【11/26開催：セミナー 戦略研修】エンジニア職種説明会(組込ソフトウェアエンジニア・ITエンジニア)
当社は大手メーカーをはじめ、さまざまなモノづくり業界（自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など）とIT・制御ソフトウェア・機械・電気電子などの研究開発領域に対し、下記技術サービスの提供および研究開発をおこなっている【テクノプロ・グループ】の中核企業です。
・技術コンサルティング
・人工知能（AI）、機械学習などの領域におけるデータ分析サービス
・技術サービスソリューション（派遣・構内請負・受託開発（自社開発センター内）
・産学連携（大学との共同研究）
日本を代表する大手メーカーを中心に取引先800社以上と取引をしており
クライアントの技術的な課題解決をおこなうのが当社のミッションです。
東証プライム上場・7000名以上のエンジニアが在籍しており抜群の経営基盤を築いています。
～残業月20時間程度／定着率93.5％／残業代1分単位支給／賞与年2回+決算賞与～
- 必須要件
- 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
- 選考フロー
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◆面接1回◆
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
選考方法・・・書類選考→WEB面接⇒内定
※面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
■面接地：WEB面接（Zoom）
■選考時間：19:00開始予定
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。
＜イベント概要＞
★11月26日（火）
19：00～20：00（予定）
★会場：オンラインにて
※ZOOMURLを開催日前日にお送りいたします。
※途中入場・退室OK
★応募締め切り11月25日（月）AMまで
★参加費無料
▼セミナーの内容
・組込ソフトウェアエンジニアとITエンジニアの違いって何？
・どんな人に向いているの？
・業務内容事例
・テクノプロ・デザイン社で歩めるキャリアプラン
・アンケート
※上記より変更の可能性もございます。
◆入社時期：
①組込ソフトウェアコース
1/21
②システム開発コース
1/21.2/1
◆研修期間：2.5ヶ月～4ヶ月
◆採用人数：各8～12名
システム開発関連業務
会社の定める業務
- 技術向上、教育体制
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◆全国4か所の自社トレーニングセンター
◆55拠点のWINスクール
◆eラーニング
など技術研修以外にもマネジメントスキル、ソリューション思考など、体系的に学べる200以上の研修プログラムもございます。
- 勤務地
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東京都港区六本木6-10-1
六本木ヒルズ森タワー35F
研修期間中:オンライン(ZOOM)
研修後の就業地：全国各地のプロジェクト先
※全国に拠点があるので、勤務地の希望はご相談ください。
※あなたの強みと希望(プライベート）を尊重してプロジェクトを決定します。就業場所の変更範囲＜雇入時＞
会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
＜変更範囲＞
会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
受動喫煙防止措置に関する事項【受動喫煙】
原則屋内禁煙
ただし、就業場所により異なる
- 給与(想定年収)
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371万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
■勤務時間：9:00 ～ 18:00
※プロジェクトにより異なります休憩時間：休憩12:00～13:00 ※プロジェクトにより異なります
平均残業時間：あり/想定残業時間：20時間 ※プロジェクトにより異なります
- 休日休暇
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週休2日制(土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社
時休暇、災害時休暇
※年間休日122日 - 諸手当
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【待遇・福利厚生】
通勤手当
寮社宅制度（会社規定による）
∟独身者・単身赴任者：自己負担20,000円
∟本人＋家族 2 名まで：自己負担 25,000 円
∟本人＋家族 3 名以上：自己負担30,000 円
転勤赴任一時金
帰省旅費補助
引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
パパママ育児応援金制度
企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援
健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用 - インセンティブ
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年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
- 昇給・昇格
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賃金改定年1回(月給制:賞与あり)
- 保険
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社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
- 雇用関係
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無期雇用
＜福利厚生＞
・通勤手当：上限15万円まで支給
・借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）
・住居手当、引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、退職金制度、積立確定拠出年金
・社会保険：社会保険完備
・テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等
＜手当＞
・役職手当、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
＜教育制度＞
・e-learning/Winスクールでの研修受講、研修センターが全国に4カ所あります
・「自己実現制度」：社内公募制で業界、分野シフト、工程アップ、職制変更等自身のやりたいことを叶えるチャンスがあります
＜社内でキャリアチェンジ可能＞
・社内の公募制度などを活用し転職せずにキャリアチェンジが可能です。
＜受動喫煙対策＞
・原則屋内禁煙（ただし、就業場所により異なる）
