【システムエンジニア】キヤノングループでチーム開発◎キャリアパス充実/残業平均19H【取引先業種多数】

正社員

キヤノン電子テクノロジー株式会社

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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求人概要

職種名
システムエンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java C# PHP Perl JavaScript Python2
フレームワーク
.NET Framework
環境
データベース
Oracle Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
Redmine Git Trac
特徴
残業30H以内 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 女性エンジニアが在籍
募集人数
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職務内容

システムエンジニアとして、お客様の課題解決に貢献する仕事です。

担当プロジェクトにより、下記いずれかの業務をご担当いただきます。

◆具体的な職務内容
官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教などのお客様に向けた 基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、⾃社パッケージ開発等に携わっていただきます。
★顧客との直接取引を中⼼に、⼤⼿SIerとの協業案件もございます。

【取引先】各業界の⼤⼿クライアント多数
【将来的な役割】当社には社内資格認定制度があります。個々の適性に合わせたキャリアを設計していきます。将来的なキャリアの可能性は多様に広がっております。

◆募集背景
事業拡大につき人員大募集中です。

◆入社後のフロー
目標管理制度や、社内でのキャリアパスを可視化した「社内資格認定制度」を導入して社員の成長を支援しています。
参加するプロジェクトはスキル、経験に応じて社員の成長につながるプロジェクトにアサインしています。

仕事のやりがい

・官公庁、通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、さまざまな業種のお客様のシステム開発に携わることができます
・AI、RPA、クラウドなどの分野の仕事にも取り組んでいます
・要件定義、設計から、開発、運用・保守までのすべての業務が当社の仕事の範囲であり、ITエンジニアとして成長できる環境です
・営業と連携しながら、「技術営業」の⽴ち位置に挑戦いただくことも可能です。お客様と直接コミュニケーションをとって提案をしていく楽しさがあります

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
東京本社の開発部
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java, PHP, JavaScript, Python2, C#, Perl のいずれか 実務1年以上
・システム設計 実務3年以上
歓迎要件
求める人物像

■マネージャとしても、スペシャリストとしても、キャリアアップしていきたい方
■アプリエンジニアや、インフラエンジニアへのスキルチェンジにも挑戦したい方
■社会貢献につながるプロジェクトに携わりたい方
■市場価値の⾼いエンジニアを⽬指していきたい方
■大手顧客のプロジェクトに挑戦したい方
■物事に積極的に取り組み働くことのできる方
■あらゆる変化に対応し、その変化を楽しむことができる方
■自己成長に向けた努力ができる方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談担当:現場エンジニア

2次面接担当:役員

内定

面接対応可能時間:平日9時開始〜19時半開始まで(土日・祝日:不可)
電話面接・Web面接:不可

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区海岸1-4-8

転勤はありません。

最寄り駅

・JR山手線、京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩3分
・都営大江戸線、浅草線「大門駅」B2出口より徒歩4分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

※年収350万~550万円の事例(手当見込含む)
■賃金形態:月給制(約22万〜35万円)
■賃金の決定方法:当社規定により決定

給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00(常駐:客先規定に準じる)

休日休暇

【休⽇】
■年間120⽇ (前年実績125日)
■完全週休2⽇制(⼟⽇)
■国⺠の祝⽇、振替休⽇
■年末年始 6⽇
■夏季   2⽇

【休暇】
■有給(⼊社3カ月経過後10⽇〜最⾼20⽇)  
※取得率71.4%(前年実績)
■結婚
■忌引
■誕⽣⽇
■健診

諸手当

・通勤手当
・出張⼿当
・時間外⼿当

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月。⽀給額は業績により変動します。決算賞与有。)

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、キヤノングループ⽣命保険、⾃動⾞保険や損害保険のキヤノングループ割引

試用期間

3カ月

企業からのアピール

・平均有給取得率は71.4%、平均残業18.7時間/月(前年実績)
・妊産婦休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、看護休暇 /育児休業制度(最⻑で⼦どもが3歳になるまで)、育児短時間勤務制度(最⻑で⼦どもが小学3年生を修了するまで)も整っています
※育休取得率:女性100%、男性66.7% ※育休からの復職率:100%
・受動喫煙対策:屋内禁煙

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