プライム案件★車の未来を創る。組み込みエンジニア／リーダー候補
【プライム宣言】
日本のITエンジニアは老朽化したIT業界の構造により
「学べない・学ばない・学ばせない」という環境におかれています。
これは生産性や能力の低下につながり、
エンジニアの技術の成長機会を奪われているのが現状です。
我々は、「テクノロジーの力で世界を革新する」というコンセプトのもと、
もっとハイパフォーマーを増やし、ＩＴによって労働生産性を向上させたいと考えてたため
方法の一つとして「プライム宣言」を打ち出しました。
多重請負ではなくプライムに特化することで、
エンジニアはテクノロジーによりどうビジネスを変革・成長させていくのかを考え、
顧客と共に課題解決に伴走し、要求分析からプログラミングまでを一貫して行います。
【37年の信頼と実績】
―なぜプライムが可能なのか？―
それは我々のルーツにあるます。
1988年に大阪で創業されたスーパーソフトウエアは、
大手メーカー数社と長年にわたり実績を積み重ね、37年黒字経営を続けてきました。
調子のいいときも悪いときも、エンジニアは顧客に寄り添い、顧客はエンジニアを信頼する。
技術力と知見は我々の強みであり武器なのです。
大阪本社が培ってきた安定した基盤を受け継ぎ、東京オフィスでは「成長」と「挑戦」をテーマに
さらなる躍進を目指します。
【代表が現役エンジニア】
「プライム宣言」によってハイパフォーマーを創出するという目標は
代表が「現役エンジニア」だからこそ。
学生時代からベンチャー企業で働き、立ち上げた会社は3社。
そしてビジネスレベルで使える開発言語数は10を超えるほど。
自身がエンジニアだからこそ、エンジニアファーストが実現する会社なのです。
社員は代表に気軽に技術の質問や勉強会をひらき、技術力の向上が可能です。
【技術力アップ応援制度あり】
東京オフィスでは教育に力を入れているため、様々な制度を用意しています。
・資格手当（該当の資格取得で毎月の給与に加算！最大4万円／月 支給）
・技術書補助（会社負担で技術書の購入が可能です）
・オンライン学習サービス（5,500本以上の動画が見放題）
・技術転向支援制度（新たな言語に挑戦したい方のための制度）
・自社サービス制度（自社サービスの開発に携われる制度）
- 職種名
- 組み込みエンジニア、リーダー
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- C++
- 開発言語
- C
- 開発内容タイプ
-
受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）
- 特徴
- 社長が現役or元エンジニア 残業３０H以内 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 オンライン面談可 スキルチェンジ（技術転向）歓迎 ベテラン歓迎
- 募集人数
- 3
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・制御組込み系開発 実務１年以上
- 歓迎要件
-
開発リーダー経験
- 求める人物像
-
・マネジメントより技術が好き
・後輩に技術を教えるのが大好き
・自分のチームを持ちたい
・上がつかえていてリーダーになれない
・もっとお客様の近くで課題解決に取り組みたい
・エンジニアを大切にしてくれる会社で働きたい - 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
カジュアル面談／通常面接（1~2回）
↓
内定
自動車メーカーなど、大手メーカーの組み込みシステム開発をおこなっていただきます。
リーダーとして、チームを引っ張っていっていただきます。
アプリおよび自社パッケージ開発業務を担当していただくことも、ご希望により可能です。
＜想定プロジェクト例＞
・自動車メーカーや自動車部品メーカーからの受託開発で次世代車載システムのソフト開発や車載系制御システムの開発
※残業は少なめですがプロジェクト先により若干異なります
※勤務先は希望を考慮し決定します。
※勤務先決定後は、半年～1年間同じ現場での勤務となります
※月に1度、オフィスへの帰社日があります。
※常駐先勤務：あり/東京、横浜近郊
【開発環境・特徴】
開発言語：C++、C
サーバ環境：Linux
開発手法：ウォーターフォール
- 開発部門の特徴・強み
-
【ITビジネスのプロフェッショナル集団】
システムGDを提案するIT戦略コンサルタント、要件定義から行う上流エンジニア、プログラミングで価値を実現するプログラマなど、ITのプロフェッショナルとしてクライアントへの課題解決を行っている企業のため、幅広い挑戦ができます。限定されたロールだけではなく様々な刺激のある環境での業務に携わることにより、スピーディな成長を実現できます。
【メーカーとの長期に渡る開発】
日本を代表する大手メーカーと、30年以上にわたって直接システム開発を行ってきている企業です。社会を支える鉄道や道路などの社会インフラ、タブレットの業務導入による生産性向上、自動車や複合機などの組込など、皆様も一度は利用したことがあるシステムを最前線で開発しています。日本のあらゆる安心・安全を支えるシステムを開発する技術力があります。 - 主な開発実績
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【漫画カメラアプリ（iOS, Android）】
2012年9月にリリースし、750万ダウンロードを突破したカメラアプリ。海外有名メディアからの買収オファー、国内企業とのコラボレーションタイアップ、ウェアラブルデバイスでの展開など、国内外をとわず数多くの話題を集める。人の存在を認識して実際の背景を消し、そこに漫画の背景を差し込むというアイデア（特許出願）で、単に画像処理ではなく、コンピュータが被写体を認識するテクノロジーを漫画という結果で表現しました。
【マイグレーションコンサルティング】
有名スポーツ団体の競技記録管理システムにおいて、複数社が協力して行うシステムのマイグレーションプロジェクトを実施。AWSクラウド、Java、インフラなどITシステムの幅広い知見をもとに、クライアントへのコンサルティングとマイグレーションの管理、負荷試験やセキュリティチェックなどを高い技術力でサポート。レガシーなアプリケーションを最新の環境で安定させるというハードルの高いプロジェクトを成功に導きました。
─仕様技術：Java、SpringBoot
─環境構築：AWS（EC2、RDS、S3、Lambda）
─その他：Linux、Git、アジャイル開発
─体制：プロダクトオーナー1名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター1名、エンジニア3名
【その他配属プロジェクト例】
◆人材系基幹システム開発プロジェクト
─仕様技術：React、Java、SpringBoot
─環境構築：AWS（EC2、RDS、S3、CloudFormation、Lambda）
─その他：Linux、Git、アジャイル開発、オフショア開発
─体制：プロダクトオーナー1名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター2名、エンジニア15名
◆AI採用クラウドサービス開発プロジェクト
─仕様技術：PHP、Laravel、Python、Flask、Tensorflow
─環境構築：AWS（（EC2、RDS、Lambda、S3）
─その他：Linux、Git、アジャイル開発
─体制：プロダクトオーナー2名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター1名、エンジニア8名 - 技術向上、教育体制
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エンジニアの技術を上げることこそ日本再生の重要なテーマだと位置づけ、「ハイパフォーマーを生み出す」ことをビジョンとしています。作業を行うだけならオフショアの人材が半分やそれ以下のコストで可能であり、我々が高いバリューを生み出すためには「向上心」が条件だと考えています。そのため、ロジカルシンキングを全社員が学び、勉強会、書籍購入補助制度、研修などを実施しております。また毎月支給される資格手当や、資格の受験費用負担など、能力向上を後押しする環境がございます。
- 開発手法
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ウォーターフォール
- 環境
- Linux
- エンジニア評価の仕組み
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◆能力が正しく評価される仕組み
プロジェクトごとの生産性を定量評価として、各自の技術力のチェックなどを定性評価として行い、能力の高い人は入社年次に関係なくより大きな仕事、より成長できる仕事を任されるチャンスがあります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。
◆資格は一時金ではなく毎月手当
基本情報、応用情報、プロジェクトマネージャ、Oracle、Microsoftなどの情報系資格取得も積極バックアップしています。
資格合格者には、毎月最大4万円の手当を支給します。 - 組織構成
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【東京オフィス】
エンジニア：25名
営業：10名
バックオフィス：3名
※2023年9月時点 - 平均的なチーム構成
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◆ITコンサルティング開発では、PMの下にエンジニア3〜4名で構成され、必要に応じてオフショアチームも稼働して協力し、開発にあたります。
◆平均的なプロジェクトの期間は半年〜1年。
◆社会インフラ開発など大規模案件ではチームメンバーが数十名単位になり、プロジェクト期間もより長期になります。
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿南1－2－11
フォーシーズン恵比寿ビル4階
社内またはお客様先での勤務となります。（横浜近郊）
- 最寄り駅
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JR恵比寿駅徒歩3分
- 給与体系・詳細
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400 - 900万円
■給与形態：月給
■賞与：年2回
■基本給：207,300～240,000
■月給：280,000～330,000
■固定残業有無：あり
・固定残業時間：45時間
・固定残業額：72,700～90,000
45時間を超える時間外労働分は追加で支給します - 給与(想定年収)
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400万 〜 900万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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■勤務形態:フレックスタイム制
■就業時間：10:00-19:00
■コアタイム：10:00-15:00
■休憩時間：01:00
■平均残業時間:20時間程度 - 休日休暇
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完全週休2日制(土日休み)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度10日）、夏季休暇、GW休暇、創立記念日(6/1)、生理休暇、育休産休休暇、他
※年間休日128日 - 諸手当
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通勤交通費支給（上限なし）、従業員持株会、
- インセンティブ
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賞与年2回（7月、12月）、決算賞与あり
- 昇給・昇格
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昇給（5月）
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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3か月
技術書補助制度、資格手当（最大4万/月）、オンライン学習サービス利用可能
従業員に対する受動喫煙対策：あり
対策内容：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
