【au PAY】自社決済システムの設計・開発◎急成長中のキャッシュレス業界【アプリケーションエンジニア】

正社員

auペイメント株式会社

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求人概要

職種名
アプリケーションエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java C JavaScript HTML+CSS SQL
フレームワーク
jQuery React Native
環境
Linux UNIX Amazon Web Service Windows Server Apache Tomcat
データベース
PostgreSQL Oracle
プロジェクト管理
Git
特徴
残業30H以内 オンライン面談可
募集人数
3名
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職務内容

キャッシュレス社会に向けて自社決済サービス『au PAYプリペイド』などの成長を加速させる!

プリペイド型電子決済サービスに関する技術的業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・プリペイド型電子決済サービス「au Pay」「au Payプリペイドカード」
・プリペイド型電子マネー「WebMoney」「WebMoneyプリペイドカード」
・社内業務システム
・その他サービスなどに関するシステムのシステム開発要件定義、Webアプリケーション設計/実装/運用、データベース等の設計/構築を担当していただきます。
(※言語:Java/当社独自フレームワーク/C言語)

◆夜間対応について
定期的な作業はございませんが、不定期でリリース作業や保守作業で夜間対応・休日対応が発生します。
夜間対応・休日対応が発生する場合は別途諸手当を支給します。

◆募集背景
キャッシュレスサービスの林立により目まぐるしく変化する中、金融・決済サービス分野のさらなる拡大・成長のため、当社QR決済サービスを中心とした金融サービスをワンストップで提供する新たな戦略を実現すること、電子マネーの拡大や自社開発のプリペイド型電子決済サービスプラットフォームを活用したキャッシュレスソリューションの開発など、日々刻々と変化するお客様の期待に応えるサービスの開発や当社および当社事業の多くの可能性を切り拓ため、更なる進化が求められる当社の長期的な人的基盤を構築し、それぞれのプロジェクト、開発を推進する人材を求めております。

◆入社後のフロー
OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・自社決済サービスなので、自分が開発に携わったサービスが世の中でどのように貢献し、どのように生かされているかを理解しやすいです
・日本のキャッシュレスを推進する役割を担えます
・政府が掲げる目標にあわせて、さらに急速な進化が求められるキャッシュレス業界の中で、少数精鋭企業で圧倒的な経験量と成長環境があります

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
情報システム部システムエンジニアリング課
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, JavaScript, SQL, C のいずれか 実務3年以上
・Win/Macアプリケーション 実務3年以上
歓迎要件
求める人物像

・可能性を見出し続ける限界のない柔軟な発想力
・自ら高みへ挑み、切り拓き続ける突破力
・あらゆる事象の原因、理屈へのあくなき追求力

選考フロー

カジュアル面談担当:情報システム部・人事

適性検査

最終面接担当:役員

内定
※ご希望に応じて内定後提示後に面談の場をご用意いたします。

※オンライン面談可否:可
※面接対応可能時間:10:00~20:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー20階
最寄り駅

JR山手線「品川駅」港南口より徒歩1分
京急本線「品川駅」高輪口より徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

残業代は別途支給いたします。

給与(想定年収)
400万 〜 500万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※フレックス制(標準労働時間:1日8時間、コアタイム10:00~15:00)
※月あたりの残業時間:平均20~30時間

休日休暇

《年間休日120日》
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇

諸手当

■通勤手当
■深夜手当
■休日手当
■時間外手当

インセンティブ

業績賞与 年1回(4月または5月に業績に応じて支給)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

試用期間

3カ月

企業からのアピール

残業は全社平均で15時間~20時間程度です。
労働時間を厳しく管理し、短い時間で成果をあげる取り組み方です。

◆福利厚生、その他
・確定拠出年金制度(401k)
・KDDI社員持株会
・リロクラブ

◆受動喫煙防止策
・屋内全面禁煙
・屋外に喫煙場を設置

対象ランク:A
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