【27年4月入社／未経験歓迎】手厚い研修で一人前のITエンジニアへ／安定の経営基盤・福利厚生◎
KCCは1984年の設立以来、飽くなき探究心で「技術」を追い求めている技術者集団です。
【事業内容】
〜アプリケーション開発、通信ネットワークシステム開発、テクニカルサポート、システム基盤構築、製品＆サービスの5つの事業を展開〜
当社は、通信分野でのデジタル交換機の開発を皮切りに、大手メーカー様の技術パートナーとして、移動通信システム、次世代通信ネットワークと、時代の先を行く通信コア技術に関わってきました。
さらに、銀行オンラインシステムなど企業の基幹システムや大手新聞社の電子版の開発・構築・運用など、あらゆるジャンルの最先端分野へと技術の幅を広げています。
顧客・ユーザー目線を第一に考え、お客様の本当の困りごとや要望を真摯に解決していく。そんな技術者として正しい道を進むITソリューションを心がけています。
【当社が目指している未来】
〜ICTで誰もが幸せな社会を〜
現代社会において、ICTやデジタル技術は不可欠なものになり、その進化が止まることはありません。その一方で、デジタルデバイスに不慣れな人にとっては、サービスを享受しづらいという「デジタル格差」が生まれているのも事実です。そうしたなか、わたしたちが中長期ビジョンとして掲げるのが「ICTで誰も取り残さない社会をつくる」ことです。
すべての人が平等に扱えるICT技術を念頭に、位置情報システムを用いた送迎バスの到着を知らせるアプリなども自社で開発してきました。
ICTはもはや重要な社会インフラのひとつ。技術で社会を支えるという「志」を持ちながら、これまでわたしたちが培ってきた「技術力」とKCC-ismである「挑戦心」を胸に、世の中のためになるICTを届けていきたいと思います。
【採用メッセージ】
〜なぜだろう？と考えることからイノベーションは生まれる〜
ITエンジニアになるための素質とは、どのようなものでしょうか。専門的な知識があること？ 理系的な考え方ができること？いや、それらは本質的なことではありません。
ITエンジニアに必要なもの。それは「好奇心」です。
便利なサービスが生まれたとき、新しいアプリが流行したとき。これ、すごいな、と思うのと同時に、どうやってつくっているのだろう？と「Why？」を抱くこと。そこからITエンジニアの第一歩ははじまります。
KCCが未経験OK、文系出身OKとエンジニアの門戸をオープンにしているのは、もっとも大切なのが「好奇心」であり、「探究心」だからです。
木から落ちるリンゴを見て、「なぜだろう？」と思えるチカラ。そんなあなたらしい「Why？」を仕事に生かしてみませんか？
- 職種名
- ITエンジニア（27年4月入社）
- 給与(想定年収)
-
350万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java C PHP Python3 JavaScript TypeScript SQL Bash
- フレームワーク
- Spring React Node.js Next.js
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Microsoft Azure
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ミドルウェア、ASP、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- 既卒可 オンライン面談可 スキル研修が充実 一部在宅勤務可 残業３０H以内 社長が現役or元エンジニア 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 女性リーダー活躍中 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 16～20名
- 必須要件
- 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
- 歓迎要件
-
＜ 必須要件 ＞
■2027年4月に入社可能な方（※第二新卒、既卒、未経験者大歓迎！）
■ITエンジニアになりたいという強い意欲をお持ちの方
※これまでの経験やITの知識は一切不問です！
＜ 歓迎要件 ＞
■独学やITスクールで少しでもプログラミングやITの勉強をしたことがある方（かじった程度でOK！）
■人とコミュニケーションを取るお仕事の経験（販売、接客、営業など） - 求める人物像
-
■好奇心と行動力を持てる方
「まずはやる気を持って頑張り、どんどん吸収するぞ！」という姿勢を何より評価します。
■チームワーク（対話力）を大切にできる方
ITの仕事はチームワークが欠かせません。他の人の考え方を尊重し、円滑なコミュニケーションを取れる方を歓迎します。
■自ら成長しようとする方
大切なのは「今どれだけできるか」ではなく「今後どれだけ伸びるか」です。
専門技術を身につけるための努力を楽しめる方をお待ちしています。 - 選考フロー
-
カジュアル面談／通常面接（1～2回）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
内定
※対応時間：平日10:00～17:00で承っております
【ゼロからエンジニアへ！充実の研修からスタート】
1984年設立・創業40年の安定基盤を持つ当社。
2027年4月入社として、未経験からITエンジニアを目指す方のポテンシャル採用を実施します。
入社後は、同期と一緒に受ける3ヶ月間の手厚い研修からスタート。
文系出身者やIT知識ゼロの方でも、基礎からしっかり学べる環境です。
【配属後の職種について】
研修修了後、適性や希望を考慮して以下のいずれかの領域へ配属となります。
①アプリケーション開発エンジニア
世の中を便利にするシステムや、ニュース配信サイトなどの
大規模なWebシステム、スマホ向けアプリなどの開発・設計を行います。
②ネットワーク開発エンジニア
次世代向けの通信インフラや、携帯電話の新しいサービスの設計・開発を行います。
社会を根底から支える仕事です。
③テクニカルサポートエンジニア
お客様のシステムやネットワークに関する専門的なサポート、
障害時の対応、ソフトウェア・機器の使い方に関するヘルプデスク対応を行います。
④システム構築エンジニア（インフラ）
サーバーやネットワーク、近年需要が高まるクラウド環境などの設計・構築・運用を行います。
システムが安全に動くための「土台」を作る仕事です。
【入社後のフォロー体制（新卒同等の手厚いサポート！）】
《入社前》
内定者研修：ITの基礎知識を学ぶ通信講座や懇親会を通じて、同期との絆を深めます。
《入社直後》
入社後研修（3カ月）：ビジネスマナーからIT基礎技術（セキュリティ、ネットワークなど）、プログラミング実習まで、
専任の講師が基礎から指導します。
《配属後》
OJT研修：配属後は一人ひとりに教育担当の先輩がつき、実務を通して丁寧に指導します。
システム開発・構築業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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KCCは、ITの力で社会のさまざまな分野に貢献しています。通信をはじめ、新聞、銀行、不動産、保険、介護、建設、交通、流通、官公庁といった幅広い業界に、常に最新のサービスを提供し続けている企業です。
長年の実績と最先端の技術を駆使し、お客さまのニーズに応えるのが当社の強みです。開発系や基盤系、さらには自社開発アプリなど、活躍できるフィールドは多岐にわたります。
当社は、システムだけでなく「人」を育てることを大切にしています。新しい「便利」を生み出すには、自由な発想と多様な個性を持つ人材が不可欠だと考えているからです。そのため、ひとりひとりのレベルや適性に合わせた新入社員研修から管理職研修まで、充実した教育プログラムを用意しています。また、社員同士のコミュニケーションを活性化させるためのサークル活動も盛んです。
プログラミング未経験者でも安心できるよう、研修制度や先輩社員のサポート体制が整っています。文系出身の先輩も多く活躍しており、進捗報告書などの書類作成で培った文章力が生かせる場面も少なくありません。 - 主な開発実績
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■新聞記事配信Webシステム開発
新聞記事の高い信頼性と、デジタル技術の利便性を融合させた、まったく新しいメディアとして日本の新聞業界のみならず世界的にも先端を目指すプロジェクト。KCCは、それまでの様々なWebシステムの開発実績と技術面での高い評価により、このまったく新しいチャレンジングなプロジェクトでも中核部分を担いました。
■社団法人向け業務パッケージシステム
全国の金融系社団法人向けの業務パッケージシステムを自社開発。政府施策の制度改正などにより頻繁に発生するシステム変更に対して、お客様の立場に立った迅速な対応をおこない、周辺システムに関する相談や、電算部門への技術教育など、パッケージ導入以外の支援要請についても、KCCの総合力でお客様のニーズにお応えしています。
■介護報酬計算エンジン開発
介護報酬は計算方法が複雑な上、3年に1度改定されるため、計算業務が負担のひとつになっていました。そこでKCCに介護報酬の計算処理だけを切り出した計算エンジンの開発依頼がありプロジェクトを発足。介護保険制度を理解した上での実装という難易度の高いミッションでしたが、改正のたびに改修が必要になるシステムの改修負担を軽減させ、課題だったエンジンの処理速度の高速化を実現しました。
■大手都市銀行システム基盤構築
15年以上に渡り、大手都市銀行の勘定系や送金システムなどの銀行業務の中核を担うシステムや、金融犯罪対策システムなど重要なシステムの基盤構築を行っています。高い専門性を発揮し、新しい技術も駆使しながら、保守業務を見据えたシステムを構築。完了後も継続してシステムの保守業務に携わり、日々の安定稼働に貢献しています。
■セキュリティ情報イベント管理（SIEM）構築
官公庁や鉄道会社、放送局といったインシデントインパクトが大きいクライアントに対して、不正なログをリアルタイムで分析・自動感知し、インシデントが起きている最中に異常事態を感知できるログ管理ソフトウェアsplunkを導入・構築。インシデントの早期発見を実現し、お客様のSOC運用をサポートしています。
その他実績多数 - 技術向上、教育体制
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■研修制度
内定式後から個人学習としてビジネスマナーアプリの受講などをおこなっていただきます。
また、2～3カ月に1回くらいの頻度で、内定者で集まってグループワークも実施しています。
入社後は3カ月間でIT知識の習得およびプログラミング演習などの集合研修をおこなっています。
■AI技術共有
・研究開発チームによるAIノウハウの共有をオンラインで実施（月１回）
・AIハンズオン研修の開催（不定期）
■階層別研修、資格取得支援（教材・受験費の補助等）
■資格取得奨励制度（資格取得時に一時金支給）
《例》
・基本情報技術者試験：40,000円
・応用情報技術者試験：60,000円 など
▼取得推奨資格（一例）
・情報処理技術者試験
・LPI認定資格
・シスコ技術者認定資格
・CompTIA
・日商簿記検定
・ビジネス実務法務検定 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、GitHub、Subversion、GitLab、Notion、GitLab CI/CD
- インフラ管理
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Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、Amazon ECS、Zabbix、Datadog、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 環境
- Linux、Windows Server、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX
- その他開発環境
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■会社の雰囲気
フランクで優しい先輩や、穏やかな人が多いのが特徴です。新入社員でも気軽に質問しやすい環境で、スムーズに会社に馴染めます。部署間の雰囲気もよく、アットホームな社風が自慢です。
■技術への取り組み
AIなどの最新技術に対して、会社全体で積極的に取り組んでいます。具体的には、研修や技術共有を積極的におこなっており、社員全員で新しい技術を学んでいこうという風土があります。 - 配属部署
- 配属先は入社後に決定となります。
- 勤務地
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東京都江東区木場2-17-16
ビサイド木場 2F《東京本社》
社内もしくはお客様先での勤務となります。
本人が希望しない限り転勤はありません。
近年は在宅勤務も増えてきています。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
東京本社、取引先、および自宅
＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークをおこなう場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室以外の対策あり）
屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務が発生するため、募集対象は20歳以上のみ）
就業場所により異なる - 最寄り駅
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《東京本社》
東京メトロ東西線「木場駅」3番出口より徒歩約2分
- 給与(想定年収)
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350万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間／1日）
休憩時間：60分
平均残業時間：平均19.2時間／月
- 休日休暇
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【年間休日122日】
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
＜年次有給休暇について＞
・初年度（入社日より）20日付与
・1時間単位で取得できる「時間休」取得可能 - 諸手当
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・時間外手当：全額支給
・通勤交通費：全額支給
・住宅手当：10,000円（首都圏勤務かつ自宅通勤者のみ）
・家族手当：15,000円（子1人につき）
＜独身寮について＞
首都圏では、ワンルームタイプのマンションやアパートを借上げ、独身寮として提供しています。
・寮費：30,000円／月
・設備：エアコン、バス、トイレ、冷蔵庫付き
・場所：現在は東京都練馬区、千葉県浦安市、千葉県市川市にあります - インセンティブ
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賞与：年2回（7月、12月）
※平均支給率 5.531カ月（2025年度実績）
※賞与は対象期間の業績見合い
※初年度は別設定（7月：寸志5万円、12月：1.2カ月） - 昇給・昇格
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昇給：年1回（4月）
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月（給与条件変更なし／賞与算定条件あり）
【福利厚生】
・社内融資制度
・育児介護休業制度（男性社員も利用実績あり）
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度
