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【プライム上場G/Web系・自社開発企業メイン】2か月の充実した研修実施◎モダンな開発技術で

正社員
求人メインイメージ

★2024年7月入社の募集!

私たちは株式会社ラクス HR事業部から分社化し「株式会社ラクスパートナーズ」として事業を開始しています。

「ITエンジニアを1万人創出する」というビジョンのもと、2030年問題などIT人材が不足する社会課題を解決するために、エンジニアの【リスキル】に注力しています。
また、変化の激しい業界だからこそ、長く活躍できる市場価値の高いエンジニアとして成長するために、単なるシステム作りを行うのではなく、「顧客の課題を解決できる」技術者の育成に力を入れています。

■エンジニアがスキルアップする仕組み
エンジニア出身の取締役が中心となり、これらを体現するために下記のような取り組みを行っています。
★Web系・自社開発企業メイン
└顧客と近い距離で実装メインに上流から下流まで関われます
★モダン環境多数/メガベンチャー案件あり
└今後もニーズの高い領域でのスキルを身に付けられます
★2か月の充実した研修
└最先端技術やバックエンド/フロントエンド/クラウドなど、
 幅広く知見を取得することができます
★社内向け技術ブログの展開
└エンジニアリングに対する新しい情報や気づきを共有するプラットフォームです

■顧客事例
・スマートニュース様
・出前館様
・SEGA様
・JPデジタル様
・NewsPicks様
など、Webサービス・自社開発系の案件多数!

■働き方
当社はエンジニアの成長を一番に考えているため、
スキルアップに繋がるもの、無理な働き方をしない案件を選んでいます。
選んでいます。
・月残業平均10時間程度
・リモート可能案件85%
・年休125日/有給消化率85%
・スキルアップ支援:書籍購入支援制度、Udemy受講可能

職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 465万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Python3 TypeScript Go言語 JavaScript Java PHP Ruby
フレームワーク
Django Laravel Angular React Vue.js Nuxt.js Spring Next.js jQuery Node.js Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Oracle
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、アドテク

特徴
オンライン面談可 産休育休取得実績あり 服装自由 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 フリードリンク 女性リーダー活躍中 原則定時退社 フルリモート制度あり 一部在宅勤務可
募集人数
5名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 趣味or実務1年未満
・汎用系開発業務(金融,保険,証券など) 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・技術を学び直すことで今後のキャリアの選択肢を増やしたい方
・技術を学び直してでも技術力を向上させたいと強い気持ちをお持ちの方

求める人物像

・2024年7月入社可能な方
・何かしらエンジニア経験を1年以上お持ちの方
・バックエンド、フロントエンドの技術領域を広げていきたい方
・ラクスパートナーズで幅広くキャリアを積んでいきたい方
・お客様先の課題解決をしたい方

選考フロー

プロフィール選考

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

適性検査(性格)

最終面接:採用責任者

内定

※面接対応可能時間:10時~20時スタート
※オンライン前提

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【モダンな技術/Web系・自社開発企業メイン】充実した研修と最新技術を使った案件でスキルアップ◎多様なキャリアパスを叶えられる環境

◆入社後2ヵ月間の超実践型研修
1ヵ月目:Java/JavaScript/TypeScript/Github/Linux/SQL
2ヵ月目:設計/パフォーマンスチューニング/AWS/Webアプリケーション開発演習

バックエンド~フロントエンドまでのプログラミング技術はもちろん、
Git、AWSなど需要の高い技術へもキャッチアップします!

■案件事例
 -お取引企業様 例
 ・スマートニュース様
 ・出前館様
 ・SEGA様
 ・JPデジタル様
  など

 -開発実績
 ・BtoC向けデリバリーシステムに関わる開発
  └技術:Java, SpringBoot, AWS
 ・保育園向けサブスクシステムの開発
  └技術:PHP, Laravel, AWS
 ・BtoC向け来店予約サイトの新規プロジェクト開発
  └技術:JavaScript, TypeScript, React, Next.js, AWS
 ・入札情報検索システムの開発
  └技術:TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, AWS
 など

設計と開発の工程をお任せします。
案件には、基本的に5-10名でのアサインが多いです。

■働き方
・月残業平均10時間程度
・リモート可能案件85%
・年休125日/有給消化率85%
・スキルアップ支援:書籍購入支援制度、Udemy受講可能

■社内の雰囲気
「ITエンジニアの成長」を目指す当社では、技術的な共有の機会が豊富です。
社内専用の技術ブログがあり、研修や業務上での気づきや最新情報を展開します。
週に1回更新されているので、困り事があれば参考にできるTipsがあります!

また毎月1回、技術共有会を実施しており、
普段は関わらない他の案件のメンバーのとの交流ができる場もあります。

一人ひとりにキャリアサポートのメンバーが担当につくので、
仕事上のお悩みや、今後のキャリアについての相談も気軽にできます。
(頻度は個々人の好きなように合わせています!)

■キャリパス
・バックもフロントもインフラも経験し、フルスタックを目指したい方
・上流工程の経験を積み、PMを目指したい方
・バックエンドの複数言語を極めたい方
など、一人ひとりが希望するキャリアを築けるようにサポートします!

■社員紹介
①Webエンジニアとして未経験でご入社したAさん
2か月の研修後⇒
・最初のうちはPOSシステムのフロント開発に携わる
・バックエンドのスキルも伸ばすために、同案件のバックエンドに関わる
・3年目では、バックエンドもフロントエンドもできるように!
・現在では、新規開発の案件でも力を発揮しています

②業務系システムの開発をやっていたBさん
2か月の研修後⇒
・配車アプリの開発(Pyhton/Go言語)での開発に関わる
・バックエンドの知見が広がり、AWS等クラウドのインフラ構築にも携わる
・現在は幅広いスキルを活かし、設計や要件定義など上流メインで活躍


当社では、単に「開発ができる技術者」ではなく、
「顧客の課題解決ができる市場価値の高いエンジニア」の育成を目指しています。
改めて基礎から知見を身に付けたい方、体系的な研修を受けられなかった方、
レガシーな環境しかない方、モダンな技術でスキルアップしたい方など、
ぜひ、ラクスパートナーズの環境をご自身の成長の場にお使いください!

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

主な開発実績

研修後のプロジェクト先は以下になります。

【案件例】
■BtoC向けデリバリーシステムに関わる開発
┗工程:要求定義、要件定義、設計、実装、単体テスト、結合テスト、運用改善
┗技術:Java、Kotlin、SpringBoot、MySQL、AWS

■保育園向けサブスクシステムの開発
┗工程:実装、テスト
┗技術:PHP、Laravel、AWS

■ポイントサービスシステムの開発
┗工程:設計、実装、テスト
┗技術:Java、Python、Springboot、Vue.js

■求人検索エンジンの開発
┗工程:実装、テスト
┗技術:Scala、Go、Python、Rust、TypeScript、Vue.js,Docker

■BtoC向け来店予約サイトの新規プロジェクト開発
┗工程:設計、実装、テスト
┗技術:JavaScript、TypeScript、React、Next.js、AWS

■入札情報検索システムの開発
┗工程:設計、実装
┗技術:TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、AWS

※上記はあくまでも一例です。

技術向上、教育体制

書籍購入制度、資格補助制度、土曜オフィス開放DAYなどなど、企業の成長よりエンジニアの成長を考えて作られた制度が多数あります。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Backlog、Git、GitHub、Jenkins
インフラ管理

Docker、AWS CloudFormation、Ansible、Kubernetes、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service、Zabbix

AI・データ分析

Elasticsearch、Apache Hadoop

環境
Linux、Windows、CentOS、Apache Tomcat、Eclipse
その他開発環境

常駐先により異なります。

エンジニア評価の仕組み

選択式評価制度を導入しています。
入社2年目からご自身で評価制度を選択いただけます。
1. 顧客評価型:プロジェクト先の上長またはマネージャーにお仕事の状況についてのヒアリングやアンケートを行い、技術や勤怠など総合的に判断し、評価に反映をします。
2. 技術評価型:プロジェクト先ごとに求められる技術や期待に応じて評価(契約金額)が決定いたします。給与は契約金額に連動し上下いたします。

組織構成

エンジニア約800名で構成されています。

配属部署人数
900名
平均的なチーム構成

常駐先により異なります。

勤務地
東京都新宿区新宿2-5-12 FORECAST新宿AVENUE8階

社内(ラーニングセンター)もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は主に東京23区内です。
★リモート8割以上/フルリモートあり
※転居を伴う転勤はありません。

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社・東京第2ラーニングセンター(新宿区新宿2-5-12)

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内禁煙

最寄り駅

配属プロジェクトにより異なります。

【ラーニングセンター】
東京メトロ/都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩4分

給与体系・詳細

理論年収:4,007,292円~
月額給与 266,980円~(支払日 毎月25日)
基本給  230,900円~
手当    36,080円~(20Hの時間外手当を含みます)
賞与年間 803,532円~(同職能での平均的見込み)
※上記は最下限の年収です。

【平均年収モデル】
年収例650万円/エンジニア経験7年
年収例570万円/エンジニア経験5年
年収例490万円/エンジニア経験3年

給与(想定年収)
400万 〜 465万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
ただし、プロジェクトにより異なる。

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:平均10時間/月

休日休暇

【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日※入社日による、最高20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇

諸手当

・交通費支給(月10万円まで)
・残業手当(月20時間を超える残業代は全額支給)
・家族手当(月3万円/子ども1人、月5万円/子ども2人、月6万円/子ども3人)
・ブラシス手当
・在宅勤務手当

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

昇給昇格あり:年2回(5月・11月)

保険

各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

雇用関係

無期雇用

ラクスパートナーズでは社員の健康を第一に考えております。過度な残業はNG。
常にエンジニアの勤怠を確認し、一時的に稼働が高いようであれば、面談の機会などを設けてフォローし、プロジェクト先への交渉もおこないます。健康で楽しく働くことをモットーに企業文化を築いていきます。

【福利厚生】
■書籍購入支援制度(3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む)
■資格取得支援制度
■蔵書購入・貸出制度
■従業員持株会
■サークル活動支援制度
■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設(関東ITソフトウェア健康保険組合)

企業メインイメージ

株式会社ラクスパートナーズ

ITに関わるすべての人たちをITで解決し、仕事を「楽」する 【人材の採用】 IT市場はエンジニア不足と言われています。 ITに関わるすべての人たちに技術支援する為に、採用を強化しています。 【人材を育成】 ITスクールで培ったノウハウを利用し、Web・インフラ・機械学習エンジニアに特化した人材を育成します。 ヒューマンスキル研修にも注力し、社会人としても質の高いエンジニアの育成を目指しています。
通過ランク:D

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