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通過ランク:B

【au PAY】自社決済システムのインフラ構築◎急成長中のキャッシュレス業界【インフラエンジニア】

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

auペイメント株式会社は1988年設立。主にサーバ管理型電子マネー『au WALLETプリペイドカード』『WebMoney』『WebMoney Card』などの発行・販売、および電子決済サービスの提供をおこなっています。

弊社は2011年にKDDI社の公開買付けによりKDDI社の完全子会社となり、現在へと至っています。サーバ管理型電子マネー事業で業界トップクラスのポジションを築く一方、物販サイトの運営、広告ソリューション、各種販売促進支援へとサービスを拡大しています。

政府が掲げる目標にあわせて、さらに急速な進化が求められるキャッシュレス業界の中で、少数精鋭企業で圧倒的な経験量と成長環境があります。あなたのチャレンジをお待ちしています!

職種名
インフラエンジニア
給与(想定年収)
485万 〜 735万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C JavaScript HTML+CSS SQL
フレームワーク
jQuery React Native
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎
募集人数
3名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務5年以上
・インフラ構築 実務5年以上
歓迎要件

・DBA経験
・ログなどのRAWデータを各活用したシステム監視設計および構築経験(SLA策定、モニタリングの可視化など)

求める人物像

・可能性を見出し続ける限界のない柔軟な発想力
・自ら高みへ挑み、切り拓き続ける突破力
・あらゆる事象の原因、理屈へのあくなき追求力

選考フロー

カジュアル面談担当:情報システム部・人事

適性検査

最終面接担当:役員

内定
※ご希望に応じて内定後提示後に面談の場をご用意いたします。

※オンライン面談可否:可
※面接対応可能時間:10:00~20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
キャッシュレス社会に向けて自社決済サービスの成長を加速させる!

KDDIグループとして、金融・決済サービス分野のさらなる拡大・成長のため、インフラエンジニアの業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・インフラを基点としたシステム最適化、効率化
・AWSを活用したアプリケーション基盤の構築、AWSのサービスやソリューションを活用した取り組み、保守

オンプレからAWSへ移行しており、関連するノウハウの習得と経験を得ることができます。

◆夜間対応について
定期的な作業はございませんが、不定期でリリース作業や保守作業で夜間対応・休日対応が発生します。
夜間対応・休日対応が発生する場合は別途諸手当を支給します。

◆募集背景
キャッシュレスサービスの林立により目まぐるしく変化する中、金融・決済サービス分野のさらなる拡大・成長のため、当社QR決済サービスを中心とした金融サービスをワンストップで提供する新たな戦略を実現すること、電子マネーの拡大や自社開発のプリペイド型電子決済サービスプラットフォームを活用したキャッシュレスソリューションの開発など、日々刻々と変化するお客様の期待に応えるサービスの開発や当社および当社事業の多くの可能性を切り拓ため、更なる進化が求められる当社の長期的な人的基盤を構築し、それぞれのプロジェクト、開発を推進する人材を求めております。

◆入社後のフロー
OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・自社決済サービスなので、自分が開発に携わったサービスが世の中でどのように貢献し、どのように生かされているかを理解しやすいです
・日本のキャッシュレスを推進する役割を担えます
・政府が掲げる目標にあわせて、さらに急速な進化が求められるキャッシュレス業界の中で、少数精鋭企業で圧倒的な経験量と成長環境があります

開発部門の特徴・強み

・チャットやBacklogなどを活用して、社内・外部委託メンバーとタスクや情報の共有を行い、課題等はチームで議論/解決するスタンスとしており、気軽に相談できる雰囲気です。
・オンプレミス環境では、更改やシステム運用保守をベースに、開発案件に応じたサーバ構築まで行っております。
・クラウド環境では、NISTのセキュリティフレームワークやWell-Architectedフレームワークをベースとしたガイドラインに沿って、セキュリティ、運用、管理を学びながら積極的な活用を推進しております。

技術向上、教育体制

・階層別教育
・KDDIグループ社員向け研修
・部門別教育
・自己研鑽サポート制度
・メンター制度

支給マシン

CPU:corei5or7、メモリ:8~16G、HDD:500G程度のWindowsノート・ディスクトップ、作業効率化のためデュアルディスプレイ環境を提供します。
※現在、シンクライアント環境をご用意しております。

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、コーディング規約あり

開発支援ツール
Git
環境
Linux、UNIX、Windows Server、Apache HTTP Server、Apache Tomcat
その他開発環境

次のメンバー構成で、部門を横断してプロジェクトを進めています。
・システム構築を専門とする部門:インフラエンジニア

【開発環境】
・サーバ:Amazon Web Service, UNIX
・OS:Linux,solaris, Windows Server
・フレームワーク:自社開発FW, jQuery, React Native
・言語:Java, JavaScript, HTML+CSS, SQL, C
・Web Server:Apache,Tomcat
・DB:Oracle, PostgreSQL
・バージョン管理:SVN,Git

エンジニア評価の仕組み

年間の目標に対する成果と行動を評価いたします。
具体的には、会社全体の目標から部門目標を設定し、さらに個人目標へブレイクダウンし、主に上長との面談・フィードバックを重ねて、年間の個人ミッション達成を目指します。
また、職位に求められるコミュニケーションや目標達成志向などの期待役割行動も評価対象としております。

組織構成

情報システム部は、エンジニア40名程度で構成されています。

配属部署
情報システム部システムエンジニアリング課
平均的なチーム構成

平均3名~6名で開発をおこなっております。
基本は内製開発体制をとっていますが、開発案件、対応システムによっては外部委託先と連携したチームがあります。
1プロジェクト期間は1~2週間程度のものから6ヶ月以上など、多種多様になります。

勤務地
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー20階
最寄り駅

JR山手線「品川駅」港南口より徒歩1分
京急本線「品川駅」高輪口より徒歩5分

給与体系・詳細

残業代は別途支給いたします。

給与(想定年収)
485万 〜 735万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※フレックス制(標準労働時間:1日8時間、コアタイム10:00~15:00)
※月あたりの残業時間:平均20~30時間

休日休暇

《年間休日120日》
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

諸手当

■通勤手当
■深夜手当
■休日手当
■時間外手当

インセンティブ

業績賞与 年1回(4月または5月に業績に応じて支給)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間

3カ月

残業は全社平均で15時間~20時間程度です。
労働時間を厳しく管理し、短い時間で成果をあげる取り組み方です。

◆福利厚生、その他
・確定拠出年金制度(401k)
・KDDI社員持株会
・リロクラブ

◆受動喫煙防止策
・屋内全面禁煙
・屋外に喫煙場を設置

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

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