大阪勤務【自社内100％／アジャイル】得意を生かせる自社受託案件の開発◎Pythonエンジニア

株式会社アジャイルウェアは、プロジェクト管理ツールや運動習慣化サービス、議事録作成・共有ツールといった自社プロダクトの開発・販売を主事業とする大阪市のIT企業です。
取引先は大手企業を中心に7,000社を超えており、日本を代表するものづくり企業やITベンチャーなどに利用いただいています。
またRuby on Railsでのアジャイル開発を強みとした受託開発も行っており、こちらも大手企業を中心としたお客様と直接契約で長期継続的な取引をしています。

2014年に販売を開始した『Lychee Redmine』は、Redmineのオープンソースプロジェクト管理ツールの拡張機能をパッケージ化したものです。Redmineは、主にエンジニア向けのプロジェクト管理ツールとして世界中で広く使われていますが、『Lychee Redmine』はエンジニア以外にも直感的に使いやすいUIや、ものづくりのマネジメントや経営判断に必要な高度な機能を備えており、広範囲な業界や業務に選ばれています。

代表取締役CEOの川端光義は、2003年にフリーランスのエンジニアとして独立し、その頃から受託開発にこだわり仕事をしてきました。
Redmine関連に関しても新しいプラグインがどんどん出来ていますが、全てお客様からの受託で開発し、弊社がライセンスをもらって製品化しています。
あくまで目の前のお客様の課題を解決することを主眼に置いたビジネスをしており、“お客様、従業員満足度日本一”という目標を具現化するためにも、開発体制を整備して理想的なアジャイル開発を実践したいと考えています。

開発方針は“最短で最高のソフトウェア”です。
それを実現するためのチーム作りもアジャイル開発の思想に基づいて行っており、少数制での開発を行う弊社では、メンバー1人1人の生産性を最大限に高めることに重きをおいています。
プログラマはプログラミングだけに集中し、テスターはテストだけに集中し、SEは提案書の作成や課題解決に集中する。
「究極の適材適所」が実現できるよう取り組みを行っています。

弊社の働き方ポリシーは、”ひとりひとりが得意分野に集中して力を発揮する””ひとりひとりがライフスタイルに合わせて自由に働く”というものです。
職種間の序列は全くなく、上司と部下という関係性もほとんどありません。
キャリア形成やスキルアップに関しても、それぞれの領域内で幅を広げ、掘り下げていくことが出来ます。
2022年8月からは隔週週休3日制を導入し、将来的には週休3日制を目指しています。
フレックスタイムや在宅勤務など働き方も自由で、子育てや学業、家庭と両立することも可能です。

チームのメンバーが物理的に離れた場所で働きながらも、成果・生産性を求められる今後の働き方を「楽に」「楽しく」できるサービスを作り続けること。
今ある課題を、スピード感と技術力で解決し、アジャイルウェアに関わるすべての人が、「しあわせ」になれる明日を作ること。
「Feel Goodな明日をつくる」それが弊社のミッションです。

受託開発案件の開発（Python）をメインでお任せします。
他にも、当社の主力事業であるRuby on RailsによるWeb系システムのプログラム開発を始め、オープンソースのRedmineを使用した自社開発のパッケージシステム「Lychee Redmine」の開発にも携わっていただくことができます。

◆具体的な職務内容
・業務系Webシステムの設計、開発
・自社開発によるRedmineパッケージ「Lychee Redmine」のプラグイン開発
・スマートフォンアプリ開発

◆募集背景
事業拡大のための増員

◆入社後のフロー
OJTのみ

・顧客の要望、フィードバックに答えて、顧客満足度の高い開発ができる
・裁量範囲が広く、アイデアをプロダクトにどんどん反映できる

・残業時間は5h/月以下、有給消化率ほぼ100%
・コアタイムなしのフルフレックス
・必要時のリモート勤務OK
・服装自由
・飲み物飲み放題、お菓子食べ放題

◆その他、福利厚生
・退職金制度あり