通過ランク:B

【100%自社開発】HRテックサービス次期バージョン開発 フロントエンドエンジニア募集中!

正社員
求人メインイメージ

◆組織・⼈事のプロフェッショナル企業
当社は、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。
戦略⽴案から業務効率化までをワンストップで提供し、クライアントの“第⼆⼈事部”として経営を支援しています。
組織人事コンサルティングならびに、クラウド型HRオートメーションシステム『サイレコ』を提供しており、事業の中心になるほどシェアが伸びています。
『サイレコ』は「ルーチンワークの自動化・効率化」「膨大な組織データ、人材データを経年で蓄積」「カスタマイズ可能なセグメントでデータを可視化、分析」などを実現するシステムです。
データドリブンの人事戦略を取ることで、個人の能力への評価が明確になり、成果を出せる人材が増えれば、就業幸福度も上昇します。
組織拡大中のアンドカンパニーグループでは、各プロジェクトを経営・業務部門と協働し社内DXを加速しています。

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
JavaScript
開発言語
PHP Python2 Python3
フレームワーク
CakePHP Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS

特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 若手歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
2名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3

毎年、HR EXPO、ITトレンドEXPOに出店しています。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・JavaScript, PHP のいずれか 実務1年以上
求める人物像

・技術的知見が豊富なだけでなく、新しい技術にも積極的にチャレンジする意識がある方
・積極的に問題提起や提案ができる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

一次面接

二次面接

最終面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
~次期バージョン開発のコアメンバー~残業ほとんどありません。

【具体的な仕事内容】
自社HRオートメーションシステム『サイレコ』内製化のためのフロントエンド開発をお任せします。
UIUXの改善なども、外部のデザイナーと協力しながら今後お願いしていきたいと思っています。

- システム設計・開発・テスト・運用・保守
- 新規事業の設計・開発

【開発環境】
▼言語
JavaScript/PHP
▼フレームワーク
CakePHP/Laravel

【募集背景】
2019年後期から取り組んでいる内製化・体制強化のためです。
内製化の体制は、全体の現在40%まで進み、今後も割合を増やしていきたいと思いますが、
フロントエンドのエンジニアは現在1名しかおりません。
今後3名体制を目指して採用を強化しており、コアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。

【入社後のフロー】
OJTでフォローします。
外部セミナーなどの受講を推奨しています。

仕事のやりがい

・既存システムの改修だけでなく、新規システムをスクラッチで開発できますので、ご自身の経験を十二分に発揮することができると思います
・自社開発ですので、自身が開発したプロダクトの成果を、コアメンバーとして直接感じることができます

主な開発実績

HRオートメーションシステム『サイレコ』:組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型人事管理システム
https://www.aand.co.jp/lp/saireco/

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発支援ツール
Backlog、GitHub
その他開発環境

落ち着いた雰囲気で開発を進めています。
チームワークが整っておりフラットな環境です。

【開発環境】
開発言語:PHP、JavaScript、Python他
フレームワーク:CakePHP、Laravel、React.js他
データベース:MySQL、NoSQL他
インフラ:AWS
コミュニケーション・タスク管理:Github、Backlog

エンジニア評価の仕組み

半期ごとの評価をおこなうことで、成果に早期に報いる仕組みです。
また3カ月ごとに中間面談を実施し、必要に応じて目標設定の見直しをおこないます。
自身の実力がわかるので目標を組み立てやすくやりがいを感じられると思います。

組織構成

システム部:6名
うちエンジニア5名で構成されています。

配属部署人数
6名
平均的なチーム構成

システム部エンジニア5名と外部委託エンジニア5名の計10名で開発をおこなっています。

勤務地
東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
最寄り駅

■「市ヶ谷駅」A3番出口より徒歩6分
■「九段下駅」2番出口より徒歩10分

給与体系・詳細

《年収500万~700万円の事例》
■賃金形態:月給制(約33万〜46万円※固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約25.4~34.9万円
■固定残業代:40時間分、約7.8万~11万円(超過分は別途支給)

給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
(時差出勤対応、週2日出社、週3日リモート)

休日休暇

・完全週休2日
・土日祝祭日
・年末年始休暇(12/30〜1/4)
・マイデイ休暇
・夏季、冬季休暇制度(7/8/9月、12/1/2月の中で最大3日連続)
※特別休暇は試用期間(3カ月)経過後、有給休暇は入社6カ月経過後に適用

諸手当

・通勤交通費
・役職手当

インセンティブ

年2回(3月・9月)

昇給・昇格

年2回(1月・7月)

保険

・全国協会健康保険組合
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

試用期間

3カ月

・メリハリ重視の社風なので、残業はほとんどありません
・週3日リモートワーク対応のため、通勤の負担がなく業務に集中できます

◆受動喫煙への対策について
屋内禁煙(喫煙場所あり)としています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社アクティブ アンド カンパニー

◆組織・⼈事のプロフェッショナル企業 当社は、組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファームです。 戦略⽴案から業務効率化までをワンストップで提供し、クライアントの“第⼆⼈事部”として経営を支援しています。 組織人事コンサルティングならびに、クラウド型HRオートメーションシステム『サイレコ』を提供しており、事業の中心になるほどシェアが伸びています。 『サイレコ』は「ルーチンワークの自動化・効率化」「膨大な組織データ、人材データを経年で蓄積」「カスタマイズ可能なセグメントでデータを可視化、分析」などを実現するシステムです。 データドリブンの人事戦略を取ることで、個人の能力への評価が明確になり、成果を出せる人材が増えれば、就業幸福度も上昇します。 組織拡大中のアンドカンパニーグループでは、各プロジェクトを経営・業務部門と協働し社内DXを加速しています。
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