未経験からITエンジニアとしてスタート★入社後サポート万全＆圧倒的な成長支援【残業少／年間休日125日】

◎未経験からでもITエンジニアとしてスタートできる環境を整えています！
◼︎多彩な研修、資格取得支援制度など
2カ月間に渡る充実した技術研修のほか、さまざまな研修や資格取得支援制度で、入社時はもちろん、その後の成長も支援していきます。

◼︎チーム体制
たまたま同じ現場になった社員という関係性ではなく、チーム体制を組んで顧客先へ常駐することを方針とています。
リーダに任せっきりではなく、会社としてもチーム運営を見守るため、会社全体でチームをサポートしています。

◼︎フォローアップ体制
営業やマネジャーなど、相談できる窓口をたくさん設けています。
営業は現場環境のフォローなどを行い、マネージャーからは技術的なサポートなどを
実施しています。

◼︎キャリアプランの形成
「自分がどうしていきたいか」について考えることを大切にしています。
年2回のキャリアアップ面談では半年間かけて「何をしていくのか」「何を目指すのか」など、個々で目標を設定。その目標に対して定量・定性面からどのように達成できたかなどを確認し、サポートをおこなっています。
経験者についてはリーダ研修などの実施などを行い、将来マネージャを目指すのであれば
マネジメント研修なども受講可能となります。

■会社と社員のコミュニケーション
「Face to Face」をスローガンに社内の繋がりを大切にしています。
毎月の帰社日では、前半に会社の売上や経営状況を共有し、組織の透明化を図っています。
後半は、グループワークで親睦を深めたり、グループディスカッションを通じてフラットに意見を交わし合ったりする場を設けています。
この帰社日をきっかけに社員間の交流がさらに活発になり、BBQやサークル活動など有志によるイベントも活発です。

Web・オープン系のシステム開発をご担当いただきます。
・既存システム設計書をもとに、新システムの設計書を作成
・設計書をもとに開発を実施
・開発したものを検証するためのテストを実施
（言語はJavaやVB．net、Pythonなどのオープン系言語）

【プロジェクトの例】
・金融業：他システムとの連携部分の開発（Java／SQL）
・流通業：受発注システムの開発（Python／AWS）
・製造業：管理システムの開発（C#／SQL）

【キャリアプランの一例】
▼2020年11月入社（前職：美容師／女性）　
▼Javaの技術研修を受講
▼チーム体制で参画している案件に参加
▼資格取得支援制度にて資格取得してスキルアップ
▼現在
∟リーダーとして後輩エンジニアのフォローを実施

【募集背景】
当社は「Face toFace」を掲げ、チームでの協業を重視するITソリューション企業です。
これまでの実績に加え、顧客からの期待に応え、既存チームの総合力向上を図るため、新たなITエンジニアを募集します。
未経験者も安心の研修と相互扶助のチーム環境で、キャリアを支援します。

【入社後のフォロー】
《入社後の流れ》
▼STEP1：座学研修
Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習

▼STEP2：実践研修（2カ月間）
Ｌ「プログラミングとは？」「Javaって何？」という未経験者を育ててきたプログラミング研修で学びます。
◎プロジェクト先での仕事にスムーズに入れるよう、カリキュラムを通じて基礎をしっかり身につけます。

◎STEP3：実践（ITエンジニアデビュー）
Ｌ研修後は各プロジェクトに配属。
現場にはチームで参画しているので、いつも隣に先輩がいて安心◎
資格取得のアドバイスも先輩に聞けます♪

〈研修カリキュラム〉
◆1ヶ月目
①Java基礎
変数～メソッドまでの基礎構文を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。フローチャートによる処理細分化のイメージ付けを行い、プログラミング思考を身に付けます。
②Javaオブジェクト指向
オブジェクト指向に関する知識を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。Eclipseの機能であるデバッグでの操作方法を身に付けます。
③ITリテラシー
社会人として最低限のITリテラシーについての学習を行います。高いセキュリティ意識を身に付けます。

◆2ヶ月目
①HTML・CSS
頻出タグやプロパティを使用し、基本的なHTML・CSSの書き方を身に付けます。
②SQL
CRUD処理から結合・サブクエリまでのSQLの基礎を身に付けます。
③Spring基礎
SpringBootを使用した掲示板の作成を通して、フレームワーク・Thymeleaf・EL式、JPAについて学習を行います。
④単体テスト
JUnitを使用することで単体テスト自動化について理解を深めます。
掲示板アプリの単体テストを行います。
⑤開発基礎・バージョン管理ツール
開発に必要な基礎知識（単体テストを含む）を身に付けます。
バージョン管理ツールについて学習を行います。
⑥JavaScript基礎
JavaScriptの基礎構文、DOM操作・イベント処理を身に付けます。

◎健康経営
健康に働ける仕組みづくりなどの取り組みが評価され、「健康経営優良法人」に6年連続で認定されています。
さらに2025年に続き2026年も「健康優良企業（金の認定）」も取得。社員本人だけでなく、家族の健康づくりにも力を入れています！

【そのほか福利厚生など】
◼︎会社独自の共済会あり
∟ライフイベントに合わせたさまざまなサービスを提供します。
〈結婚出産の祝い金、入院した場合の医療給付金、弔慰金など〉
◼︎健康診断受診費用補助、婦人科健診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助
◼︎女性サポート制度
∟生理休暇、婦人科健診費用補助、出産、育児において法定＋α
◼︎育児休業（取得実績あり）
◼︎エンジニア紹介制度
◼︎ストレスチェック実施制度
◼︎安全衛生管理制度
◼︎健保提携施設（1泊２食付6,600円で宿泊可）
◼︎定年制（一律65歳）
◼︎社内イベント、レクリエーション多数（チームビルディング研修、グループワーク、忘年会など）