下記のいずれかの案件において、メインプログラマーとして開発を行いながら、入社3年目までの若手人材教育もお任せしたいと考えています。
・自社製品『デザイナーシリーズ』の新規開発
・物流システム、マテハン機器の世界的トップメーカーからの直接受託案件
・通貨処理機メーカー（グローリー様）からの直接受託案件
※いずれにおいても100%自社内開発です
※ご希望と能力を考慮して、配属部署やお仕事内容を決定いたします
◆募集背景
事業拡大につき人員拡大中です。
◆入社後のフロー
研修はありませんが、OJTでフォローします。
・上流工程から仕事ができます
・顧客折衝ができます
・自社製品があります
・手当が充実しています
・残業代を支給します
・残業が少ないです
・産休育休など福利厚生が充実しています
・自分で考えて動ける方
paiza（コーディングテスト）
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カジュアル面談担当：現場エンジニア
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2次面接担当：役員
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最終：社長
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オファー面談あり、内定
オンライン面談可否：遠方のみ可
面接対応可能時間：10時～20時開始まで
大阪本社の他に、姫路事業所でも募集をしております。
御堂筋線「心斎橋駅」
9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分／休憩時間：60分）
※毎週月・火は定時退社日
※事前申請により出勤時間を前後1時間単位で調整可
＜年間休日：126日＞
・完全週休2日（土日祝）
・夏季休暇（5日）
・リフレッシュ休暇
・産前産後特別休暇
・慶弔休暇 他
・通勤手当（全額）
・住居手当（独身世帯主25,000円／扶養世帯50,000円）
・家族手当（子1人10,000円）
・残業手当（平均残業時間 10〜20H／月）
賞与あり：年2回
昇給あり
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・確定給付型企業年金）
試用期間：3ヶ月
・月曜日と金曜日はノー残業デーとなっています
・有給奨励日を設けたり、時間有給が利用できるなどプライベートも大切にしてもらっています
・女性はもちろん、男性の育児休暇取得実績があります
・就業時はスーツ必着となります
◆その他、福利厚生
・従業員持株会制度
・社員旅行
・国内・海外リゾート施設利用制度
・永年勤続表彰制度（10年・20年）
・育児短時間勤務制度
・昇格申請制度
・確定給付型企業年金
・中途入社時の引越し代負担
