通過ランク:B

【100%自社内】Ruby案件12年の実績★最長2ヶ月の研修あり【残業20h以下】Rubyエンジニア

正社員

株式会社ラグザイア

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企業の特徴

◆Ruby案件に携わって12年の実績を誇ります
株式会社ラグザイアは、Ruby on Railsに特化したプロフェッショナル集団です。弊社は2005年に業務アプリケーション開発の会社として事業を開始し、2007年より積極的にRuby on Rails(バージョン1.9)の採用をお客様にご提案。多くの業務アプリケーションを、10年以上にわたってご利用いただいています。

◆働きやすい環境づくりに力を入れています
弊社は全社員13人中、11名がエンジニア。フランクで話しやすく、全員が同じフロアで開発しているので、困ったときも相談しやすい環境です。
また、社員が働きやすい環境づくりに力を入れており、個人面談も行っています。作業で上手くいっていることや悩み、会社で欲しいものなど思ったことを伝えてください。弊社は社員の声を大事にしています。

◆充実した研修からスタートできます
入社時のスキルに応じて、最長2ヶ月間の研修を実施しています。ほとんどの企業が1対1で教育をする中、弊社では研修者1人に対して3人の研修担当者がつきます。
担当者は「入社1~2年目の先輩」「現役Ruby on Railsエンジニア」「シニアエンジニア」で構成されていて、この3人がRubyからRuby on Railsまで個人の能力に合わせた研修内容を話し合い、調整して決定しています。
他の研修者の進捗を待ったり、説明を飛ばされたりしないので、限られた期間を無駄なく有効活用することができます。

求人概要

職種名
Rubyエンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
JavaScript
フレームワーク
Ruby on Rails jQuery React
環境
Linux Amazon Web Service Mac OS X
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Git
特徴
服装自由 残業30H以内
募集人数
若干名
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職務内容

Ruby on Railsに特化したプロフェッショナル集団です!

スキルと経験を見て、PM/SE/PGの業務をおまかせします。
100%自社内開発業務になりますので、2〜5人チームでの開発を行っていきます。

【具体的には】
・PM:プロジェクト全体のマネジメント、進捗管理
・SE:プロジェクトのリーダーをお任せします
・PG:プログラミングによる開発/実装

【募集背景】
顧客要望に応えられなくなっているため。

【入社後フロー】
その方のスキルに応じて最長2ヶ月の研修があります。

仕事のやりがい

・12年間Ruby案件に関わっているので、非常に実績があります
・直接案件が多く、大手企業との取引もあります

開発環境

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発内容タイプ
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その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
開発部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Ruby 実務3年以上
歓迎要件
求める人物像

・町田(田町じゃない)でも東京都として、好きになってくれる方
・毎月1回以上必ずお酒が飲みたい方(飲まなくてももちろんOK!懇親会があります)

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:採用責任者

適性検査

2次面接:社長、マネージャー2名

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都町田市森野1-33-11 町田森野ビル205

※転勤なし

最寄り駅

・JR横浜線「町田」駅より徒歩7分
・小田急線「町田」駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細
給与(想定年収)
300万 〜 600万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

基本9:00~18:00
※フレックスタイム制あり
<条件>
・月の稼働日時間=営業日×8時間 (20日なら160時間)
・コアタイム=11:00~16:00
・適用は入社4年目から

休日休暇

・土日祝日
・夏休み(有給消化による)
・年末年始
・リフレッシュ休暇

諸手当

・交通費全額支給
・家賃補助あり

インセンティブ
昇給・昇格

昇給:年1回(5月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

企業からのアピール

・平均残業時間は20h以内。オンオフしっかり切り替えられる環境です
・フレックスタイム制を採用しています(条件あり)
・社員が仕事の状況に応じて自由に席が使えるよう、フリーアドレスを導入しています

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