◆「従業員が幸せになること」を企業理念とする、システム開発の会社です！
株式会社エンプレイは、2019年設立。
東京と大阪を拠点に、業務システムやソフトウェア開発をおこなっている企業です。
人は資産と考えており、当社で働いてくださるエンジニアを大切にしています。
東京ソリューション部は客先常駐がメインの体制となっております。
定期的に営業担当がエンジニアのもとにヒアリングにいき、客先での困りごとや挑戦したい技術などできるかぎりの対応をしています。
定期的に懇親会も開催しており、さまざまな場所で働いている同僚ともコミュニケーションをとれる明るい職場です。
（現在はコロナウイルス感染症対策のため、中々開催できておりません…。）
◆自分のがんばりがそのまま給与につながる評価制度です！
今回募集を行っている東京ソリューション部では、年間売上実績の73%を翌年にインセンティブとして還元しています。
年齢も経験も関係なく、自分の努力や成果が給与に直結するので、仕事への意欲が高まる環境です。
「上司に気にいられないと昇給できない」ということもないので、人間関係もストレスフリーで過ごせます。
◆ワークライフバランスを守りひとりひとりが輝く場所を提供します！
当社は、従業員が成長して幸せになることで、よりよいサービスにつながると信じています。
そのため、フレックスタイム制やリモートワークを導入し、時間や場所に縛られずメンバーそれぞれが責任を持って仕事を進められる環境を整えています。
主体性を持って行動し、自らの力で理想のカタチを実現できる人はどんどん活躍できる職場です。
わたしたちと一緒にみんなの幸せを目指してくれる仲間をお待ちしています！
取引顧客の扱う、システム開発業務をお任せします。
【案件具体例（一例）】
・ソフトウェア企画設計開発および運用
・医療系システム開発
・金融関係システム開発
・顧客対応支援システム開発
【募集背景】
事業拡大につき人員拡大中です。
【入社後のフロー】
（１）チャレンジしたい技術や業種のヒヤリング → （２）面談 → （３）現場参画
Web系、スマートデバイス他、様々な業種の案件があるため、幅広い業務にチャレンジができるので、経験の幅が広がり成長を実感できます。
積み上げてきたものが給与（73%還元）に現れるのでモチベーションアップにつながります。
・設計〜テストまでの工程を経験している
・チームリーダーの経験がある
・新たなスキルを身に着けたい、さまざまな経験をしたいなど、チャレンジ精神が豊富な方
・技術面も含め、色々なことに興味を持つ方
カジュアル面談担当：永井
▼
1次面接担当：永井・エンジニア
▼
2次面接担当：田坂（社長）
▼
内定
※オンライン面談可否：可
※面接対応可能時間：10：00〜20：00
東京23区内にあるお客様先での勤務となります。
※大阪オフィスへの転勤はありません
※リモート勤務が可能です
JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩4分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩6分
JR総武線「浅草橋駅」より徒歩6分
年間売上実績の73％を翌年の給与に反映します！
《年収400万～500万円の事例》
■賃金形態：月給制（約30万〜40万円）
■賃金の決定方法：当社規定により決定（実績の73%）
■基本給：約30万～40万円
■その他定額手当
・リーダー手当：5,000円
・教育手当：10,000円〜20,000円
9：00〜18：00
※コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しています
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇
・交通費支給
・役職手当
年2回（給与1カ月分）
実績の73%を還元します。
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
3カ月
・リモート勤務のご相談が可能なので、通勤の負担少なく仕事に集中できます。
・フレックスタイム制のため、比較的自由な働き方が可能です。
