| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
◆自社サービス中心の開発を行います
420万人を超えるファンがいる日本最大級の審査制写真投稿サイト「東京カメラ部」は自社開発システムにより支えられています。主にこのシステムを社内のメンバーと一緒に開発していただきます。
また、東京カメラ部のシステムは自社だけでなく、大手企業のソーシャルメディア運営にも活用されています。自分が作ったシステムが、400万人を超える写真愛好家の方々の楽しみを増やしたり、大手企業のプロモーションを成功に導いたりといった大きな成果を実感できる仕事です。
◆ロジックとチームワークを大切にしています
大方針として「ロジカルで正しい努力をする人が報われる」を重視しています。また、日常の業務においては、「失敗は成功の種」「汗より工夫」「快適性と効率性には投資する」という価値観で運営しています。
社内では「誰が言った」よりも「何を言った」が優先されますし、「結果としてどうなったか」だけでなく「何をしたか」を高く評価します。また、結果につながらなくともロジックとして正しい挑戦をしたのであれば評価をされ、たとえ年の途中でも昇格・昇給します。
◆リラックスした環境で開発に専念できます
開発者の開発環境は効率性を重視して、本人の希望を優先して提供されます。ダブルモニター、4Kスクリーン、好きなキーボード、マウスなどご自身が快適だと感じる環境をかなりの程度そろえることが可能です。また、社内での服装は基本自由ですので、思う存分開発に専念することができます。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | Webエンジニア／プログラマ | ||
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| 特徴 |
・エンジニアの服装は自由です。 |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | 4名 |
| 給与体系・詳細 | 年俸制 |
想定年収 | 400万円 〜 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩1時間／ごく稀に土日に出勤していただく可能性があります） |
休日休暇 | ・完全週休2日制（土日） |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 |
インセンティブ | ストックオプション有り |
| 昇給・昇格 | 昇給あり |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間 6 ヶ月 |
選考フロー |
paiza |
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | エンジニアチーム |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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