【自社サービス開発】未経験歓迎★業界TOPレベルの技術力を持つ開発チームです！【代表・CTOと一緒に開発】

みんなのやりことの実現と働きやすい環境作りにフォーカスをしています。
代表をはじめ、創業メンバーは全員エンジニア出身。

主な事業は「客先常駐型の開発支援」「自社サービス開発」「受託案件の開発」の3つがあり、8期連続で売上も右肩上がりで上昇中。
客先常駐型の開発支援事業（SES）が売上の9割を占めています。
ここではエンジニア一人ひとりの希望が叶うよう、担当する案件を自由に選択でき、定期的にキャリア相談も行っています。
リモートワークや通勤距離、残業時間なども希望に沿っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

技術的な面では最先端技術へ挑戦、より上流の工程を経験、マネジメント等の管理業務、スキルチェンジなど、ひとりひとりのご希望にマッチした案件に参画可能です。

★実務未経験OK！設計補佐・部分的なプログラミングなどの取り組みやすい業務からはじめられる安心の環境です。短期間で幅広い経験を積める少数精鋭の体制だからこそ、最速・最短ルートでフルスタックエンジニアを目指せます！

リリース前の自社サービス『スマートSES』を手がける開発チームにて、基本設計、バックエンド・フロントエンド開発、インフラ構築など幅広くご担当いただきます。
まずはバックエンドなどの取り組みやすい業務から挑戦し、あとは意欲しだいで知識・スキルを思う存分吸収しながら、業務範囲を広げられる環境です。

■『スマートSES』とは？
SES営業に特化した、業務効率化のSaaS型クラウドシステムです。人材の管理や企業とのマッチング、契約・請求処理、PJTアサイン後のエンジニアのフォローなど一連のSES営業をサポートします。

【募集背景】
◎未経験でもポテンシャルが高い方を歓迎しています！
SES事業を中心に展開し、現在58名のエンジニアが幅広いプロジェクトで活躍中の当社。
業績好調に伴い、新たに自社サービスの開発に着手しました。まずは当社のSES事業部で運用を開始し、約1年後の本リリースを目指します。

今回は『スマートSES』の開発チームを強化するため、また将来的に自社開発部門を引っ張ってくれる人材を育成するため、新たなメンバーを募集中です。
将来的には自社開発のリーダーや中心メンバーへ成長して欲しいと考えています。

安定基盤のもと、積極的にチャレンジできる環境に飛び込んでみませんか？

【入社後のフォロー】
■入社後1～2カ月
基本的に出社し、先輩のサポートを受けながら実務に取り組むための準備をしていきます。
まずは開発内容を説明からはじめ、最初に取り組むサーバサイドの開発について、プログラミングの実装に取り組めるよう指導します。

■OJTを通してスキルアップ
まずは、あなたに任せたい業務や、あなたが「これができない、できるようになりたい」という業務からスタート！
先輩のサポートを受けながら徐々に仕事を覚えていきましょう。
周囲のメンバーたちから、リーダーに求められる能力も自然と学んでいただけます。

■遠慮なく何でも質問できる環境
開発チームは、代表とCTOを含めた自社メンバー4名に加えて、他社からCTOクラスの業務委託が3名も参画するなど、ハイレベルなエンジニアが集結しています。
「質問すれば絶対に回答が返ってくる」という高い安心感があり、1人で悩むことはありません。
少数精鋭の体制なので、密にコミュニケーションを取りながら、高水準な技術を身につけられます。

【キャリア支援】
■フルスタックや開発リーダーを目指せる
当社はエンジニアが進みたい道で活躍することを応援します。
いずれは新しい自社サービスのアイデアを出したり、チームを率いてプロジェクトを進めたりと、自分に合ったキャリアで自身の能力を追求できます。

【リモート勤務について】
チームメンバーで相談した結果、現在は月曜・木曜の2日は出社、あとの3日はリモート勤務をおこなっています。
入社後の1～2カ月は基本的に出社していただきますが、その後は仕事の慣れ具合も踏まえながらリモート勤務が可能です。

■SaaS型サービスの立ち上げに関われる！
根本となるシステムは完成しているものの、まだまだ未実装部分や追加機能など設計や開発しなくてはならない部分も残っています。
社内で勉強会などを開きながら全員で知識を共有したり、仕様を見直したりしながら妥協のない最高のサービス構築に係れます

■良質なソースコードを書く技術が身につく！
他社のCTOも2名参画しているので、とりあえず形にするのではなくなるべく美しいコードを書きたい！というメンバーばかりです。
先輩の隣で質の高い仕事を見ながら、着実に成長できます。

■ゆくゆくはプレイングマネジャーとして、リーダーや事業部長を目指せる！
将来的には新事業を考案し、4～5名のメンバーを束ねて取り組んでいただくことを期待しています。経営基盤が安定しているため、自社開発の自由度は非常に高いです。実際に初級エンジニアから2年半でCTOまで駆け上がった先輩もいます。

■自社の営業メンバーの役に立てる仕事！
リリース後は、身近で働く仲間から感謝の言葉をもらえる機会もあると思います。あなたが携わった開発が、自社の事業成長につながります。

◎残業は月10時間以下のため、ほとんどありません。

※受動喫煙の対策：敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり）