フロントエンドエンジニアの業務をお任せします。
【募集背景】
2019年後期から取り組んでいる内製化・体制強化のためです。
【入社後のフロー】
OJTでフォローします。
外部セミナーなどの受講を推奨しています。
・既存システムの改修だけでなく、新規システムをスクラッチで開発できますので、ご自身の経験を十二分に発揮することができると思います
・自社開発ですので、自身が開発したプロダクトの成果を、コアメンバーとして直接感じることができます
・技術的知見が豊富なだけでなく、新しい技術にも積極的にチャレンジする意識がある方
・積極的に問題提起や提案ができる方
paiza（コーディングテスト）
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一次面接
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二次面接
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最終面接
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内定
■「市ヶ谷駅」A3番出口より徒歩6分
■「九段下駅」2番出口より徒歩10分
《年収500万～700万円の事例》
■賃金形態：月給制（約33万〜46万円※固定残業代を含む）
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給：約25.4～34.9万円
■固定残業代：40時間分、約7.8万～11万円（超過分は別途支給）
9：00～18：00
（時差出勤対応、フレックスあり）
・完全週休2日
・土日祝祭日
・年末年始休暇（12／30〜1／4）
・マイデイ休暇
・夏季、冬季休暇制度（7／8／9月、12／1／2月の中で最大3日連続）
※特別休暇は試用期間（3カ月）経過後、有給休暇は入社6カ月経過後に適用
・通勤交通費
・役職手当
年2回（3月・9月）
年2回（1月・7月）
・全国協会健康保険組合
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
3カ月
・メリハリ重視の社風なので、残業は平均20時間程度と少なめです
・リモートワーク対応のため、通勤の負担がなく業務に集中できます
◆受動喫煙への対策について
屋内禁煙（喫煙場所あり）としています。
