通過ランク:B

【データ領域に挑戦したい方】大規模データ処理基盤を創っていきたいエンジニア募集!※データ領域未経験可

正社員
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【セプテーニグループの事業を技術で成功に導くスペシャリスト集団】
私たちはインターネット広告業界大手であるセプテーニグループの一員です。
単一の事業のみを手がけている企業ではありませんし、巨大なプロダクトを保持する大企業でもないため、変化に柔軟で新しいことに挑戦できる、という特徴があります。
最新の開発環境を構築するには適した規模であり、エンジニアにとって理想的な開発環境を提供できます。

職種名
データエンジニア【開発ソリューション本部】
給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
SQL
開発言語
Scala Java Python2 Python3
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform

データベース
MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、アドテク、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 若手歓迎 第二新卒歓迎 裁量労働 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎
募集人数
4
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・CDPやDWHの構築経験
・GCPやAWS等クラウドサービスを使った開発経験
・機密性の高いデータを扱う開発経験
・ドメイン駆動設計に関する知識
・ステークホルダーとの折衝およびサービスレベル合意形成の経験

求める人物像

・FLINTERSの「技術指針」に共感頂ける方
・FLINTERSの「行動規範」に共感頂ける方
・システムのビジネス価値を高めることに関心があり、適切な課題設定、積極的なエンドユーザーとのコミュニケーションができる方
・ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見・提案が行える方
・チームに対して知見の共有・技術能力の向上を導くことができる方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

・RDB:リレーショナルデータベースを用いたアプリケーション開発の経験合計 1年以上
 (RDB:MySQL、PostgreSQL、MariaDB、Oracle、SQL-Serverのいずれか)
・何らかのプログラミング言語を用いた開発経験 1年以上
・データエンジニアリング領域について、興味関心があること
・ソフトウェア品質維持に対して意欲的であること
・新規の言語・技術習得に対して意欲的であること

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(現場エンジニア+採用担当が行います)

③1次面接(現場責任者が行います)

④最終面接(役員が行います)

⑤内定

※一部フローが異なる場合もございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【データエンジニア】大規模データ処理基盤を創っていきたいエンジニア募集!

インターネット広告運用の大規模データ処理基盤の設計及び開発
アドテクノロジーサービス【PYXIS】
・直面している要求や課題の汲み取り、ソリューション提案
・大規模データ処理基盤の設計および開発

このポジションではインターネット広告運用の大規模なデータの収集、格納、活用を行っていただきます。
またデータを高品質に保ちながら、ビジネスを成功に導くために、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見・提案を行っていただきます。

仕事のやりがい

・市場価値の高いデータに関する知識・技術・経験が積めます。
 ⇒機密性が高いデータであるため、セキュリティや、個人情報保護法などデータガバナンス(組織づくり、統制)の観点も必要となり、関連知識や折衝能力を身につける機会があります。
  また、データ利用推進やデータ品質向上のために解決すべき課題の特定、分析や、チーム編成、開発プロセス、システムアーキテクチャ、技術選定などにおいて、開発現場が自ら裁量を持って決定が可能です。

・開発プロダクトのビジネスへの影響力が非常に大きいです。
 ⇒基幹DWHの社内利用者は月間アクティブ数で200名程度、データ基盤の重要性が社内で確立されています。

・変化の大きい事業環境下において、エンジニアリングを磨くことができます。
 ⇒デジタルマーケティング業界は事業環境の変化が激しいため、必要なデータの種類や形式が頻繁に変わり、改修やリファクタリングする機会が発生するため、変化に強いデータベースを設計などの技術的な面白みがあります。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
開発部門の特徴・強み

01 リファクタ可能にする ~テストとレビュー~
私たちは単体テストとコードレビューを欠かしません。
システムに改修と機能追加はつきものですが、テストが無く、コードや設計も良くない場合、
これがいつまでも行える物ではないということは意外と認識されていません。
私たちはテストを実装し、レビューを行い、リファクタリングを続けることで品質を維持することを目指します。

02 デスマーチは起こさない ~スクラム~
私たちはスクラムでベース管理を行っています。
スクラムはチームの状態を浮き彫りにし、まだ顕在化していない課題までを検知できるため、より早期の問題解決が可能となります。
拙い計画管理のため、エンジニアだけに不当に負荷がかかり、健康を害してしまう、などという事態を起こさないよう努めています。

03 保守的にならない ~言語・設計~
私たちは保守的な選択を無意味に優先することはありません。
たとえば「経験があるから・人が確保しやすいから」といった理由でPHPしか許さない、ということは行いません。
妥当性がある場合、積極的に新しい言語やフレームワークを採用します

主な開発実績

・広告入稿支援ツール 「PYXIS」
・マンガアプリ 「GANMA!」(URL https://ganma.jp
・広告クリエイティブに特化したソリューションツール「CRALY」
・マーケティングデータ収集・出力ツール「Flinters Data Hub」

技術向上、教育体制

・書籍購入支援/ 業務や学習に必要は書籍の購入は会社で負担します。
・社内勉強会/ 毎週社内で勉強会を開催しております。
・カンファレンス参加制度/ 平日のカンファレンスであっても業務、経費としてカンファレンスに参加することができます
・新技術習得を支援/ 業務のための新技術の取得は、業務として時間をとることができます。また年間7万円を上限とした自己啓発支援制度があり、会社負担で外部の講義を受講することが可能です。
・海外駐在(Vietnam Hanoi)

支給マシン

MacBook Pro+ディスプレイが基本です。
※さらにキーボード、マウスなど業務に必要な物は会社負担で購入後貸与可能

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発、ドメイン駆動設計、グローバルチーム(多国籍メンバー)

開発支援ツール
JIRA、GitLab、Sentry、digdag
インフラ管理

Docker、Terraform、datadog

AI・データ分析

TreasureData、BigQuery、Apache Spark、embulk

環境
Mac OS X
エンジニア評価の仕組み

私たちは、エンジニアはエンジニア同士で仕事の質を評価しあいます。
システムを開発する上で、ビジネス都合だけを考えてしまうと「素早く要望をかなえる」が優先されてしまいます。
私たちは、品質を追求することがマイナスにならないような評価制度を用意しています。

配属部署
開発ソリューション本部
平均的なチーム構成

・エンジニア(4〜5名)
・プロダクトオーナー
・スクラムマスター
合計6〜7名程度のプロジェクト毎のスクラム開発となります。

勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー

※現状況下では、在宅勤務を推奨しております。

最寄り駅

・JR山手線「新宿駅」より徒歩10分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」出口1より徒歩3分
・都営大江戸線「都庁前駅」出口E5より徒歩6分

給与体系・詳細

<450万円の場合>
月給:375,000円
・基本給:325,000円
・その他手当:50,000円(残業手当)
※賞与(業績連動型)を除く。
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

給与(想定年収)
450万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

・専門業務型裁量労働制
※配属によっては変更になる可能性があります

休日休暇

【年間休日123日/2年目以降は133日(夏季休暇10日を含む)※2020年実績】
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日~20日)
・夏季休暇(2年目以降、10日間取得可)
・リフレッシュ休暇
(勤続満3年を経過した社員、7日間)
・創立記念日
・産休・育休 他

諸手当

・通勤手当支給
・各種社会保険完備
(健康、厚生年金、雇用、労災)
・定期健康診断
・従業員持株会
・リゾート施設、フィットネスクラブ
・育児・介護サービス
・社外セミナー、ビジネススクール受講
・自己啓発支援制度
・各種教育制度 ほか

昇給・昇格

・昇給年2回(5月、11月)

保険

各種社会保険完備
(健康、厚生年金、雇用、労災)

試用期間

試用期間あり:6カ月(試用期間中の条件の変更はなし)

・10日間の夏季休暇(2年目以降)/勤続満3年を経過した社員に与えられる7日間のリフレッシュ休暇。
※長期休暇も取りやすい環境です。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社FLINTERS

【セプテーニグループの事業を技術で成功に導くスペシャリスト集団】 私たちはインターネット広告業界大手であるセプテーニグループの一員です。 単一の事業のみを手がけている企業ではありませんし、巨大なプロダクトを保持する大企業でもないため、変化に柔軟で新しいことに挑戦できる、という特徴があります。 最新の開発環境を構築するには適した規模であり、エンジニアにとって理想的な開発環境を提供できます。
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