-9-2
グラントウキョウサウスタワー
就業の場所は、業務上の都合により変更することがあります。
- 給与体系・詳細
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■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約309,357円～721,807円
・基本給：約239,502円～558,818円
・固定残業代：35時間分、約69,855円～162,989円（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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495万 〜 1,155万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間帯：9：00～18：00
休憩時間：60分（原則12：00～13：00）
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています - 休日休暇
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《年間休日145日》（会社休日140日＋指定休5日）
・土曜日、日曜日、国民の祝日などを考慮し会社カレンダーの定めるところによる
・年末年始
・夏季
・GW
・出産育児休暇
・ケア休暇
・転勤休暇
・海外出張調整休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
など - 諸手当
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・深夜、休日勤務手当
・追加割増手当
・通勤交通費（当社規定による）
ほか - インセンティブ
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賞与 年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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年2回の査定あり
- 保険
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健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 試用期間
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試用期間あり（6カ月）
【福利厚生・待遇】
・社員持株制度
・育児休職制度
・介護休職制度
・退職金制度
など
【受動喫煙の対策】
施設の敷地内／屋内を原則禁煙としています。
※特定屋外喫煙場所や喫煙専用室などあり
