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通過ランク:A

【自社】実務不問★セールスマーケに強いエンジニアになれる【残業5H以下/リモートOK】Web開発エンジニア

正社員
実務不問!何らかの開発経験がある方(個人・趣味含む)
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

株式会社co-meetingは、B2B領域を主な事業領域として、その中でも特に市場成長性が高いSalesforceに特化してプロダクト開発を行っている会社です。

SalesforceはB2BのSaaS業界で世界トップを誇っており、導入している企業は15万社以上と言われています。
Heroku/Tableau/Slackも買収し、今もなおその成長は留まることを知りません。
また、SalesforceはSaaSだけでなくPaaSとしての機能を持ち、さらにはAppExchangeというアプリマーケットプレイスも提供しています。
これらの特性から周りにコンサル/SI/アプリケーションパートナーを多く必要とし、大きなエコシステムを形成するに至っています。
ユーザのみならずパートナー企業もどんどん増えており、今後ますますSalesforceの重要度は増していくと言われています。

現在、日本におけるSalesforce市場で大きな課題は、「Salesforceエンジニア不足」です。
海外に比べまだまだニッチな技術である印象を持たれがちで、市場がどんどん拡大していくのに対し、エンジニア人材の供給スピードは追い付いていないのが現状です。
つまり、Salesforceエンジニアは大変需要が高く、市場価値・希少価値の高いポジションであるということなのです。

弊社では、プロダクトの特性上、たとえばフロントエンド開発経験者の方がその経験を活かしながらSalesforceエンジニアとしてスキルを身に着けていくことが可能です。
フロントエンド×Salesforceというレア人材になることで、エンジニアとしての市場価値をさらに高めていける環境をご提供できると考えています。


◆co-meetingについて◆
創業以来スローガンである「Happy Work! Happy Life!」を掲げ、世界中の「働く人」の人生を豊かにするソフトウェアサービスを開発・提供することを目標とすると同時に、社員みんなが楽しく充実した仕事ができる会社を目指しています。

東京近郊4人、地方3人の社員構成となっており、全社員フルリモート勤務です。
スローガンの通り、社内でも社員の働きやすさを追求しており、
例えばリモート環境下での働きやすさを改善するために、Discord、Tandem、oVice、朝メールなど様々なツールを試したり、コミュニケーションを活性化させるために、オンライン脱出ゲームをしたり、ハッカソンをしたり、Twitter Spacesで配信したりと、いろいろな取り組みをしています。

その他、書籍・ツール費用等は会社負担、勉強会は随時積極的に開催し、MacBook Pro/ディスプレイ/ヘッドセット支給、リモートワーク手当支給と、出来る限り社員の働きやすさとキャリアアップを整備するために制度を設計しています。
社員が持続的に、やりがいを持って働ける組織づくりをテーマにしています。

職種名
Web開発エンジニア(実務不問)
給与(想定年収)
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript HTML+CSS TypeScript
フレームワーク
React Vue.js
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、SaaS

特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 オンライン面談可 残業30H以内 原則定時退社 経験が浅い方歓迎 服装自由 社長が現役or元エンジニア 副業OK 時短勤務可
募集人数
1~2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・Webフロントエンド開発経験
・Salesforceの開発/利用経験
・SaaS/アプリを独力で開発しリリースしたことがある
・Web/UIデザインスキル
・サービス開発に関して上記以外に何か得意/好きなことがある(フロントエンド開発、モバイルアプリ開発、デザイン、インフラ、機械学習など)
・英語力

求める人物像

・仕事を楽しみたいと思っている人
・人生を楽しむこと重視で、ライフも仕事も充実させたい人
・新しい技術に取り組むことを楽しめる人
・技術的な理想を追求することがビジネス上受け入れられないことが多々あることを理解していること
・企業向けサービスに興味を持てること
・ものづくりが好き
・音声での社内コミュニケーションが少なくても気にならないこと
・将来的に全社員同年収になってもストレスを溜めない
・仕事以外にも大事なことがある
・リモートワークをこなす心の持ちようと生活リズムと家族の理解
・コピペテックが楽しいと感じられること
・自ら成長していける人

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談

技術面接:役員(エンジニア)

最終面接:役員全員(3名)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
製品開発もクライアントワークも両方できる環境です!

以下の業務を括弧内程度の割合で担当していただきます。
弊社のエンジニアは皆この仕事内容です。
・自社製品開発/サポート(40%)
・顧問Salesforceプログラマ(40%)
・新しいことにチャレンジし続ける取り組み(20%)

【具体的には】
開発については、ここ数年はSalesforceプラットフォーム上での開発になります。
顧問はお客様によって内容は変わります。
3番目の取り組みは、Webマガジン『コピペテック』の記事を自分の好きな技術を取り上げて書いていただくことになります。

【募集背景】
開発要員が現在2人だけなので、お客様の声に答えきれない部分や新製品の開発スピードが思うように出せずにおり、エンジニアを採用してもっと事業を大きくしたいというのも1つの理由です。

もう1点、現在、弊社のメンバーは家庭もプライベートも一切犠牲にせず、楽しく仕事を回すことができています。そんな人生を送れる仲間をぜひ増やしたいという想いもあり、募集をしています。

【入社後フロー】
研修はありませんが、Salesforceは教育コンテンツが充実しているため、数ヶ月はわれわれの仕事を手伝いつつ、そのコンテンツでSalesforceの学習をしていただきます。

仕事のやりがい

・クライアントはスタートアップ企業も多く、彼らのセールスマーケ戦略に関わることができます
・製品をいくつもつくっていくので、自分がつくったといえる製品を持つことができます
・業務時間を利用して好きな技術を学ぶ活動もしています。技術書典に出展などもしています

開発部門の特徴・強み

・Salesforce開発の実績を積むことができ、食いっぱぐれることがなくなります
・経営陣と非常に近い立場で働けるので、意欲しだいで企業経営のあらゆる面を知ることができます
・フルリモート可能なため、ワークライフバランスを充実させることができます

支給マシン

MacBook Pro支給

開発支援ツール
Pivotal Tracker、GitHub
その他開発環境

・基本的にリモートなので、SlackおよびQuipで常時情報を共有しながら業務を進めています。また、定例のWeb会議を週1回行っています
・開発はGithub、Pivotal Tracker(もしくはGithub Issue)を使い、Github Flowに近い流れで開発しています
・基本的にSalesforceでの開発なのでサーバーサイドは固定です。言語はJavaライクなApex、DBはSalesforceを利用します
・フロントエンドは比較的に自由にできるので、開発ごとにそのときに使いたいのを選んでいます。今開発中の新製品はVue.js + TypeScriptでつくっています
・フロントリッチな製品が多いので、フロントエンドに強い人のほうが向いていると思います

【開発環境】
プラットフォーム:Salesforce
言語:JavaScript、CSS、HTML、 Apex
フレームワーク:Lightning Component Framework、React、Vue.js
CSSフレームワーク:Salesforce Lightning Design System
リポジトリ:Github
チャット:Slack
文書管理:Quip
課題管理:Pivotal Tracker、Github Issue

組織構成

エンジニア: 4名
ビジネスサイド: 3名

勤務地
東京都新宿区袋町5-1 FARO神楽坂208

オフィスは神楽坂ですが、リモート勤務可能なので、首都圏外に在住の方もぜひご応募ください。

最寄り駅

都営大江戸線「牛込神楽坂」駅A2出入口より 徒歩3分
東京メトロ東西線「神楽坂」駅1番出入口(神楽坂口)より徒歩6分
JR中央・総武線「飯田橋」駅西口より徒歩8分
都営大江戸線「飯田橋」駅B3出入口より徒歩8分
東京メトロ南北線、東西線、有楽町線「飯田橋」駅B3出入口より徒歩8分

給与体系・詳細

<年収372万円の事例>
基本給(月給)300,000円
残業は時給2,000円計算
時間外、深夜労働または休日労働に対して支払われる割増率
・時間外(所定超割増なし、法定超25%)
・深夜労働(22時~5時25%)
・休日労働(法定外休日割増なし、法定休日35%)

※残業時間は5時間以下になると思います。
※顧問Salesforceプログラマを一人でできるようになったら、年収800万程度に固定することを目指しています。

給与(想定年収)
350万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~18:30(休憩時間12:00~13:00/1時間)
※スーパーフレックス制度導入後は変更予定

休日休暇

・毎週土日
・祝日
・その他当社が定める日
・年次有給休暇(初年度10日付与、次年度20日付与)
・その他(夏季、年末年始)

諸手当

・通勤手当 実費支給
・福利厚生(RELO CLUB)

インセンティブ

業績に応じて業績賞与を支給することがある。

昇給・昇格

実績的には年1回(2月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間は入社日から3か月とする。ただし試用期間を延長する場合がある。

・オフィスは神楽坂にありますが、フルリモート可能です。現在の社員も週1、2日しかオフィスには行っていません
・今までいた社員に残業をさせたことはほぼありません
・今回の採用を機にスーパーフレックスの導入も予定しています

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社co-meeting

株式会社co-meetingは、B2B領域を主な事業領域として、その中でも特に市場成長性が高いSalesforceに特化してプロダクト開発を行っている会社です。 SalesforceはB2BのSaaS業界で世界トップを誇っており、導入している企業は15万社以上と言われています。 Heroku/Tableau/Slackも買収し、今もなおその成長は留まることを知りません。 また、SalesforceはSaaSだけでなくPaaSとしての機能を持ち、さらにはAppExchangeというアプリマーケットプレイスも提供しています。 これらの特性から周りにコンサル/SI/アプリケーションパートナーを多く必要とし、大きなエコシステムを形成するに至っています。 ユーザのみならずパートナー企業もどんどん増えており、今後ますますSalesforceの重要度は増していくと言われています。 現在、日本におけるSalesforce市場で大きな課題は、「Salesforceエンジニア不足」です。 海外に比べまだまだニッチな技術である印象を持たれがちで、市場がどんどん拡大していくのに対し、エンジニア人材の供給スピードは追い付いていないのが現状です。 つまり、Salesforceエンジニアは大変需要が高く、市場価値・希少価値の高いポジションであるということなのです。 弊社では、プロダクトの特性上、たとえばフロントエンド開発経験者の方がその経験を活かしながらSalesforceエンジニアとしてスキルを身に着けていくことが可能です。 フロントエンド×Salesforceというレア人材になることで、エンジニアとしての市場価値をさらに高めていける環境をご提供できると考えています。 ◆co-meetingについて◆ 創業以来スローガンである「Happy Work! Happy Life!」を掲げ、世界中の「働く人」の人生を豊かにするソフトウェアサービスを開発・提供することを目標とすると同時に、社員みんなが楽しく充実した仕事ができる会社を目指しています。 東京近郊4人、地方3人の社員構成となっており、全社員フルリモート勤務です。 スローガンの通り、社内でも社員の働きやすさを追求しており、 例えばリモート環境下での働きやすさを改善するために、Discord、Tandem、oVice、朝メールなど様々なツールを試したり、コミュニケーションを活性化させるために、オンライン脱出ゲームをしたり、ハッカソンをしたり、Twitter Spacesで配信したりと、いろいろな取り組みをしています。 その他、書籍・ツール費用等は会社負担、勉強会は随時積極的に開催し、MacBook Pro/ディスプレイ/ヘッドセット支給、リモートワーク手当支給と、出来る限り社員の働きやすさとキャリアアップを整備するために制度を設計しています。 社員が持続的に、やりがいを持って働ける組織づくりをテーマにしています。
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