【全国フルリモートOK/フレックス】企画段階から参入《IT経験不問》_開発ディレクター
【ソニックムーブについて】
当社は、Webサービス・アプリなどの企画、デザイン、システム開発、運用を得意とするWeb制作会社です。弊社には、ディレクター、エンジニア、デザイナー、コーダー、イラストレーターなど、Web、アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。Webやアプリ制作のご相談をいただければ、“デザイン専門”や“プログラミング専門”など、さまざまなWeb制作会社を介すことなく1社だけであらゆる相談に応じることが可能です。さらに、受託案件だけでなく自社サービスとしてアプリ開発をおこない、自社サービスとしてスマートフォンアプリの開発や提供をしています。また、BotやVRなどの最先端技術の開発に携わることも可能です。自社サービスで蓄積したノウハウやデータを活用し、お客さまの課題解決や新規事業のお手伝いをさせていただいております。
【クラウドワークスグループに参画】
2024年8月1日付で『クラウドワークスグループ(東証グロース上場)』に参画いたしました。
満足度の向上はもとより革新的なビジネスの創造に繋げ、さらなる成長を目指していきます。
【ソニックムーブの特徴】
・「ワンストップ開発」であらゆる相談に対応(強み)
・品質の高さが顧客の信頼を集め、案件はすべて「紹介」で獲得
・エンジニアも企画に携わり、技術面からの提案も可能
・業務に関する書籍の購入や勉強会など会社が支援
・経営者との距離も近く、提案や相談がしやすいフラットな会社
・気分転換を兼ねて外部での作業も◎服装、髪型も自由
- 職種名
- 開発ディレクター
- 給与(想定年収)
-
450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP JavaScript HTML+CSS
- フレームワーク
- Laravel Vue.js
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)
- 特徴
- 服装自由 一部在宅勤務可 オンライン面談可 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 第二新卒歓迎 副業OK 女性エンジニアが在籍 時短勤務可 産休育休取得実績あり 残業30H以内 フリードリンク 裁量労働 フリーソフト利用可
- 募集人数
- 5名
私たちの強みは、”ワンストップな開発”ができることです。社内のエンジニア・デザイナー・ディレクターがワンチームとなり制作に携わります。
何をつくるではなく「なんで作るか」「どうして作るのか」かというビジネスの上流からお客様と向き合い、伴走していきます。
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 趣味or実務1年未満
- 歓迎要件
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【生かせるスキル・経験】
・何かしらのプロジェクトで進行管理経験がある
└案件のスケジュール管理・予算管理経験
└クライアント企業や外部ベンダーとのコミュニケーション・ハンドリング経験 など
【歓迎するスキル・経験】
・toBでの外部システム、外部データ連携案件経験 - 求める人物像
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・ものづくりが好きな方
・人が好きな方
・何事もポジティブにとらえ明るい気持ちを持てる方
・新しい技術に興味を持っている方
・課題の発見や解決策の提案ができる方
・チャットツールを使用した「報・連・相」ができる方
・自発的に行動できる方 - 選考フロー
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カジュアル面談/通常面接(1~2回)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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内定
※状況により適性検査の受検をお願いすることもございます
※オンライン面談対応可
【主な業務内容】
Webやアプリ開発のディレクターとして、クライアントワーク案件の制作における進行管理をお任せします。
【具体的には】
・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント
└プロジェクトマネジャーとともに要件定義~仕様策定
└ワイヤーフレームの作成
└制作進行:デザイナーやエンジニアと折衝など、全体のスケジューリング
└外注コントロール:制作物のチェックやフィードバック対応
・ローンチまでのクオリティ管理 など
【おもな開発実績】
・某飲料メーカーのユーザー体験型アプリ・Web管理画面
・某福利厚生Webサービス
・某協同組合Webサイトの再構築
・某保険会社や某航空会社のマルチモーダルアプリ
・某車メーカーのWebサイト・インフラの運用保守 など
★開発手法はウォーターフォール、アジャイル、スクラム案件によって変わります。
【募集背景】
ソリューション事業では、クライアントの課題を抽出し解決に向け、IT領域での価値を創造・提供しています。
近年、SMBからナショナルクライアントまで、幅広い業種・業界から依頼を受けるようになってきました。
これまでWebディレクターがPMの役割まで担っていましたが、”品質にこだわりたい”という当社の方針から、
制作面を中心に管理する「制作ディレクター」と、上流工程・全体管理を主軸とした「プロジェクトマネジャー」という体制が取れるように体制変更をおこなっております。
今回はプロジェクトにおける制作部分のかじ取り・かなめとなるディレクターの増員をすることとなり、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
【このポジションに期待すること】
クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。
KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなど、クライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただく
当社Webディレクターの役割を期待しています。
◆ワンストップな開発
他社との違いは、Webサービス・アプリなどの開発においての各職能が揃っているため、Webディレクターとして制作の全工程に携わる点。
他社との協業・合同プロジェクトをするとき、当社がプロジェクトマネジャー(総括)になることが多いです。
理由は、会社として相談に乗れる技術の幅が広いためだと考えます。
ゆえに当社のWebディレクターは、専門性の高さよりもゼネラリストとして制作に対する幅広い知見が求められます。
当社のWebディレクターは他職能の知見や技術を間近で見て・聞いて・感じることで、制作のノウハウを蓄積。
Web・アプリ開発のノウハウがすべて吸収できる職場です。
◆大きな裁量
少数精鋭の開発現場のため裁量が大きく、自らの意見を反映できる環境があります。
クライアントワークでありながら、0→1のサービス企画・構築が経験できるのも当社Webディレクターならではの経験。
PMとともに案件を牽引していくポジションになるため、プロジェクトマネジメントの動きを体感していただきます。
ゆくゆくはPL、PMを目指していただけます。
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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◆自ら学ぶ意欲のある人にとって、大きく成長できる環境です!
個性豊かなメンバーが、切磋琢磨しながら働いています。ワンストップでサービスを提供しているので、自分自身がサービス開発の中でどこに携わっているのかをしっかり理解でき、自分の仕事がどのような影響を及ぼすのかを実感しながら仕事に取り組むことができます。また、デザイナーやコンテンツ開発をおこなうメンバーに対して、インフラやサーバについてレクチャーする講習会やグループごとに勉強会をおこなうなど、社員が自主的に勉強する姿もよくみられます。
◆あなたの希望するキャリアを尊重しています!
マネジメントとスペシャリスト両方のポジションを用意しており、進みたいキャリアによって最適な案件を割り振ります。たとえば、リードエンジニアに挑戦したいエンジニアには、プロジェクトマネジメントの経験を積んでもらうなどです。フロントエンドエンジニアからサーバサイドエンジニアとして活躍したい方には、勉強会の出席を提案したり、チャレンジする機会を提供しています。月に1回は上長と壁打ちしたりキャリアについて相談できる機会が多いです。 - 主な開発実績
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◆某飲料メーカーのユーザー体験型アプリ
・担当フェーズ:要件定義・設計・開発・単体テスト・運用・保守
・インフラ:AWS、Nginx、PHP-FPM、RDS、DynamoDB、Docker、ansible、Terraform
・バックエンド:PHP、Laravel、Swagger、PHPUnit、phpcs、phpstan
・アプリ:Swift、kotlin、mvvm、CI/CD
・フロント:Vue、nuxt、webpack、eslint
◆某ガイドサービスのWebアプリ
・担当フェーズ:要件定義・設計・開発・単体テスト・運用・保守
・インフラ:AWS、Nginx、PHP-FPM、RDS、Docker、ansible、Terraform
・バックエンド:PHP、Laravel、PHPUnit、phpcs、phpstan
・フロント:Vue、webpack、eslint
◆某不動産サービスのWebサイト
・担当フェーズ:要件定義・設計・開発・単体テスト
・インフラ:AWS、Nginx、PHP-FPM、RDS、Docker、ansible、Terraform
・バックエンド:PHP、Laravel、PHPUnit、phpcs、phpstan
・フロント:Vue、nuxt、webpack、eslint - 技術向上、教育体制
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・書籍購入制度
・資格取得/セミナー受講支援
・研修制度
・メンター制度
・社内勉強会
月1、2回エンジニアやデザイナーなどさまざまな職能のメンバーが登壇する勉強会をおこなっています。
最近は、モブプロやペアプロを取り入れ、チームとして、会社としてのコードの質向上を目指していくようなものが多い印象ですが、
プロジェクトを推進していくうえで必要な知識が身につく場でもあるので、PM・ディレクターは積極的に参加しています。 - 支給マシン
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・Mac支給(M2)
・モニターも必要な分だけ使用可 - 開発手法
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ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Backlog、Git、Bitbucket
- 環境
- NGINX
- その他開発環境
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【開発環境】
開発系:PHP、Laravel 、MySQL
フロント:Javascript、HTML、CSS、Vue.js
サーバー系:Nginx
インフラ:AWS
ソースコード管理:Bitbucket / Git
課題管理:Backlog
コミュニケーション:Slack / Discord
★社内エンジニアとの距離が近く、開発の知見も得やすい職場です。
【開発手法】
ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
【開発部署について】
◆クオリティにこだわりサービスを提供
リピート、口コミ、問合せ、お客さまからのご紹介によって、たくさんのWebサービスやアプリ開発などのご依頼をいただいています。
社員のほとんどがクリエイターで構成され、自社内開発をおこなっています。
プロジェクトメンバー(エンジニア、PM、ディレクター、UI/UXデザイナーなど)でクライアントの課題解決を目指しています。
その中でディレクターは、クライアントの課題ヒアリングから入り、PMとともに要件を整理して社内のエンジニアやデザイナーと連携するなど、安定したプロジェクトの推進を担っています。
クライアントの”あったらいいな””できたらいいな”…を叶えるサービスを提供するべく、勇往邁進しています。
◆自由度の高い働き方
時間や働く環境(ハイブリッドワークスタイル)についても自由度が高い当社ですが、それよりも、業務のやり方などの自由度の高さが魅力のポイントです。
実装の方針や開発の方法、技術選定、道筋など0→1で考え、ボトムアップで実行する環境があります。
自分で考えながら案件に携わるので、個人の裁量・案件によって技術の最適化ができます。
年齢などは関係なく、制作の全工程を経験する楽しさを実感できるのは、当社ならではです。
<POINT>
・細かい規則はなく、社員の自主性に任せています。
・私服OK、和やかなオフィス、社員同士仲よしなど、堅苦しくはなく自由な雰囲気のなか、仕事に取り組むことができます。
・比較的自由度の高い職場環境を提供しているため、自ら考え行動できる方は年齢問わず活躍しています。 - エンジニア評価の仕組み
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年に2度”査定面談”を実施。当社独自の人事考課表やスキルシートを用いて、多角評価をしています。
- 組織構成
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【クリエイターが働きやすい環境】
当社は社員の約半数がエンジニアで構成されています。※営業という職種はありません
〈社員の職能比率〉
エンジニア 49%
PM・ディレクター21%
デザイナー 9%
その他、役員やパート、バックオフィス部門
役員もエンジニア・クリエイターの出身者が多く、現在も案件メンバーとして稼働している者がほとんどです。
厳しい上下関係はなく、まるで同じチームの仲間であるかのようにフラットなコミュニケーションをとることができます。
体育会系の厳しい環境が苦手な方などは、当社のような働き方がフィットするかもしれません。
〈ソリューション事業部〉
プロジェクトマネージャー:4名
プロジェクトリーダー:4名
制作ディレクター:4名 ★本求人の募集ポジションです。
運用D、小規模開発:1名(ジュニア)
〈プロジェクト体制〉
・プロジェクトマネージャー:1名
・Webディレクター:1、2名
・エンジニア:フロント・バックエンドそれぞれ1、2名ずつ
・UIUXデザイナー:1名
※すべて社内メンバー - 配属部署
- ソリューション事業部
- 配属部署人数
- 19名
- 平均的なチーム構成
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チームメンバーは平均3名~10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3カ月程度です。
- 勤務地
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東京都千代田区麹町6-6-2
麹町ビルディング5F
※東京本社勤務
※転勤はありません就業場所の変更範囲<雇入時>
東京本社、および自宅
<変更範囲>
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
受動喫煙防止措置に関する事項敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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JR 各線 四ツ谷駅(麹町口)徒歩2分
東京メトロ 丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅 徒歩3分
東京メトロ 有楽町線 麹町駅(出口2)徒歩6分
- 給与体系・詳細
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⾯接を通して話し合いの上、決定します。
- 給与(想定年収)
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450万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックス制/10:00〜19:00(コアタイム/11:00〜15:00)
休憩時間:休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間:平均約20時間/月
- 休日休暇
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《年間休120⽇以上》
・完全週休2⽇制(⼟・⽇)
・祝⽇
・夏季休暇(5⽇)
・年次有給休暇(初年度10⽇)
・試⽤期間中特別休暇(2⽇) など - 諸手当
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・全額⽀給(実費精算)
・出社待機手当(フルリモート雇用は対象外)
・資格取得補助
・部活動補助 - インセンティブ
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業績賞与:年1回
- 昇給・昇格
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昇給:年2回
- 保険
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各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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試用期間3カ月(給与は本採用時と同額)
◆フルリモートも可!「ハイブリットワークスタイル」を採用
個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています。
出社やリモートを混ぜての勤務が可能です(週5日出社も、週5日リモートもOK)
※緊急事態宣言下においてはフルリモートで対応しています
◆フレックス制
コアタイム(11:00〜15:00)
◆100%自社内開発
お客さま先での常駐は基本的ありません。
◆自社開発プロダクト
自社プロダクトにおいて最新技術を積極的に採用し、実証データの収集・検証をおこない、ノウハウなどを⽇々蓄積しています。
【その他福利厚生など】
・定期健康診断
・慶弔⾒舞⾦
・関東ITソフトウェア健康保険組合保険施設サービス
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)ほか