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通過ランク:B

【自社サービス開発】社内SE/リモート可/第二新卒・微経験歓迎/広告業界/サーバーサイドエンジニア募集!

正社員
求人メインイメージ

■フォースリーとは
フォースリーは、インターネット広告、Webメディア、webサイト制作を主力とする、ベンチャー企業です。
ユーザーの傾向や最先端の情報を分析し、リスティング、Facebook、Twitter等のSNS広告、SEOなど様々な手段を駆使して質の高い成果を生み出す「アフィリエイトサイト」の設計・制作・運営を行なっています。
また、自社のワンタグサービスシステム『QUORIZa(クオリザ)』を主軸として、商品やサービスを深く理解し、消費者・ユーザーに的確なタイミング、的確な文言、適切なイメージで“伝えること”を提案する広告代理業や、
自社の広告掲載画面管理システム『LOGRIZa(ログリザ)』の開発を中心とした事業も行なっています。
現在創業13期目を迎え、人数規模は約119名、2023年度の売り上げは127億円と規模を拡大してきました。
今後もインターネット広告という枠に囚われず、Missionである「○○の可能性を実現する」を軸に新たな挑戦をし続けていきます。

■LOGRIZaとは
私たちは、広告業界の“勘”や“思い込み”を数値化し、クリエイティブを最適化することで、信頼性の高い透明な広告産業を目指しています。
その第一歩として開発したのが、Webサイト監視・分析システム『LOGRIZa(ログリザ)』です。
近年の規制強化により、広告主は違法表現の確認に多大な労力を費やしています。
『LOGRIZa(ログリザ)』は、監視の自動化と精密な効果測定を通じて、効率的な広告管理をサポートするソリューションです。
<主な機能>
・SNS投稿による広告の監視
・ブログによる広告の監視
・薬機法・景表法校閲
・リスティング広告出稿量の調査 など

■QUORIZaとは
『QUORIZa(クオリザ)』は、多数のASPへの広告掲載を可能にしながら、成果の重複を排除し、管理を一元化して効率の良い運用を可能にするソリューションです。
<主な機能>
・複数のASPの成果を一括で管理
・リアルタイム反映の各種レポート
・詳細な画面表示で成果承認が簡単にできる
・ABテストの成果把握 ・計測タグを一本化 ・成果重複排除  など

■Value
for thinking:疑問を放置しない
for possibility:可能性を否定しない
for team:一人はチームのために

職種名
サーバーサイドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Python2 Python3 JavaScript
フレームワーク
CodeIgniter Laravel Vue.js jQuery Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・Python2, Python3いずれかの使用経験
・JavaScriptの使用経験
・フロントエンドの開発経験
・PHPを用いた開発経験
・JavaScriptを用いた開発経験
・Laravel Vue.jsを用いた開発経験
・AWSの構築経験 (Lambda、Fargateなど)
・Web広告/アフィリエイト業界のドメイン知識

求める人物像

・技術的に分からないことがあっても自走して解決できる方
・必ずしも整った環境でなくても自分で道を切り開こうとする方
・作業見積もりとスケジュールをいつも意識して仕事ができる方
・新しいことへの挑戦を厭わない方
・技術や知識について、情報感度高く自ら学べる方
・仕事やプライベートでやりたいことを明確に持っている方
・Webエンジニアのトップとしてチームを牽引していきたいという気持ちを持っている方
・運用、営業等の他部署とのコミュニケーションがしっかり取れ、相手の考えに寄り添える方

■期待すること
・自分の将来のことを考えながら仕事に取り組むこと
・最先端に常に目を向けて仕事ができること
・現状の問題に目を背けることなく仕事ができること
・プログラムだけでなく、フルスタックのスキルを身につけること
(将来的にフルスタックエンジニアを目指していきたい方も、マネージャーを目指していきたい方も、どちらも大歓迎です!)

選考フロー

カジュアル面談or1次面接:開発部長(オンライン)
▼コーディングテスト
2次面接:開発チームメンバー(オンライン)
▼ 
3次面接:代表+面接後に開発部長と面談(対面)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社開発システム『LOGRIZa』もしくは『QUORIZa』の企画・開発・運用をお任せいたします!

・新規機能の要件定義、設計、開発、テスト
・パフォーマンスチューニング
・クローラー開発、運用
・トラッキングシステム など
大きな裁量を持ってシステム開発、サービス成長に取り組んでいただけます。

【技術課題について】
・他社が開発したサービスを全て引き継いでサービスを発展させてきたが、システム自体が現状のニーズに十分対応しきれていない状態。
・広告の成果を計測するサービスであるため、大量データを捌いている。こういった大量データのデータ構成が拙くてデータ分析等も重くて困難な状況。
・現行のサービスを動かすことに重きを置いていたため、実際に有用性が出てきて利用者が増えてきたときにサービスが維持できない事象が起きている。
・いろんなスキルを持った人間がバラバラに機能を作った関係でバックエンドの言語が異なっている状況。

【募集背景】
・開発体制の強化
 ー現状では開発で社内の人数が少なく、外部の方に任せすぎている状況があります。
  社内からの依頼も多くあるので、社内だけでできることをできる状態を目指しています。
 ー複数人でシステムの知識を共有して、開発を進めていきたいと考えています。
・機能の追加を行いたい
 ー現状のアフィリエイトシステムも周りの時代の変化より遅れているため、より情報を吸収して、新しい機能を追加したいと考えています。
 ー薬事法の記事検知が永遠の課題。こちらを解消するような機能を追加したく、AI要素も含めた技術的アイディアも取り入れたいと考えています。
・新サービスの検討・開発
 ー既存のサービス以外の新サービスの検討・開発。
  開発という目線を超えてこういうものを企画したらいいものになるんじゃないかという考え方ができる方を求めています。
 ー営業や運用チームと連携をとり、常に何が必要かを考えられる方を求めています。

仕事のやりがい

・エンジニアチームの初期メンバーとして、大きな裁量を持って、自らの手でプロダクトをグロースさせることができます
・今後も新規プロダクトの開発を予定しており、プロダクトの0→1フェーズに携われる可能性があります
・インターネット広告事業をコア事業としているからこそ、社内で蓄積されたノウハウを活用して市場規模が大きいマーケットに対してインパクトを与えるようなサービス開発を行うことができます
・モダンな技術や開発手法の採用に積極的なため、最先端の技術にも触れられる機会があります
・自社サービスのグロースを担うため、エンジニアスキルのみならずビジネス思考も身につけ、市場価値の高いエンジニアとしてのキャリアを形成することができます
・先輩エンジニアが1名しっかりとついて教育を行うので、わからない技術に関しても気軽に相談できる環境です
・設計だけではなくサーバーやクラウド関連の話もできます
・外部エンジニアと一緒に業務を行うこともあるので、外部とのコミュニケーション能力も身につきます
・AIを使いながら業務を行えるため、幅広く知識が身につきます

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

開発部門の特徴・強み

『LOGRIZa』、『QUORIZa』共に社内メンバーも使用するツールのため、直接フィードバックをもらいながら社内で実際のユーザーテストや検証を重ねることで、信頼性を担保して開発を進めることができます。
また、スピーディーな意思決定やものづくりへの投資が活発なため、潤沢な予算の中本当に良いサービスを追求することができます。

技術向上、教育体制

・セミナー参加費支給
・書籍購入費用支給
・必要機材購入自由
・AIサービス利用補助(ChatGPTなど)

支給マシン

本人が求める希望のハード環境(PC、モニター)を用意します

開発支援ツール
Git
その他開発環境

<LOGRIZa>
言語:PHP JavaScript(管理画面) / JavaScript Python(バックエンド)
フレームワーク・ミドルウェア: Laravel / Vue.js(管理画面フロント) / Node.js(バックエンド)
データベース:AmazonRDS / Maria DB / Amazon DynamoDB
インフラ:AWS / GCP
サーバー:Amazon Linux
バージョン管理:Git


<QUORIZa>
言語:PHP / JavaScript
フレームワーク・ミドルウェア: Laravel / Codelgniter / jQuery
データベース:AmazonRDS / Amazon Aurora / Amazon DynamoDB / MySQL
インフラ:AWS
サーバー:Amazon Linux
バージョン管理:Git

エンジニア評価の仕組み

■評価制度について
半期ごとに目標設定と振り返りを実行し、月毎に目標設定の進捗を確認しております。
エンジニアは個人の業務に応じて仕事内容が変わってくるので、目標設定は上長と話しながら柔軟に設定することで、
評価時の齟齬を減らしていく活動をしています。

組織構成

開発本部は全員で5名のチームとなります。
本部長:1名
LOGRIZa開発チーム:2名
QUORIZa開発チーム:2名
本部長は40代、チームメンバーは20代〜30代のメンバーで構成されています。

人を育てて事業を伸ばしていく考えを持っている会社です。
事業部門だけではなく開発部門も同じく追随していく必要があります。
平均年齢がは若い会社ですが、開発部門は比較的年齢の高い方の部署になります。
今以上に開発部門を社内で強固にしていくために採用活動を行っております。

現状の開発部門は社内5名で運用していますが、各々がエンジニアとして秀でている部分があり、
そのいい部分を新しく入っていただく方に引き継いでいき、社内で頼られる開発部門にしていきたいと思っております。
ぜひ部署の拡大に力を貸していただきたいです。

配属部署
開発本部 システム開発部
配属部署人数
5名
勤務地
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F

転勤はありません

就業場所の変更範囲
<雇入時>

本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

最寄り駅

・田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分
・井の頭線「神泉駅」南口より徒歩8分
・JR線「渋谷駅」より徒歩14分

給与体系・詳細

■給与について:ご経験に応じ上下する可能性あり
        ご経験・スキルを考慮して決定いたします
■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約33万〜58.3万(固定残業代を含む)
■基本給:約26.7万~47.2万
■固定残業代:30時間分、約62,659円~110,697円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:月平均20時間以下

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・アニバーサリー休暇
・産前産後休暇
・育児休業

諸手当

・交通費支給
・グレード手当
・役職手当
・子ども手当(20000円/人〜)
・住宅補助(2駅以内 30,000円)

インセンティブ

年2回(2月/8月)

昇給・昇格

年2回(12月/6月)

保険

全国健康保険協会加入

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヶ月(待遇は本採用時との変更点無し)

・出社頻度:出社×リモートのハイブリット勤務(週2日程度の出社体制)
・住宅補助(2駅以内 30,000円)
・ドリンク・おかず・サラダ一律50円、社内無料バー完備で食事代はほぼかかりません

企業メインイメージ

株式会社フォースリー

ー株式会社フォースリーとはー フォースリーは、インターネット広告、Webメディア、webサイト制作を主力とする、ベンチャー企業です。 ユーザーの傾向や最先端の情報を分析し、リスティング、Facebook、Twitter等のSNS広告、SEOなど様々な手段を駆使して質の高い成果を生み出す「アフィリエイトサイト」の設計・制作・運営を行なっています。 また、自社のワンタグサービスシステム『QUORIZa(クオリザ)』を主軸として、商品やサービスを深く理解し、消費者・ユーザーに的確なタイミング、的確な文言、 適切なイメージで“伝えること”を提案する広告代理業や、 自社の広告掲載画面管理システム『LOGRIZa(ログリザ)』の開発を中心とした事業も行なっています。 現在創業13期目を迎え、人数規模は約119名、2023年度の売り上げは127億円と規模を拡大してきました。 今後もインターネット広告という枠に囚われず、Missionである「○○の可能性を実現する」を軸に新たな挑戦をし続けていきます。 ■Value for thinking:疑問を放置しない for possibility:可能性を否定しない for team:一人はチームのために ー新たな取り組みー 現在の収益基盤は広告事業ですが、そこだけに拘っているわけではありません。今管理本部 制作部で対応しているのが、自社のワンタグサービス『QUORIZa』に紐づく“Webサイトクローリングツール”の開発です。ただし、これは3階層ある新規事業計画の1階層目に過ぎません。 2階層目で、クローリングツールを“AI”領域へ引き上げ 3階層目で、世の中のあらゆる“行動や勘”をデータベース化 結果、その情報をもとにした”アフィリエイト広告の次のカタチ”を創造していく目論見です。 ーフォースリー人事よりー 仕様の決まったものを作るのではなく、既存事業で培った知見をもとに新たなサービスを形にしていける魅力は大きいはずです。 もちろん、その実現のために必要な人材や環境は、会社が用意します。例えば、今回ご参画いただいた方が、プロジェクトを推進する上でさらなる技術者の採用が必要だと判断すればしっかりと検討するつもりです。 人員計画や社内環境に関する提案も大歓迎です。 チャレンジャーがとても多い職場ですので、自分の得意分野を生かして新しいことにどんどん挑戦していくタイプの方にはピッタリな環境だと思います。 常日頃からいろいろなことに興味を持って、最新の情報をキャッチしたらすぐに形にしてみるというような積極性のある方にご参画いただきたいです。 是非、フォースリーで自分のやりたいことを実現してください。ご応募お待ちしています!
通過ランク:B

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