【京都府/本社勤務】不動産Techサービス「不動産コンビニ」の実現へ!フロントエンドポジション

正社員

株式会社ハウスドゥ

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求人概要

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
京都府
主要開発言語
開発言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
特徴
オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
1名
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東京本社ビルです!! 東京駅すぐ近く、きれいなオフィスです!
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職務内容

不動産売買仲介専門FC・店舗数国内1位!テクノロジーの力で不動産業界にイノベーションを起こす!

新規事業におけるフロントエンド部分の開発をおこなっていただきます。
営層と連携し、お客様第一で考え、ユーザーのニーズを深掘知りながら優先順位を決めていきます。
それを最短、最速でソリューション提供できるよう開発していただきます。

【具体的には】
フロントエンド部分の設計、開発、保守、運用

【募集背景】
不動産業界をテクノロジーの力で変え、イノベーションを起こすため、立ち上げメンバーを募集します。
「不動産TECH企業」として国内外へ事業を拡大中です。

【入社後】
当社は裁量が大きくレイヤーに壁がないのが特徴です。そのため、フロントエンド(アプリケーション)/サーバサイド/インフラまですべての技術レイヤーを経験することができます。ご自身のキャリアパスに沿って、スペシャリストとしての道を極めてもいいですし、ジェネラリストとしての道を選択することも可能です。あなたの希望するキャリアに進むことができます。

仕事のやりがい

・サービスに社会的意義があり、注目を浴びているスタートアップ企業!その中で、責任感とスピード感を持ってアプリ開発をリードしていただくため、とてもやりがいがあります
・サービスも注目を浴び始めてきているフェーズなので、自身の力で大きいことに挑戦できる環境があります
・初期のエンジニアなので、メンバーが増えてくればマネジメントやチームビルディングの経験を積めます

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
デジタルトランスフォーメーション推進本部
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・JavaScript, HTML5+CSS3 のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・Webアプリケーション構築もしくは運用経験
・AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築経験
・GitHubアカウントを使用してOSSを公開した経験がある方
・技術ブログを持っている方

求める人物像

・「ユーザーにとってよりよい体験をつくりたい」という情熱のある方
・協調性、チーム開発など輪を大切にできる方
・レスポンスが速い方
・社外イベントに参加してアウトプットするなど向上心のある方
・主体的に行動してくれる方
・サービス志向のある方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(2~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

給与体系:月給制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30

休日休暇

《年間休日115日》
・週休2日制(原則毎週土日が休み)
・有給休暇(10日以上)
・慶弔休暇
・介護休暇
・出産/育児休暇
※原則的には毎週土日休み(完全週休2日も可能)ですが、平日休みを希望の場合は調整も可能です

諸手当

■通勤交通費支給(5万円まで/月)
■子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月)
■資格手当
宅地建物取引士…2万円/月
一級建築士…5万円/月
二級建築士…2万円/月
不動産鑑定士…2万円/月

インセンティブ

年2回※業績による

昇給・昇格

年1回

保険

社会保険完備

試用期間

3カ月
※条件などは変わりません

企業からのアピール

◆福利厚生、その他
・食事会
・会社イベント

対象ランク:A
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