第二新卒エンジニア「ユカイなモノづくり」をするロボット会社★自社プロダクト開発【リモート可／フレックス】

当社は「ロボティクスで、世界をユカイに。」を掲げ、コミュニケーションロボットやIoTプロダクトを企画・開発しています。「2025年には一家に一台ロボットのいる社会」の実現を目指して、日々モノづくりに取り組んでいます。家族や友達のようにそばにいて、毎日をちょっと楽しくしてくれる。ユカイなロボットが人々の心を豊かにする存在になってくれたら。そんな想いでモノづくりをしています。

◆BtoC事業としては「BOCCO」「Qoobo」「甘噛みハムハム」といった家庭向けロボットや、小学生向けのロボット開発・プログラム入門キットである「kurikit」シリーズなどを展開。
◆BtoB事業としては他社の持つ「妄想」を形にするお手伝いをするべく、共同開発や技術・デザイン・アイデア提供を行っています。


社員は総勢40名前後、そのうち約半分はエンジニアです。
ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア、デザイナー、セールス、バックオフィスと分かれてはいますが、それぞれの垣根は低く、個人同士で気軽に声を掛け合い協力しながら業務を進めています。
所属も社歴も年齢も関係なく、気づいたこと・思いついたことを伝え合うことができます。
さらに、ただ日々の業務をこなすだけでなく、ひとりひとりの想像力やアイデアを形にするためのさまざまな文化があります。

当社は働きやすい環境づくりをおこなっています。リモートワークやフレックス制度の導入など、比較的自由度の高い働き方を実現。
仕事はもちろん、プライベートも充実させていただけます。

▼入社後はハードウェアチーム、ソフトウェアチームのいずれかに所属します。
　メンターと呼ばれる直属の先輩がつきますので、日々学んだことの共有・困ったことの相談をしながら会社や業務に慣れていってください。
　研修のみという期間はなく、初めから実際のプロジェクトに関わっていただきます。
　ミーティングやレビューでは、たとえ入社1カ月目であろうと遠慮せず、気づいたこと・意見・疑問はどんどん発言してください。
　感じたことを言葉にすることで自分自身の理解も深まり、周りのメンバーにはよい刺激になります。

▼半年後～1年の間には、メンターやまわりのサポートの下、1プロジェクトにおけるメインエンジニアとして参加していただきたいと思っています。
　要件定義など上流工程への参加、取引先他社とのミーティングへ出席するなど、より主体的にプロジェクトに臨めます。

▼入社2年目になる頃には、新人としてではなく対等な1エンジニアとして、お互いに意見し合いサポートし合えるメンバーへと成長していただきたいと考えています。

【そのほか待遇／福利厚生など】
★リモート可
★フレックス
★社内工房（試作開発できる環境）
★社員旅行（メイカソン）
★部活動制度（自由加入）
★カフェスペース、無料ドリンクあり