| 通過ランク | C | ランクC以上で面接可能 |
PGとして、ソフトウェア開発に関する業務一般（提案、開発）を担っていただきます。
スキル・経験に応じて、プロジェクト（常駐 or 自社内受託）を決定しています。
◆募集背景
事業拡大へ向けての増員
◆入社後のフロー
経験値、経験年数によって異なります。
・小規模企業のため、ほぼスタートアップと同様の環境です。
・コアメンバーとしてプロジェクト、会社の成長に関われます。
・一設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験がある方
・新規開発でアーキテクチャの選定をおこなった経験がある方
・モノづくりが好きな方
・モノづくりが好きな方
・コミュニケーションとしての言動、行動ができる方
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談担当：代表取締役
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2次面接担当：基本なし（ある場合は代表取締役＋マネージャー）
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内定
面接対応可能時間：1〜2時間
オンライン面談：遠方のみ可
社内もしくは、客先。常駐先は名古屋市内または三河地域となります。
※年収400万～500万円の事例
■賃金形態：月給制（約33万〜41万円 固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：a）約24万～30万円
■固定残業代：b）45時間分、約9万～12万円（超過分は別途支給）
基本的に「9:00～18:00」の8時間勤務（常駐の場合、常駐先によります）
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
交通費支給
特になし
年1回 および随時
社会保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
なし
・月平均残業時間は20H以内です。
・裁量労働制を導入しており、売上に問題がなければ、自分なりのスケジュール管理ができます。
