大手企業の新規事業づくりを開発でサポート★ビジネススキルを磨きたいWebエンジニア(リーダー・CTO候補)

正社員

株式会社ベクティス

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求人概要

職種名
Webエンジニア(リーダー・CTO候補)
給与(想定年収)
600万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
PHP JavaScript TypeScript
フレームワーク
React Laravel
環境
Linux Amazon Web Service Firebase
データベース
プロジェクト管理
Git
特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 ベテラン歓迎 社長が現役or元エンジニア 服装自由 裁量労働 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 時短勤務可
募集人数
1〜2名
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職務内容

ビジネスモデルの構築からマーケティング、開発と一気通貫でおこなう案件多数◎ビジネススキルを併せ持つエンジニアを目指しませんか?

お客様と連携して、システムの企画やプロジェクト管理、システム構築の上流工程から下流工程までを一環しておこなっております。
プレイングマネジャーとして、お客様のビジネス上の成果を出すために必要な各種案件の要件定義、設計、プログラミング、テストをおこなっていただきます。
将来的には幹部候補として、経営、組織づくりに興味がある方を求めています。

【具体的には】
■エンジニアのメイン業務:主にマッチングサイトの案件が多いですが、定額のアジャイル開発をお任せします
■各案件のディレクターと連携しながらシステム的な観点でのビジネス要件・システム要件・設計をおこないます
■サーバサイドエンジニアとして、フロントエンド、デザイナーと協力しながら開発業務をおこないます
■社長や事業会社出身の経験豊富なメンバー直下で案件の初期フェーズ(要件定義やそれ以前のビジネスモデルの構築)から関わるような案件が多いため、営業同行や見積もり対応、採用・組織づくりなど経営全般に関わっていただきます
■今回ジョインいただいた方には営業から開発・採用・組織づくりまで経営全般に幅広く関わっていただきます

【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。
今回はプレイングマネジャーとして、顧客対応、フロントエンド、デザイナーとの連携業務にも関われるような志向性・スキルをお持ちの方や、現時点でできないことはスキルに合わせてディレクターが適宜フォローをしながら最終的には自走できるよう成長したい方を募集しています。

【入社後のフロー】
基本的にOJTで学んでいただきます。
社内での勉強会や外部セミナーの受講も可能です。

仕事のやりがい

・アジャイルでの開発、つくることを目的にした価値あるサービス/機能をつくるというマインドが養えます
・ビジネスモデルの構築からマーケティング、開発と一気通貫でおこなうような案件が多いのが特徴のため、開発だけではなく、ビジネスにも強くなることができます
・大規模開発の一部分のみという全体の見えにくい仕事ではなく、新規サービス開発が多いため、全体像が見えない大きな開発の歯車のような仕事ではなく、少人数のチームでサーバサイド、インフラ、フロントに顧客のビジネスゴールを理解しながら全体像を理解し、やりがいをもてるような案件が多いです
・開発に制約は一切ないため、たとえば「フロントもやってみたい、インフラもやってみたい」といえばチャレンジできます
・顧客折衝の機会もあるので、エンジニアとして幅を広げながら成長できる環境です

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・PHP, JavaScript, HTML5+CSS3, HTML+CSS, Ruby, TypeScript のいずれか 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 実務3年以上
歓迎要件

・アーキテクチャの設計経験
・Vue、React、Angularなどのフレームワークを使ったSPA開発経験
・Kotlin、Swift、Flutter、React Nativeなどアプリ開発経験
・Linuxサーバ、ネットワーク、AWS、インフラ環境などの構築経験
・NoSQLデータベースでの開発経験
・toCサービスの開発経験

求める人物像

・プログラム、開発が好きな方(高い志・目標を持って、努力・成長することに貪欲な方)
・指示待ちではなく、自分の頭で考えて主体的に行動できる方、リーダーシップ(目標を掲げ、結果をとにかく出すために行動できる)を持った方
・プロジェクトの運営、会社を一緒につくっていく組織(会社)づくりに興味がある方

【会社として大切にしている価値観】
・チームワーク重視
一人の天才で大きな仕事はできない。成果を最大にするために、1+1を2以上にし、チームワークで最大の成果を出すために、チーム、エンドユーザーのために自分が何ができるのかを考え続ける。

・プロフェッショナルの追求
IT/WEB業界の変化のスピード以上に自分自身が変化し、成長し続ける。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:社長

2次面接担当:現場エンジニア

オファー面談あり

内定

※オンライン面談可否:1〜2次とも可
※面接対応可能時間:10:00〜20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区円山町5-4-1013

転勤はありません。

最寄り駅

■京王電鉄井の頭線「渋谷駅」より徒歩5分
■JR山手線「渋谷駅」より徒歩10分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細
給与(想定年収)
600万円 〜
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます)
10:00~19:00が基本ですが、すり合わせにより変更可能です。

休日休暇

・個人シフト制による完全週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇

諸手当

交通費支給

インセンティブ

特別賞与あり

昇給・昇格

不定期

保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間

3カ月

企業からのアピール

<ポイント>
・一部リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能です
・ひとりひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中できます

<会社の雰囲気>
大きな会社特有の意味のないルールは設けない自由な社風です。
顧客価値の最大化という目的にさえかなって入れば、個々の裁量で働き方を決められる環境のため、開発を行う環境は自由に決めることができます。

ただし、自由には責任とそれをやりきるリーダーシップ・コミットメント力が大事だと考えています。結果を出すためにテクニカルスキル以外にも顧客折衝、チームメンバーとのコミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス志向なマインドを鍛え、顧客のビジネスに貢献できる本質志向で市場価値の高い人材の志向性を大事にし、会社としても支援しています。


<ワークスタイルの自由>
成果を上げれば、平日のセミナー受講や、朝のゆっくり出社も可能。事情がある場合は、リモートワークにも対応。

<リモートワークもOK>
育児、介護など、やむを得ない事情で出勤できない場合はリモートワーク(在宅ワーク)もOK!

通過ランク:B
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