金融・証券業界◎投資家向けシステム開発【JASDAQ上場／エンジニアドリブン】クラウド運用構築エンジニア
株式会社トレードワークスは、1999年1月に外資系のコンピューターメーカーに勤めていた浅見勝弘が設立したIT会社。2017年11月に東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場を果たしたエンジニアスペシャリスト集団です。
主に株式やFX等のインターネット取引をサービスとして提供する独立系システム開発会社として、そのプロダクト開発からシステム運用までの業務領域を、自社エンジニアが担う事業体制を敷いています。近年は、クラウド環境の整備が進み、より直接的なサービス提供となっている時代背景の中、自社エンジニアによる内製が可能である強みを発揮しているのが当社の特徴となっています。
これらを武器とし、約20年ぶりにイノベーションが起こる金融業界で次世代金融（デジタル証券、NFT、暗号資産）に対するソリューション展開を2021年から着手しており、今後ますます発展する金融業界の中心になるべく挑戦を続けています。
- 職種名
- クラウド運用構築エンジニア
- 給与(想定年収)
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400万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- C＃ F# JavaScript TypeScript HTML+CSS
- データベース
- MySQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、業務システム/パッケージ、金融/保険
- 特徴
- 服装自由 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 裁量労働 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 産休育休取得実績あり ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・インフラ設計 実務１年以上
・保守、追加開発 実務１年以上
・インフラ構築 実務１年以上
- 歓迎要件
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・C#での開発経験がある方
・SQLServer（SQL）、Oracleの経験がある方 - 求める人物像
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・プログラムが好きな方
・最新テクノロジーが好きな方
・協調性を持って働いていただける方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談担当：現場エンジニア、人事
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2次面接担当：社長、人事総務部長
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オファー面談あり、内定
オンライン面談可否：可
面接対応可能時間：平日10：00～19：00 スタート
・運用保守業務
データセンターにて稼働中のシステム（IBMクラウド、AWS）に対して、維持管理、インフラ設計(サーバ、ネットワーク)、システム全体の監視の導入、構築など
◆入社後のフロー
特に決まった研修はなく、OJTが基本です。
比較的経験の浅い方については、メンター制度も設けております。
・裁量の幅が非常に大きく、手を挙げれば任せてもらえる社風です
・企画、設計、開発、運用保守まで一貫して自社でおこなっているため、キャリアの幅が広く、フルスタックエンジニアを目指せます
・開発エンジニアとして、技術力の高いエンジニアと一緒に働ける × 金融／証券の専門性の高いエンジニアとして成長できます
- 開発部門の特徴・強み
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当社は、社員の約9割がエンジニア。代表も元エンジニアで、口癖は「エンジニアをハッピーに」。
エンジニアへの投資こそが、プロダクトの成長につながり、会社の成長にもつながる事業モデルのため、現場主導で決定していきます。
そのため、自由な風土とフラットな社風に加え、スピード感のある開発や裁量の大きな環境をご用意しております。 - 主な開発実績
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・リアルタイム株価予測：ビッグデータを用いた高速計算処理
・VRトレーディングシステム：証券取引画面をバーチャル上に実現した次世代トレーディングシステム
・音声認識：Amazon Alexa に対応するサービスを提供 - 技術向上、教育体制
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基本的にはOJTで業務知識・進め方について学んでいただきます。
メンター制度を設けており、業務に慣れてきましたら、新人・若手の教育もお任せしていく予定です。
また、不定期で社内勉強会を開催しており、Microsoft社より講師を招いての講習会などもあります。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル
- 環境
- Linux、Windows、CentOS
- その他開発環境
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エンジニアの開発環境（言語・フレームワークなど）
言語：C#
OS：Windows、Linux等
DB：Microsoft SQL Server、Oracle等
ジョブ設計：JP1 - エンジニア評価の仕組み
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エンジニアは、スペシャリストとしてのキャリアとマネジメントや企画よりのキャリアの2パターンが用意されています。
評価についても、成果と本人の意思を大事にしており、労働時間の長さを奨励するような会社ではなく、業務態度にも比較的寛容です。
（やることやっていれば、文句は言わない上長が多いイメージです） - 組織構成
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エンジニア72名で構成されています。（左記は正社員のみ。パートナー会社さんにも協力いただいており、同オフィス内で仕事をしています）
内訳：PM 6名、SE 10名、開発 約20名、運用 約30名、セキュリティ 5名 - 配属部署
- IT戦略部
- 平均的なチーム構成
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2名～10名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間はおよそ1カ月～2、3年くらいです。（リリースしてからの保守開発・機能追加などもあるため）
- 勤務地
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東京都千代田区神田神保町一丁目105番地
神保町三井ビルディング
転勤はありません
- 最寄り駅
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都営三田線 【神保町駅】［A9］ 徒歩1分
都営新宿線 【神保町駅】［A9］ 徒歩1分
東京メトロ半蔵門線 【神保町駅】［A9］ 徒歩1分
東京メトロ東西線 【竹橋駅】［3b］ 徒歩5分
東京メトロ千代田線 【新御茶ノ水駅】［B7］ 徒歩5分
JR線 【御茶ノ水駅】［御茶ノ水橋口］ 徒歩8分
- 給与体系・詳細
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※年収430万円の例
■賃金形態：年俸制（年俸を12分割）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：約35.8万円（固定残業代を含む）
■基本給：約24.2万円
■固定残業代：45時間分 約6.6万円（超過分は別途支給）
■その他定額手当：住宅手当 約5万円
＜給与（年俸）の一例＞
・28歳（入社4年目）：430万円 ※35.8万円/月（毎月年俸の1/12を支給）
・38歳（入社1年目）：630万円 ※52.5万円/月（毎月年俸の1/12を支給） - 給与(想定年収)
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400万 〜 500万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～17：30（標準労働時間：7.5H／日）
※専門業務型裁量労働制あり（実績評価により導入可） - 休日休暇
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＜年間休日120日＞
・完全週休2日制
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇 - 諸手当
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交通費支給
- 昇給・昇格
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昇給あり：年1回
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能です
・ひとりひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中できます
・社内にはリラックススペースも完備しています
・社長も元エンジニア エンジニアファーストの働きやすい社風
・私服勤務、自社内開発、裁量労働制
・オープンテクノロジーで最先端技術に携われ、新技術やサービスの導入や提案も可能（直近では、VRやAIチャットボットの開発も）
◆その他・福利厚生
・退職金制度（勤続5年以上で発生）
・確定拠出年金
・慶弔見舞金
・私服勤務（社内のメンバーはほぼ私服で勤務しています）
・ドリンク補助制度
・従業員持株会（年2回入会者募集）
・社員旅行
・懇親会（BBQ・忘年会・新年会など）
・スポーツクラブ（野球、フットサルなど）
