【求む新戦力】◆100％自社内開発◆前給保証◆12時出社OKなど充実した環境をご用意【Webエンジニア】
【マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ】
インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。
2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。
また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の２点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、売上高・営業利益ともに更新中となっており順調に推移。
あらたな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。
◆行動規範 『Smile（笑顔）』×『Growth（成長）』×『Team（チーム）』
アイモバイルでは以下の行動規範を軸に企業活動を行っています。
Smile ・・・自身だけでなく、クライアントや共に働く仲間、企業を笑顔にできる
Growth・・ あらゆる成長・変化を恐れない。成長するために変化は必要と捉え、柔軟に受け入れていける
Team・・・ 自身の責任領域やアクションについてきちんと考え、チームの中で行動し、共に成長できる
これら3つの行動規範は、技術部門の仕事の取り組み方にも反映されています。
”Smileなシステム＝あらゆる人が笑顔になれるシステム”をつくるため、エンジニアは「品質」をもっとも重要なものとして開発を進めています。
そのための仕組みとしてチームでのレビュー体制を徹底し、さらに、エンジニア独自の評価制度を定めています。
どんなに優秀なスーパーエンジニアであっても、一人では気づかないことは多々あります。チームと共に自身を高められる組織であることが、アイモバイルでは非常に重要なことだと考えています。
◆自由闊達な社風
80%を超える社員が20代、30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。
ワンフロアのワークスペースで物理的な隔たりを無くし、食事会費用や部活動費用の支援などにより部門、社歴、年齢に関係なくコミュニケーションがとりやすい環境をつくることで新しい発想が生まれ、そのことにより各々の得意分野を活かした新たな活躍の場が生まれています。
また、技術職には裁量労働制を導入しているため、場合によっては12時出社もOK。始業時間を各自が柔軟に決められることで、パフォーマンスを最大限に発揮できるよう制度的にもバックアップしています。
お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけることを目指す弊社には、広範囲のエンジニアスキルを獲得&成長したいエンジニアにとって、理想的な環境があります。
- 職種名
- Webサービス開発エンジニア（シニア）
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C＃ JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- Ruby on Rails cocos2d .NET Framework iOS SDK Android SDK jQuery
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- MongoDB、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、アドテク、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業３０H以内
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
・システム設計 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・論理的で無矛盾な要件定義力
・QCDバランスを制御したプロジェクト牽引力
・技術負債とその返済方法
・大規模&高負荷DB設計
・KVSの知識とシステム要件にあわせたKVS選択能力 - 求める人物像
-
・自発的に学ぶ習慣、能力
・技術に対する幅の広い興味
・人に教えを請う姿勢
・技術の習得を楽しいと思う気持ち - 備考
-
・面談のスタート時間が16時開始までの受付となります。
- 選考フロー
-
一次 面接（技術部 責任者）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
二次 課題実施
↓
三次 面接（技術部 メンバー）
↓
内定
・新サービスの企画・設計など、あなたの経験を考慮し、スキルを最大限に活かせる開発業務をお任せ。
プロジェクトの上流～下流まで全工程に関わって頂けます。
大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件など、裁量のある業務にも積極的に携わって頂きます！
あなたの手で『i-mobile for SP/PC』をさらに魅力的なコンテンツへと昇華させてください。
また、プログラミング技術だけでなく、広範囲のエンジニアスキルを獲得&成長していく事を日常的に実施できる方にとって快適な職場環境です。
・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップが出来る。
・大きなプロジェクトマネジメントを担当することで、更に広い視野、対応力を得ることが出来る。
・既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携わることが出来る。
■アイモバイルへ転職した方のインタビュー
「電気回路の設計からWeb開発に挑戦 未経験からの転職成功記」
paiza.jp/feedback/entry_interview_2
- 開発部門の特徴・強み
-
◆メンバー同士の相乗効果の高い組織
チーム意識の高い組織にしていくことを重要視しています。エンジニアは一人ひとりがお互いを高め合うために、頻繁にコードレビューを実施し、勉強会を開催しております。また、社長もメンバーと同じ部屋で仕事をしており、提言にもすぐに耳を傾けられる位置にいます。改まったミーティングをしなくても、全員が情報共有できる距離感を大切にしています。
◆階級がないフラットな組織
エンジニアに階級はなく、全員に平等にチャンスと可能性が与えられています。社歴や年齢に関係なく、プロダクト、サービス、チームにインパクトを与えられる提案を自由に行える環境があります。また個人の貢献をしっかりと評価する組織です。
◆品質を重視
〜品質重視の考え方〜
・金利（時間が経過するほど、修正コストがかさむもの）の高い技術負債を負わない
・品質に対するプライドを持つ
・自身の仕事の、前工程や後工程への理解を持つ
品質を担保するため、チーム内レビュー体制を徹底しています。 - 主な開発実績
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◆インターネット広告事業
・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』
スマートフォン・タブレット・PCに対応した国内最大級のアドネットワーク。
多彩なターゲティングが可能、複数指標による広告運用が可能など、さまざまな利点により1,000社を超える企業様に利用されています。
月間数百億の広告を掲載し、機械学習による広告配信も行っています。
https://adpf-info.i-mobile.co.jp/
・動画広告配信プラットフォーム『maio』
スマートフォンアプリを利用中のユーザーに対して、動画広告を配信するプラットフォームです。
フルスクリーンの動画再生を通じて、ユーザーに新たな広告体験を届けます。
現在成長中のサービスです。
https://maio.jp/
・スマートフォン向けアプリの企画・開発・運営『オーテ』
「パズルde懸賞」シリーズを中心に「ナンプレde懸賞」や「クロスワードde懸賞」など、高品質なパズルと魅力的な懸賞システムを融合したスマートフォンゲームアプリを提供しております。
マーケティングマネジメント手法とプロダクトを活用し、自社メディアとして広告収益拡大に成功しております。
https://ohte.co.jp/
◆コンシューマ事業
・ふるさと納税サイト『ふるなび』
地方自治体とユーザをつなぐふるさと納税支援サービスです。
はじめての方でも簡単にふるさと納税を可能にします。
https://furunavi.jp/
このほかにもさまざまなサービスを開発しており、さらにM&Aによる新たな事業展開を行っています。 - 技術向上、教育体制
-
・コードレビュー
技術向上のため、チーム内でコードレビューを行う文化があります。
アイモバイルは品質を最重要視しているため、チーム内の相互レビューを行うことでミスを減らし、さらにお互いの技術を高められるような形にしています。
・書籍購入制度
学習環境支援を目的とし、書籍の購入費用を会社が負担する制度です。
内容を共有することで知識の共有やコミュニケーションを図る機会にもつながっています。
・外部セミナー受講支援
成長支援の一環として提携企業が開催しているビジネス研修セミナーを無料で受講できる制度。
スキルに応じたカリキュラムを選択し受講が可能です。社外との繋がりも広がります。 - 支給マシン
-
最新デスクトップ。
CPU i7, Memory 32GByte, SSD&HDD, Display 2台。
仮想環境を構築して複数の開発環境を保持。
必要に応じて、MacBook Proも支給 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Subversion
- AI・データ分析
-
Apache Hadoop
- 環境
- Mac OS X、Windows、Internet Information Services (IIS)、Redis
- エンジニア評価の仕組み
-
6ヶ月毎の人事評価が実施されます。エンジニアは、以下の基準で評価を決めています。
・KPI：事業部の売上を入れないことで、品質重視の開発を徹底しています。
・品質重視：事業戦略を理解し必要な機能拡張性の取捨選択をした上で、テスト性が高く実行性能の良い設計および開発をする能力を評価しています。
・チームへの貢献：技術力だけでなく、他のチームメンバーに対しての助力など、積極的に仕事に関わる姿勢も評価されます。 - 組織構成
-
現在大きな事業本部は3つです。（スモールな新規事業チームもあります）
エンジニアメンバーは基本的にはプロダクトごとの事業部には属さず「技術本部」という組織に属して、プロジェクト単位で業務を行っています。
プロダクトごとに配属されているメンバーもいます。
所属している人数は40-45名程です。
◆技術本部
・『i-mobile Ad Network』担当エンジニア 13-15名
・『ｍaio』担当エンジニア 6名
・『i-mobile Affiliate』担当エンジニア 3名
・『ふるなび』担当エンジニア 11-14名
・『オーテ』担当エンジニア 5名-8名 - 配属部署人数
- 22名
- 平均的なチーム構成
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技術本部内に、プロダクトごとに複数名のチームをつくっています。
更にチームはタスク単位で構成され、1人のエンジニアが開発フェーズの異なる2～3個のタスクを受け持つことが多いです。
プロジェクトの期間は、各チームおおよそ一週間のスプリントで進めています。
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町22-14
- 最寄り駅
-
各線「渋谷駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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基本給＋賞与年2回＋住宅手当※細則有り
※前給保証
※貢献して頂けるスキル・チームメンバーに与えられる影響の大きさを考慮の上、決定します 。 - 給与(想定年収)
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600万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
◆フレックスタイム制 ※標準労働時間1日8ｈ／コアタイム12：00～17：00 ★残業は月10時間程度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇 - 諸手当
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◆交通費支給（月2万円まで）
◆各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
◆住宅手当
※渋谷駅より2駅内を自宅の最寄り駅とされる方、月3万円を支給。
当社指定の徒歩圏内にお住まいの方、月4万円支給（細則有り）。
◆研修制度有
◆ITS保険の契約保養所の利用可
◆部活支援制度
◆社内コミュニケーション費（社員同士の食事会費） - 昇給・昇格
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◆給与改定年2回（4月・10月）
◆賞与年2回（7月・12月） - 保険
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健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 試用期間
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試用期間3カ月
【支給マシン】
最新デスクトップ。
CPU i7, Memory 32GByte, SSD&HDD, Display 2台。
仮想環境を構築して複数の開発環境を保持。
必要に応じて、MacBook Proも支給
