『プレイヤー』で終わらない、キャリアもさらに広げたいエンジニア募集!

正社員

シェルフィー株式会社

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求人概要

職種名
webエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
JavaScript
開発言語
Python3 PL/SQL TypeScript
フレームワーク
Django React Node.js
環境
Linux Mac OS X
データベース
PostgreSQL
プロジェクト管理
Git GitHub
特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 ベテラン歓迎
募集人数
若干名
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2020年9月7日に代官山から目黒区池尻へとオフィスを移転しました
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地下にはイベントにも使えるスペースがあり、カジュアルなミーティングも行ったりします

職務内容

豊富な経験を持ったシニアなエンジニアが活躍中!◎自社SaaSプロダクトの機能開発に参加しませんか

以下に当てはまるようなwebエンジニア(バックエンド / フロントエンド)を募集します!

・プロダクトやサービスをより良くするためにコードを書きたいのに、エンジニア業務以外で忙殺されてしまっている方
・プレイヤーとしてゴリゴリ前線で活躍中! けど、上のポジションが決まっておりなかなかチャンスがやってこない...
・エンジニアとしてのコードやプログラミングスキルは一定水準以上の自信があり、横にキャリアプランを広げたい方

【具体的におまかせする業務】
■ 既存プロダクトの開発・運用
■ 新規プロダクトの開発
■ マネジメント業務
■採用等での同席
など本人が最も取り組みたいと思うものを優先してお任せしています。

【募集背景】
エンジニアに軸足を置きつつ、プレイヤースキルのさらなる向上や、
チームのマネジメントまたはプロダクトマネージャーといった領域のスキルを伸ばし、
少し先の将来を見据えたキャリアプランを考えられる環境をお探しでは無いでしょうか。

弊社では現在、プレイヤーとして前線で活躍中のメンバーは20代前半のエンジニアから40代のベテランまで、
また、コードを書いたりプロダクトを成長させつつ、チームを率いるメンバーも同様に幅広い年齢層で構成されています。

一方で、エンジニアとしてのキャリアをスタートし、現在はその見識を活かしつつPMとしてプロダクトを牽引しているメンバーもおり、
それぞれが培ったスキルを活かし、会社の戦略や本人の意思に沿ってオリジナルなキャリアを歩んでいるメンバーによる、バランス良い組織が出来上がっています。

弊社では建設業界に向けた、作業効率化や生産性向上を図るプロダクトを自社で開発・提供していますが、
そのためには様々なエンジニアのスキルが必要不可欠です。
プロダクトの安定した開発や改善、提供のためにもエンジニアのリソースが足らず、
しかしながら闇雲にエンジニアの方を採用しては、組織が揺らいだりプロダクトの軸がブレかねません。

そこで、弊社ではかねてより、エンジニアとしてコミットはしつつ、本人の意思次第では上記のように様々なプランや考えを持った人が集まる組織を目標とし、そういったメンバーが伸びやすい環境を心がけています。

そのためにも、開発環境や様々な戦略、会社の方針などを大小関わらず本質的であることのみを採択し、
事業の成長やメンバーの成長がスムーズであり続けられるようなチームを目指しています。

もしも今の環境で伸び悩んでいるのでしたら、まずは一度、弊社のエンジニアとご面談しましょう!

仕事のやりがい

・サービス開発の方向性を主体となって決定していくことができる
・開発チームのあるべき姿を追求できる
・新規サービスに多く携われる
・今後拡大していくサービスの土台(インフラ)を作れる
・BtoBの堅牢なサービス開発を経験できる
・メンバー全員がGitHubを使うなど、ビジネスサイドと開発の距離が近くオーナーシップをもって進められる

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
15名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・一人で設計〜実装〜運用まで行った経験をお持ちの方
・BtoBの業務システム開発経験をお持ちの方
・経営層としてのマネジメント経験をお持ちの方

求める人物像

ビジネスサイドは平均年齢20代中盤の若いメンバーが中心ですが、プロダクトサイドは30代~40代の経験豊富なエンジニア中心で成り立っています!
組織づくりやメンバーのケアにも注力し、仕組みや制度の導入はもちろん、業務に集中できる環境づくりに力を入れています。
一方で【こんな方には向いていないかもしれません】というのはクリアーです。
・手取り足取り教えてほしい方
・前例のないことを行うのにストレスを感じる方
・開発に集中したいので、ビジネスのことはあまり考えたくない方
・言語やツールに強いこだわりがある方

選考フロー

※4回以内の面談でオファーするか決めるのが弊社のポリシーです

①paiza(コーディングテスト)

②面談(採用担当、エンジニア等)
└弊社オフィスにて実施

③面談(エンジニアリーダー、役員、社長等)
└通常の面談, ランチ, 飲み会,のいずれかを上限2回にて実施

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都目黒区大橋2-22-42 No.R池尻大橋 B1F
最寄り駅

・「池尻大橋駅」北口より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

・完全週休 2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(入社直後から付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

諸手当

・各種社会保険完備
・通勤交通費
・近距離手当(3km圏内一律 3 万円)
・本質手当(時短、健康、知識に対し1.5万まで自由に使える補助制度)

インセンティブ

全社員へストックオプション付与

昇給・昇格

昇給:年1〜2回(4月/9月/12月の内、2回に1度の考査で決定)
昇格:年3回(4ヶ月に1度、自薦により決定)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間3ヶ月

企業からのアピール

①“面接”ではなく“面談”
私たちが一方的に候補者の方を「見極める」のではなく、候補者の方にもシェルフィーという会社を「見極めてほしい」と思っています。
そのため高圧的な堅苦しい“面接”ではなく、お互いを知るための“面談”としています。まずは気軽にオフィスに遊びにきてください。

②“あるがまま”を伝える
ミスマッチを防ぐためにも、「等身大の会社の姿」を伝えることをとても大切しています。
採用フローの中にランチや飲み会が入ることが多いのもそのためで、実際に入社したメンバーからも「入社前のイメージとほとんどギャップがない」という声が多く聞かれます。

③面談はどんなに多くても4回まで
お互いの貴重な時間をつかう以上、ずるずると結論を先延ばしにすることはしません。
(入社を希望される場合には)初回面談からどんなに多くとも4回以内に結論をお伝えしています。

通過ランク:A
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