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採用担当者様の声

「エンジニアから見て、いいエンジニアを採る」ことを大事にしているのですが、paizaのユーザー層との相性はいいですね。現在もエンジニア採用のおよそ4分の3はpaizaから採用しています。
(ZETA株式会社 代表取締役社長 山崎徳之さん)

選考では応募者のクラウド技術やC#のプログラミングスキルの見極めに苦労していました。paizaはベーススキルの裏付けがされているので応募者とのミスマッチが減り、ちゃんと手を動かせる人と会えるようになりました。
(株式会社北國銀行 システム企画課長 岩間正樹さん)

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