大阪）未経験からエンジニアへ◎ITが好きな方歓迎！スピード選考【定着率95％／独り立ちまで手厚くサポート】

◆社員定着率は、なんと95％！エンジニアファーストを徹底している会社
株式会社OXIS（オキシス）は、企業から業務効率化などのシステム開発を任され、エンジニアを派遣するSES事業を展開している企業です。クライアントは、大手アパレル企業や有名ゲーム会社、電機メーカーなど。誰もが知っている企業のプロジェクトにも多く参画しています。

当社は「個人の成長が企業の成長につながる」と考えています。
そのため、ひとりひとりが必要なスキルをしっかり磨けるよう、成長につながる現場への配属を徹底。
お客様のニーズに合わせたオリジナルのシステム開発なので、「同じようなシステム開発ばかりで、特定分野の知識しか身につかない」ということがありません。
在籍年数を重ねるほど幅広い知識とスキルが身につき、エンジニアとして大きく成長できる環境です。

わたしたちは「上流工程に特化したい」「マネジメントに挑戦したい」など社員の願いを実現するために、営業担当が最適な案件を探すことに尽力します。
また、目標に向かう努力を維持し続けるためにも、毎年社長と面談をおこないます。目標は仕事に限らず、働き方に関してでも構いません。
「夏はプライベートを充実させたいから残業の少ない職場がよい」「結婚するので仕事を抑えたい」「将来は独立したい」など、社員が理想とする仕事環境をかなえることに全力で努力する社風です。

◆成長を支える教育制度
入社後1～3カ月は、研修を実施し、基礎知識や技術を習得していただきます。100項目以上のスキルマップを用いて、一つひとつスキルが定着するまで先輩がていねいに指導しますので、安心してチャレンジしてください。教育担当の評価は「部下の成長」で決まるため、責任をもってサポートしてくれます。

◆ワークライフバランスを重視
わたしたちは、働きやすい環境づくりを目指しています。年間休日は127日。残業時間も月平均10〜20時間程度！プライベートな時間も大切にしていただけます。また産休・育休を取った社員も100％復帰しており、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境です。

◆仲間と交流を大事に、楽しく働く
「人が辞めずに、楽しく働けるIT企業をつくりたい！」そんな思いから、元システムエンジニアの代表が立ち上げたのが当社です。役職や年次にとらわれず、誰もが意見を交わせるフラットな社風も魅力のひとつです。
社員の普段は常駐先で開発をおこなっているため、月1回の帰社日と勉強会で交流しています。毎月のようにイベントを開催していて、横のつながりもどんどん深まっています。会社の主催だけでなく、社員が積極的に誘い合って「女子会」「誕生日会」「飲み会」などのイベントを開いて楽しんでいる職場です。（◎補助費用を会社が負担します！）

ひとりひとりの成長と仕事のやりがいを大切にし、教育体制も働く環境もしっかり整った当社でなら、安心してシステムエンジニアに挑戦できます！
のびのびとスキルを身につけ、自信をもってエンジニア人生をスタートしませんか？

システムエンジニアとして、幅広い業界の業務系Webシステム開発にチャレンジしていただきます。

【具体的な職務内容】
◆大手銀行、家電量販店、メーカーなど多彩なシステム開発を担当していただきます。
◆大手アパレル企業や大手電機メーカーなど、誰もが知るような有名企業のシステム開発に携われる点が魅力です。
◆お客様のニーズに合わせたオリジナル開発が中心のため、幅広い知識とスキルを身につけられます。
◆システムの要件定義などの上流工程から、全体設計、プログラミング、動作テストまで一連の開発フェーズで経験を積める環境です。

【プロジェクト例】
■大手アパレルメーカーの在庫管理システム構築
■大手ゲーム会社の製造工場向け業務システム開発
■大手家電量販店の販売管理システムリニューアル
■金融企業向けネットバンキング関連システム開発
■大手旅行代理店の予約管理システム追加機能・保守
■化粧品会社の新規商品販売システム開発

【募集背景】
事業拡大につき、新しい仲間を募集します！
当社では、ひとりひとりの成長と仕事のやりがいを大切にした教育を続け、その結果として〈定着率95％〉という高い水準を維持しています。
この定着率を保ち続けるためには、教育する側のスキルも大切です。当社には未経験の方でも無理なく楽しく働ける体制が整っています。

【入社後のサポート体制／教育制度】
〜入社後1年で活躍するために〜
▼入社1～3カ月
キャリアプランをイメージしながら研修を受けていただき、基本的な知識や技術を身につけます。

▼入社3カ月以降
独り立ちをし、わからない部分は先輩に教えてもらいながらできることを増やしていきます。

＜エンジニアデビューを応援！＞
■100項目以上の詳細なスキルマップをもとに、ひとつずつスキルが身につくまでていねいに指導します。
■開発案件もひとりひとりのスキルを考慮して探すため、安定したスキルの向上が望めます。若手の場合、先輩SEと一緒に現場に配属し、Webシステムの開発が1人称でできるまでサポートします。
■新しい分野にチャレンジする場合でも、事前にスキルを社内で勉強したうえで参画することができるので安心です。最初はベテランがサポートしながら、顧客折衝、チーム進捗管理、案件見積を実施できる環境を提案できます。
■教育受講、資格取得が可能です。

【当社の魅力】
◎専門性・スキルが身につく
教育制度・研修が充実しています。また、個人の成長に必要なスキルを習得できるよう、人員配置を徹底。「同じシステム開発ばかりで特定分野しか経験できない」といったことはなく、キャリアを重ねるほど幅広い知識とスキルを伸ばすことができます。

◎ワークライフバランスを重視
無理なスケジュールの案件は基本的にお断りしています。そのため残業時間も月平均10時間程度！また産休・育休を取った社員も100％復帰しており、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境です。

◎充実した福利厚生、イベントが盛りだくさんの会社です！
毎月の親睦会の他、年に1度の社員旅行（過去3回は香港、韓国、沖縄）、屋形船、お花見、ハロウィーンなど社内イベントがたくさんあります。

◎評価制賞与として、年俸とは別に支給！
社員が前向きに取り組んでくれた場合など、評価賞与として年俸とは別に社員に支給しています。そのおかげもあり、会社立ち上げから1人も辞めることなく、会社が成長しています。

充実した福利厚生、イベントが盛りだくさんの会社です！
毎月の親睦会の他、年に1度の社員旅行（過去3年は香港、韓国、沖縄）、屋形船、お花見、ハロウィーンなど社内イベントがたくさんあります。

【福利厚生】
■産休、育休制度（力を入れています）
■健康診断（年1回）
■資格取得インセンティブ制度
■結婚・出産お祝い金制度
※その他に社員が利用できる福利厚生施設を検討中です。