自社内開発【未経験OK/研修最大3カ月★入社日応相談】最新技術を学べる!ビッグデータ活用の受託システム開発
◆AIの自社開発ソフトウェアを手がけるIT企業
株式会社エアーは1983年に設立。メーカーとして市場にパッケージ製品・サービスを提供している会社です。自社製品ではメール監査・誤送信防止、暗号化などメールセキュリティ周りを中心にパッケージ製品を開発、サービスを提供しています。自社内受託開発では、海外パッケージ製品を利用して、データサイエンス、ビッグデータ解析などのシステム開発を手がけています。当社が提供する製品・サービスのご利用は、大規模システムを含めて700社・300万ユーザを超える人気のサービスです。AIを取り込んだメール日常監視ソリューションの提供も予定しており、データサイエンス、AI、機械学習、ビッグデータなど、最先端の技術も積極的に取り入れています。
◆皆さんにはこんなお仕事をしていただきます。
・自社製品・サービスの開発エンジニア
・自社製品・サービス/海外製品・サービスのプレセールスエンジニア
・海外製品(開発ツール)を使ったシステム開発エンジニア
・エンタープライズシステム開発エンジニア
・自社製品・サービス/海外製品・サービスのサポートエンジニア、QAエンジニア
当社では様々な種類のエンジニア職があり、社員はそれぞれの適性にあったフィールドで活躍しています。
◆こんな環境でお仕事をしていただきます
出社とテレワーク(在宅勤務)を組み合わせたハイブリッドなワークスタイル:
「必要な時に出社する」をベースにその日の業務に合わせて、出社/在宅を選択して勤務します。
オフィスもオープンスペースとし、出社した際は、業務や好みに応じて最適な場所を選んで一日を過ごします。
また、就業条件/福利厚生面でも皆さんのワークスタイルを支援します。
◎在宅勤務手当3,000円
◎残業代15時間分含む(別途15時間超の残業手当も支給)
◎通勤手当あり(1日2,500円以内)
◎賞与年2回
◎入社6年目から全員年俸制へ移行
◎在宅勤務備品購入補助金50,000円以内(入社後3ヶ月以内購入分)
◎引越し補助金:入社にあたり勤務の為引越しが必要な場合最大100,000円を補助
◎年間約123日
◎創立日休日8月8月
◎時差出勤制度
◎永年勤続表彰(10年・20年・30年)
◎ボランティア活動補助(休日付与及び費用補助) など
◆ながく勤務していただける理由
当社の平均勤続年数は11.7年と比較的長く、特に、新卒入社の方の定着率が高いのが特徴です。
毎年、個人の1年間のスキルアップ目標をしっかりと定め、キャリアアップを支援します。
◎産休育休制度※実績あり
◎有休取得率約64%
◎外部講習受講補助制度
◎資格取得奨励金制度
◎永年勤続表彰(10年・20年・30年)
◆こんな人たちとお仕事していただきます
当社では、新卒で当社に入社した社員が、全社員の半数以上います。
皆さんと年齢の近い先輩も多く活躍しています。
皆さんと同じ経験を経て、キャリアを積んで現在の仕事に就いていますので、様々なアドバイスをもらえます。
◆こんな方々と一緒にお仕事をしたいです
当社の企業理念は「社会から尊敬される企業であり続ける」ことです。私たちの進む道「AIR WAY」を定めています。
この方針に賛同いただける方と同じ船に乗りたいと考えます。
- 必須要件
- 未経験OK!本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
-
・データサイエンスを学んだ方
・バックエンドのプログラミングの経験者 - 求める人物像
-
幅広い知識と視野で、ユーザーのニーズをていねいに拾い上げ、最適な提案をする必要があります。
・自分で考えて動ける方
・コミュニケーション好きな方
・海外製品に興味のある方
・コンサルタントのような働き方をしたい方
には向いていると思います。 - 選考フロー
-
①カジュアル面談※オンライン
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
②一次選考(WebによるSPIテスト受験)
↓
③二次選考(一次面接:担当役員面接)※オンライン
↓
④最終選考(社長面接)※対面
↓
⑤内定通知
入社後まずは1カ月程度の外部研修(ビジネスマナー研修、IT基礎研修)からスタート!
その後は、スキルと状況に応じ、開発言語/インフラなどの外部専門研修を延長もしくは社内でOJT研修を受けていただきます。
未経験から無事エンジニアデビューを果たせるよう、最大3カ月の研修でサポートします!
【担当業務】
■主に海外製品を使って、データサイエンス・ビックデータ分析のためのデータ活用基盤システムを開発していただきます。
■UIツールを使った機械学習、データ分析に携わっていただく場合もあります。
■受託開発にまつわる一連の業務(ヒアリング/要件定義/設計/詳細設計/開発/QAテスト/仕様書作成、打ち合わせなどの関連業務含む導入支援)を工程に応じてご担当いただきます。
【募集背景】
事業拡大のため増員募集をおこなっています。
■ハイレベルな技術志向×少数精鋭のプロ集団の中で経験を積める
自社内受託開発では、海外パッケージ製品を利用して、データサイエンス、ビッグデータ解析などのシステム開発を手がけています。UNIX、データベース、メール、インターネットのカテゴリーでの確かな技術力には、多くの大手SIerに信頼を寄せられており、事業も好調です。
プロジェクトの規模や期間はさまざまですが、上流の要件定義から任されており、設計から開発・保守まで幅広く仕事を受注しているため、エンジニアの経験に適したプロジェクトに参加していただけます。
現在もR&D部門を中心に最先端技術の研究が進められ、常に先を見据えた製品開発をおこなっている当社。AIを取り込んだメール日常監視ソリューションの提供も予定しており、データサイエンス、AI、機械学習、ビッグデータなど、最先端の技術も積極的に取り入れています。
そのため、データサイエンス、AI、機械学習、ビッグデータなど、最先端の技術に関わることができます。ビックネームの企業のシステム開発に携わるチャンスも大いにあり、エンジニアとしての醍醐味を味わえる魅力的な環境です。
- 技術向上、教育体制
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・外部講習受講補助制度
・資格取得奨励金(お祝い金)制度あり
・社内勉強会(AIR Academy)実施
・オンライントレーニング利用可 - 支給マシン
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ご入社にあわせて、業務に最適なマシンをご用意します。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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チーム内の連携は密におこなっています。
外部パートナー、客先エンジニアとの接点も多いです。
おとなしく黙々とがんばるタイプの方から、社交的な方までいろいろな人がいます。
【開発環境】
OS:Linux、Windows
言語:JavaScript、独自の開発ツールなど - エンジニア評価の仕組み
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半期毎の目標設定をおこないます。
振り返り面談で自己評価、上長評価をおこない、PDCAを回します。
学びたい技術や向かいたいキャリアパスなど、しっかりヒアリングしてサポートしていきます。 - 組織構成
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東京58名、本社24名です。
うち、7~8割はエンジニア(QA、ユーザーサポート、セールスエンジニア含む)で構成されいます。 - 配属部署
- データソリューション事業部
- 配属部署人数
- 15名
- 平均的なチーム構成
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案件によりますが、外部パートナーも含め、総勢20名以上で関わる大規模システムもあります。
ただし、その中でも細かいグループは4~6名程度で構成されています。
1プロジェクトの単位期間は、短いもので3カ月程度、長いものでは数年です。
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル10F
神谷町MTビル10F
※本社は大阪にありますが、東京在住の方(東京勤務希望の方)の本社転勤の可能性は極めて低いです。
- 最寄り駅
-
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」すぐ(地下入口ビル直結)
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制(日給月給)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:245,000円(院了)、235,000円(大卒)
■基本給:院了21.2万円、大卒20.2万円
■固定残業代:あり
(院了/大卒33,000円)※15時間分。超過分は別途支給
※入社6年目より全員年俸制へ移行 - 給与(想定年収)
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300万 〜 330万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00〜17:30(実働7.5H)
※現在シフト勤務制導入中です。
(始業7:00~11:00、終業15:30~19:30の範囲内)休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:10時間程度
- 休日休暇
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・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・創立記念日休暇
・災害ボランティア特別休暇
※夏季休暇分は有休にプラスし、任意の日程で取得 - 諸手当
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・残業代(固定+超過分)
・通勤費(上限 2500円/日)
・在宅勤務手当
・諸手当 - インセンティブ
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年2回あり(支給月:7月、1月)
※業績連動型 - 昇給・昇格
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年1回(期首7月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 試用期間
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3カ月(待遇の変更はありません)
ワークライフバランスは時期によって波があります。
納期前・プロジェクトの大詰めなどは残業が増えますが、プロジェクトが落ち着いているとき・プロジェクトとプロジェクトの間などは、定時退社も当たり前の時期があります。
社内の中でも、在宅勤務の普及率がかなり高いです。
また出社の場合にも、時差出勤制度があり、ラッシュを避ける、個人のペースに合わせた時間で働けるなど、有効に活用されています。
*フリードリンクあり
◆受動喫煙の対策について
屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙場所あり)としています。