未経験からチャレンジできる【Web開発エンジニア】基礎から学んで現場で生かせる3カ月研修アリ

◆売上／従業員数業界トップクラス！◆
テクノプロ・デザイン社はテクノプログループの中核企業で、総合技術ソリューションカンパニーとして、8,000名以上のエンジニアが在籍しており抜群の経営基盤を築いています。
当社の事業はプロジェクト参画型の「技術サービスビジネス （請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開。顧客の課題解決を中心とした事業を推し進め、エンジニアが常に最先端・高付加価値領域で活躍できる環境を整えています。
日本を代表する大手メーカー、プライム上場企業を中心にを中心に800社以上と取引をしており、クライアントの技術的な課題解決をおこなうのが当社のミッションです。
大手メーカーをはじめ、さまざまな業界（自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など）との取引のなかで、IT・組込みソフトウェア・機械・電気電子などの技術領域に対し、技術サービスの提供、および研究開発をおこなっています。常時1,000件を超えるプロジェクトのなかから技術力や志向、市場のニーズに合わせた案件に参画していただけます。

◆安心の就業環境！「優良福利厚生法人」に選定されました！◆
定着率93.5％／残業月20時間程度／残業代1分単位支給／賞与年2回+決算賞与など働きやすい環境を用意しています。そのような福利厚生充実への取り組みが評価され、「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に、テクノプロ・グループが選定されました。

テクノプロ・デザイン社はエンジニアの市場価値とやりがい・働きがいにこだわっています。
エンジニアの選択肢が多く、働きやすい職場環境を作るために、さまざまな取り組みを推進しています。 例えば、コンサルティングビジネスのさらなる強化。これにより課題解決能力を発揮してより上流の工程で市場価値高く活躍いただくことが可能です。
また当社はエンジニアの成長を支援するため、400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援。当社独自のキャリアデザインアドバイザー （CDA）によるキャリアカウンセリングや、能力やスキルを最大限引き出すプロジェクトにアサインするマネジャー （VEM）が、実務を通じて成長を実感できるサポートをおこなっています。

◆当社が最も大切にしていることの1つが、エンジニアの成長です！◆
技術の重要性や将来のニーズを可視化した「技術戦略マップ」を作成するなど、エンジニアが常に価値の高い技術を持ち、最適なプロジェクトでスキルを駆使できるよう支援。先端技術を集中的に学べる「戦略研修」や社員の夢を実現まで支援する「自己実現委員会」などの取り組みを基にエンジニアと対話しながら、一人ひとり異なるキャリアを描く仕組みと文化があります。

【入社後のフォロー】
〜人材育成に年10億円投資！業界随一の教育研修体制を整備〜
わたしたちの教育研修制度では、技術開発における課題を解決できるエンジニアを目指して、「技術力」、「人間力」、「ソリューション力」という3つの観点から体系的に能力アップを目指しています。
自社研修施設でおこなう研修（テクノプロ・ラーニング）や各分野の基礎が学べる研修（Winスクール）だけでなく、 最先端技術を取り入れる目的でおこなわれる大学教授など外部講師によるセミナーや、当社の技術戦略に基づいて開発された技術研修などさまざまな研修を実施しています。
さらに最近では学びを研修だけに留まらず、最先端技術を持つ企業や大学と提携し、技術知識から実務経験まで習得できる取組みもおこなっています。
また入社された方には「身に付けた能力で自ら羽ばたくことができるエンジニア」になっていただくことを目指して、成長を支援する各種制度を用意しています。

◎入社後は、基礎から学べる2カ月半〜3カ月間の研修を受講していただけるほか、メンターによるフォローなど、万全の体制でサポートさせていただきます。
未経験の方もしっかり学べる環境ですので、ぜひ安心してチャレンジしてください！

▍入社後研修内容：
・Javaプログラミング
・開発業務に必要な知識の学習
・システム開発演習
・研修内容習熟度に沿った実践力強化
・学習コンサル + メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制

▍研修期間：2.5〜3カ月
※研修内容・期間は変更になる可能性があります。 研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。
※研修期間中はオンライン、研修修了後に配属となります。

【研修修了者の配属先／業務の一例】
①業界：情報処理
小売業者向け基幹システムの設計開発（アパレル）
・Java (Spring フレームワーク)、MySQLを用いたシステム開発を実施
・フロント・バック両方の機能を開発
・稼働中のシステムの改善、機能追加
・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト（単体・結合）

②業界：自動車部品
カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務
（WebアプリやPC上で動作するアプリの開発）
・Webアプリの作成
・プログラミング
・デバッグ
・データ取りまとめ
・テストツール作成

③業界：航空機・宇宙
宇宙管制システム開発
・オンプレミスWebシステム （サーバサイド）
・レーダ関連のアプリケーション開発
・レーダーを使い相手の状況を把握するような機能
・詳細設計、およびコーディング・デバッグ
・社内会議への参加・資料（仕様書・週報など）作成

④業界：情報処理
人事システムの開発・保守 業務
・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施
・設計書、および作業標準をもとに設計、開発、テスト
・工程→プログラム修正〜テスト
・Javaを使用したプログラミング作業
・運用〜保守も対応

★数字で見るテクノプロ・デザイン社（2025年9月末時点）
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・売上　　　　　　：720.8億円
・取引会社数　　　：796社
・拠点数（国内）　：本社、営業拠点32、受託開発センター11
（仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州）
・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,450名
・プロジェクト数　：常時1,000以上
・上流工程比率　　：77%
・有給取得日数　　：15.1日
・研修受講人数　　：140,874名
・男性育休取得率　：57％
・女性産休・育休取得率：100％
・平均年齢　　　　：39.1歳

【教育】
・社内外講習補助
・勉強会講師料補助
・通信教育補助
・資格取得補助
・図書購入補助
・社外技術研修参加費
・自己啓発支援

【待遇・福利厚生】
・寮・社宅制度（独身寮／単身寮／家族寮）
∟単身寮/独身寮：月2万円＋水光熱費などが自己負担
∟家族寮：2.5万～3万円＋水光熱費などが自己負担
・慶弔見舞金制度
・パパママ育児応援金制度
・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・財形貯蓄制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
・労働組合有
・定年再雇用