京都・IUターン歓迎◎腰を据えてプロジェクトチームに参画【リーダー候補】開発エンジニア【スキルチェンジ】

正社員

株式会社スリーエース

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求人概要

職種名
開発エンジニア(PG・リーダー候補/京都)
給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
京都府
主要開発言語
開発言語
PHP JavaScript Java C C++ Python3 Python2 C# Swift Kotlin VB Objective-C
フレームワーク
環境
Linux Amazon Web Service Mac OS X Windows Server Windows Apache Tomcat nginx IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5 Eclipse Cent OS
データベース
MySQL PostgreSQL SQLite Oracle Microsoft SQL Server DynamoDB
プロジェクト管理
Git GitHub Redmine
特徴
オンライン面談可 残業30H以内 産休育休取得実績あり ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
3名

職務内容

京都で活躍するエンジニアを募集!(東証一部上場/オプテックスグループ)

クライアントのプロジェクトにおける要件定義や設計、プログラム開発、テスト、リリース作業まですべてのセクションで活躍いただけます。
もちろん、得意分野や挑戦したい分野に積極的に取り組んでいただけます。
営業分野、マネジメント分野などの経験も希望に応じて取り組んでいただけます。

◆具体的な職務内容
・パッケージ製品のリニューアル対応(要件定義・設計・PG)
・製造事業会社向けの部品管理の見える化対応(要件定義・設計・PG)
・サービス会社向け管理システムの運用・仕様追加対応(設計・PG)
・GIS利用システムの開発・保守(設計・PG)
・測定機器向け管理システム向けアプリ開発(要件定義・設計・PG)

どのプロジェクトも、利用者に近い「ものづくり」という側面があります。
しっかりと顧客の要望を吸い上げ、形にしていけるのが最大の魅力です。

◆募集背景
オプテックスグループへの参画による業務拡大のため、弊社内外プロジェクトを担当いただけるエンジニアを採用中です。

◆入社後のフロー
研修はありませんが、OJTでフォローします。

仕事のやりがい

・エンドユーザーに近い環境で開発ができるため、プロダクトの意義が明確です
・担当者との関係性を深くも持てるため、顧客と一緒に開発が行えます
・特定の業界だけでなく、さまざまなな開発が経験でき、スキルアップが図れます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
25名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・PHPでの実務経験がある方
・Windows以外のOS(UNIX、Linuxなど)も扱える方
・各種データベースの導入、設定、操作ができる方
・ネットワークの設計、導入設定ができる方

求める人物像

・新しいことに自ら取り組んでいける方
・前向きな心構えで仕事に向き合える方
・コミュニケーション力がある方
・責任感がある方
・チャレンジ精神がある方
・仕事に対する情熱がある方
・とにかくプログラミングが好きな方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談:人事、現場エンジニア

個別面接:1回または2回実施

最終面接 :役員・代表

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
京都府京都市下京区万寿寺通高倉東入官社殿町199番地

転勤はありません。
※社外常駐の場合は京都近郊での勤務となります。

最寄り駅

<本社>
・京都市営地下鉄烏丸線「五条駅」1番出口より徒歩5分
・京阪電鉄京阪本線「清水五条駅」3番出口より徒歩8分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制
※個人の能力により変動します
(年収550万可能。賞与含む)

給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45(休憩45分)

休日休暇

・土日
・祝日
・有給休暇(初年度10日)
・年末年始休暇
・夏期休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
 等

諸手当

・通勤交通費(28,000円/月まで支給)
・精勤手当
・資格手当

インセンティブ

インセンティブ(賞与)あり:年2回(5月、12月)

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年2回(1月、6月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:3カ月

企業からのアピール

・1ヶ月の残業時間は少なく、プライベートの充実を図っています。
・一人ひとりのデスクが広く、開発に集中できる環境
・新人歓迎会や忘年会では全社員が集合して盛り上がってます。
・バーベキューや懇親会など社員中心に行われています。
・程よいノリの会社です。

対象ランク:B
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