未経験OK！【社内SE】CMでもお馴染み★日本の生活インフラを支える◎業界トップクラスの実績を誇るメーカー
パーパス株式会社は、1946年の創業以来「人や生活、環境にやさしく、お客さまに安全、安心、快適を提供する」という基本方針のもと、暮らしに身近な機器類、給湯器をはじめとする住宅設備関連機器、産業用機械制御装置や医療機器・グラフィック機器などの電子制御機器、LPG総合管理システム・工場経営管理システムなどの情報ソフトウェア、産業用ロボット・省力機械やウォーターサーバーなどの開発、製造、販売をおこなっています。
業界トップクラスの実績と知名度を誇る当社は、「人々の生活インフラを支える」という社会貢献度の高い事業を展開しており、経営基盤も大変安定しています。
〜21世紀のエネルギー利用は単一から複合へ〜
エコからスマートへと移り変わる「総合エネルギー時代」。未来のスマートシティを見据えた今、給湯器メーカーからエネルギー機器メーカーへの転換を遂げ、時代のニーズにマッチした形で、よりよい暮らしを創造するために、パーパスはさらなる進化を続けていきます。
業界の枠を超えた業態改革のイノベーションをともにおこす仲間をお待ちしています。
〜ニューノーマルに対応した環境で、柔軟な働き方を実現〜
営業本部・社内システム部・営業企画部デザイン室及びITソリューション本部の一部は、Hareza（ハレザ）池袋内のオフィス棟「HarezaTower（ハレザタワー）」で業務しています。
オフィス内は、フリーアドレスを導入し、部内のコミュニケーションの向上や業務に応じた柔軟な作業環境を目指すとともに、テレワークなどニューノーマルな働き方にも対応しています。
【パーパスグループについて】
当社は1968年に社名を「高木産業株式会社」と改め、「パーパス」ブランドのもと事業を展開してまいりました。
創業65周年を迎えた2011年にはブランド名と社名を「パーパス株式会社」に統一し、さらなるブランド力向上に力を注いでいます。
当グループは、長年日本で培ってきた技術力を日本国内だけでなく、世界へとネットワークを広げています。
住設機器事業では、現在北米、オセアニアを中心に販売を展開しており、南米、アジアの国々にまでそのエリアを拡大中です。
常識にとらわれず、時代の一歩先をゆく。自由なひらめきを原動力に、思いやりあふれる製品やサービスを生み出し、人々にお届けする。私たちがその先に思い描くのは、お客さま、そして地球の笑顔。よりよい暮らしを創造し、ひらめきを価値に、そして笑顔に変えるために、これからもグループをあげて邁進してまいります。
【株式会社パーパスエコテック】
パーパスエコテックはパーパスのメーカーならではの専門性とブランド力をあわせ持つ総合商社、そして住宅設備機器の販売施工からリフォームまで、個人から法人を問わず、ワンストップでメーカーの技術を生かしたきめ細かいサービスで、お客さまに寄り添い、暮らしのサポートを実現する企業です。
「人々が安心・安全に暮らし、環境にやさしい住まいには何が必要か」そんな思いを主軸に、多商材とより高い信頼施工を追求するとともに、幅広いアプローチで提案をおこなっています。
広い視野をもち、今後もお客さまの「環境と人にやさしい住まい」のニーズに応えながら、将来のスマートシティを見据え、独自性を発揮した事業展開を目指しています。
- 必須要件
- 未経験OK！本気でITエンジニアになりたい方
- 求める人物像
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◆気持ちのよいコミュニケーションが取れる方
◆IT分野でスキルアップしていきたい方
◆安定した企業で腰を据えて長く働きたい方 - 備考
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◆社会人経験のある方（年数不問）
◆情報系の学科を卒業もしくはITの勉強をされている方
※本求人は、株式会社パーパスで採用後、グループ会社（株式会社パーパスエコテック）への出向となります。
※勤務地は同一です。 - 選考フロー
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カジュアル面談／通常面接
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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適性検査
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最終面接
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内定
※オンライン面談対応可
CMでもお馴染みの創業76年の老舗住宅設備メーカーで、同社が使用する業務システムの運用管理やインフラの運用管理を担当いただける方を募集します！
※本ポジションは、パーパス株式会社での採用後、グループ会社（株式会社パーパスエコテック）への出向となります。
【具体的な仕事内容】
★PCセットアップ等の基本的なインフラ管理
★同社で利用しているシステムの運用管理(開発は行いません)
★新規導入SaaSの立ち上げや新システムの企画開発に携わることもあります
【入社後の流れについて】
▼まずは、社員のPCのセットアップなどのフォロー、社内のインフラ管理などがメインの業務となります。
▼業務に慣れてきたら
・社内システムの開発をしている運用会社とのやり取りや管理
・新規導入するSaaSの立ち上げや要件定義など上流工程の業務に携わっていただきます。
【入社後のフォロー】
★充実の育成環境
少人数部署でありながらも自身のペースでスキルアップできます！
★未経験歓迎
未経験からスタートし、将来はDX化の推進などの企画も手がけるマネジャーにも成長できます！
社内システムエンジニア(インフラ管理)
変更なし
- 支給マシン
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当社にて用意したPCを支給します。
- 配属部署
- 業務本部 社内システムチーム
- 勤務地
-
東京都豊島区東池袋1丁目18-1
HareaTower12F
※グループ会社（株式会社パーパスエコテック）への出向となります。
※勤務地は株式会社パーパスと同一です。
※リモートワーク可就業場所の変更範囲＜雇入時＞
HareaTower12F
＜変更範囲＞
変更なし
受動喫煙防止措置に関する事項屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 最寄り駅
-
JR線「池袋駅」徒歩で4分
- 給与体系・詳細
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〈年収例〉
入社 5年目 主任・班長／年収：450万円
入社10年目 上席主任・係長／年収：600万円
入社15年目 課長／年収：680万円 - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制
9:00〜18:00（実働：8時間）休憩時間：60分
平均残業時間：平均25時間程度／月
- 休日休暇
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《年間休日：120日》
・週休2日制（土・日）
※年に5日程度の土曜出勤あり。出勤日は有給取得される方も多いです。
・祝日
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇 など - 諸手当
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・住宅手当：2万4,000円〜（転勤の場合のみ）
・役職手当
・残業手当
・交通費（全額支給）
・出張手当
・皆勤手当
・家族手当：12歳以下 1万5,000円／3〜15歳 8,000円（就学は18歳まで） - インセンティブ
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賞与：年2回（7月、12月）
※昨年度実績：3.5カ月分 - 昇給・昇格
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昇給：年1回（5月）
※業績・本人の実績により決定 - 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険）
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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6カ月（試用期間の労働条件に変更はありません）
★CMでもお馴染み！創業75年の住宅設備メーカー
★未経験歓迎！将来はDX化の推進など企画も手がけるマネジャーに成長できます
★少人数部署でありながらも自身のペースでスキルアップできます。
★私たちは社員が安心して長く働いていただける環境づくりを目指し、さまざまな福利厚生・社内制度を整備しています。
【そのほか福利厚生など】
◆資格取得支援制度
◆確定拠出年金制度
◆祝い金制度（結婚・出産・進学など）
◆定年退職後再雇用制度
◆褒賞制度
◆永年勤続表彰（10年、20年、30年）
◆有給は1時間から取得可
◆従業員に対する受動喫煙対策：屋内禁煙 など
