ミクシィ社の新事業立ち上げにジョイン★新動画配信プラットフォームを牽引するリードエンジニア募集！
株式会社ミクシィ
企業の特徴
新卒エンジニアとして、サービスの開発、運用、データ分析、社内ツールの制作など、
サービスを成長させるために必要なことに幅広く携わっていただきます。
ディレクターやマーケター、デザイナーと関わり合いながら仕事を進めるので、
企画やデザインに対しても、意見を持つことが求められます。
また、5,400万ダウンロードを超える大規模なサービスから、新規事業の開発まで、
さまざまな事業に携われるチャンスがあります。
高い技術力で"ものづくり"に携わりたいとお考えの方は、ぜひ「カジュアル面談」ボタンを押してください！
求人概要
職務内容
当社新規サービスである、動画プラットホーム事業『TIPSTAR』のサーバサイドエンジニアとしてご活躍いただきます。
またリードエンジニアとして、技術課題の解消や、組織のタスク管理、メンバーの技術力向上にも貢献いただくことを期待しています。
【具体的には】
・サーバ要件定義
・アーキテクチャ設計
・インフラ構築
・サーバサイドアプリケーション開発
・サービス設計、業務フロー設計
※サーバサイドよりもっと幅広く開発に携わりたいなど自己成長を望まれる場合はご自身のスキルしだいでチャレンジも可能です
※外部開発業者さんにお手伝いいただく場面もあり、外部の業者さんとのやり取りも発生します
【募集背景】
事業拡大のため増員採用となります。
【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。
定期的な1on1の実施もしています。
希望者参加の資格取得勉強会や、外部セミナーの受講を推奨しています。
・ミクシィ社におけるまったく新しい事業領域での事業立ち上げに携わることのできるポジションです
・今後のプロダクト／サービスの成長を左右する、縁の下の力持ちとなる部分です
・設計から運用まで関わることができ、幅広い経験ができます
・新しいサービスの成長フェーズに関われます
・これから世の中に新しい文化をつくる新しい事業、今までにない動画サービスの形に携われます
・新しい技術を積極的に取り入れるメンバーと一緒に働けます
開発環境
- 開発部門の特徴・強み
- 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
- 支給マシン
- 開発手法
- 開発内容タイプ
- その他開発環境
- エンジニア評価の仕組み
- 組織構成
- 配属部署
- 配属部署人数
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- 配属上司経歴
- 平均的なチーム構成
応募要件
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務５年以上
・Java, Python3, C, PHP, Ruby, Go言語 のいずれか 実務５年以上
・自社製品/自社サービス 実務３年以上
・データベースの設計、チューニング 実務３年以上
- 歓迎要件
- 求める人物像
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・エンジニアとしてスキルアップorキャリアアップしたい方
・プロダクトドリブンな組織で働きたい方
・エンジニアとして俯瞰して物事を考え、事業を推進するために積極的な意見交換ができる方
・エンジニア組織のマネジメント経験がある方 - 選考フロー
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カジュアル面談担当：卯木・佐藤
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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2次面接担当：事業部による
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オファー面談あり
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内定
※オンライン面談可否：可能（面接合格後のオファー面談のみ対面で実施）
※面接対応可能時間：10：00〜20：00
勤務地
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア28F～36F
基本的に転勤はありません。
待遇・福利厚生
- 給与体系・詳細
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《年収700万円～910万円の事例》
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定いたします
■月給：約500,000円～650,000円
・基本給：約380,920円～495,200円（ライフプラン手当を含む）
・固定残業代：40時間分、約119,080円～154,800円（超過分は別途支給）
※その他定額手当は、支給がある場合のみご記載ください - 給与(想定年収)
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700万 〜 910万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10：00～19：00
（フレックスタイム制度、コアタイム10：00～15：00、休憩1時間） - 休日休暇
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《年間休日123日》
・完全週休2日制（土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・特別休暇 - 諸手当
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・交通費支給
・時間外手当
・ライフプラン手当（確定拠出年金の拠出金など、社員の資産形成を目的に支給している手当）
・住宅手当 - インセンティブ
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年2回（6月、12月）
- 昇給・昇格
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年2回（5月、11月）
- 保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災、団体生命保険
- 試用期間
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3カ月
企業からのアピール
・月の平均残業時間は20時間〜30時間のため、プライベートも充実できます
・リモートワーク勤務可能なので、比較的自由な働き方ができます
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能です
・ひとりひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中できます
・社内にはリラックススペースも完備しています
◆福利厚生
・ランチ代サポート
・ドリンクバー完備
・懇親会補助
・予防接種
・健保組合の提携機関にて優遇制度あり
・iTunes Card／Google Playカード購入補助
◆各種制度
・ミクシィ・キャリア・チャレンジ（社内公募）制度
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・病児保育&ベビーシッター補助制度
・社内カフェ（BYRONBAY COFFEE）
・マッサージルーム「クローバー」など
◆受動喫煙対策
・屋内原則禁煙としています
※屋内に喫煙可能場所あり