国内シェアNo1★BtoB／クラウドセキュリティサービス開発【社内公用語は英語】データインフラエンジニア
HENNGE株式会社
【テクノロジーの解放で世の中を変えていく】
HENNGE株式会社は1996年設立。クラウドセキュリティサービス『HENNGE One』を主軸として展開しています。クラウドサービスは世の中の働き方を変える強力なツールですが、その反面、セキュリティリスクが懸念されています。わたし達はそんなセキュリティのレベルをを引き上げるサービスを提供しています。今後も、コンシューマライゼーションが進んでいくであろうIoTなどの分野で、新サービスを展開してまいります。
弊社は現在10国籍以上の外国籍メンバーが所属する多国籍チームで構成されています。世界各国から優秀なタレントを積極的に採用するために、社内公用語の英語化に踏み切りました。まだまだ課題は山積みですが、多種多様な文化と価値観が混在する刺激的なグローバル環境があります。今は英語が苦手な方でも、入社後に英語学習支援プログラムを利用して、キャッチアップも可能です。
- 職種名
- データインフラエンジニア
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発言語
- 開発言語
- Python2 Python3 SQL
- フレームワーク
- クラウドプラットフォーム
- データベース
- 開発内容タイプ
- 特徴
- 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 1920x1200以上のモニター環境を提供
- 募集人数
- 上限なし
国内シェアNo1のクラウドセキュリティサービス『HENNGE One』の利用データを収集・管理しているDataScopeというプロジェクトをご担当いただきます。
AWSの各種マネージドサービスも駆使しつつ、随所にコード実装でカスタマイズやチューニングを施しながら理想的なデータ運用環境を一緒に目指していきましょう。
◆具体的な職務内容
・『HENNGE One』各サービスとのデータ連携フローの開発、運用、改善
・ビッグデータ管理、蓄積方法の改善、集計フローの開発、運用、改善
・各種データの可視化、提供手段の開発、運用、改善
◆募集背景
これまでグローバルにエンジニア採用をおこなってきておりましたが、国内のエンジニアも積極的に募集を開始しました。
・グローバルで戦えるエンジニアになれる絶好の環境です
・プロダクト開発部門の担当役員が、CTOでありそしてCEOを務める、テクノロジー信仰の強い会社です
・新しい技術や仕組みを取り入れ試していくことが会社の理念でもあるため、常に新しいスキルに触れていられます。
- 開発部門の特徴・強み
- 主な開発実績
- 技術向上、教育体制
- 支給マシン
- 開発手法
- 開発支援ツール
- Git GitHub
- インフラ管理
- AI・データ分析
- 環境
- その他開発環境
- エンジニア評価の仕組み
- 組織構成
- 配属部署
- デジタルインテリジェンスセクション
- 配属部署人数
- 10名
- 配属上司経歴
- 平均的なチーム構成
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
・Python3, SQL のすべて 実務３年以上
- 歓迎要件
- 求める人物像
-
新しい技術や仕組みを常に探し、わずかでもパフォーマンスやフィーリングを改善していくことが好きな方
無造作に格納されたデータをいじくり回して新しい価値を探すことが好きな方 - 選考フロー
-
paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接
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2次面接
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最終面接
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オファー面談、内定
※ web適性検査も行います。
※ 必要に応じて短期インターン相当のトライアルなどご相談させていただく場合があります。
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア
- 給与体系・詳細
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 800万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
10:00 - 19:00 with flextime (core hours between 11:00 - 16:00)
- 休日休暇
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4 days of summer holiday, new years holiday (Dec. 29 - Jan. 3), family care leaves, in addition to paid annual leave
- 諸手当
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Employment insurance, industrial injury insurance, health insurance, welfare pension insurance, employee stock ownership plan and benefits for your important life events supporting various SOGI.
Financial support for technical learning programs and for various technical certifications. - インセンティブ
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Bonus pay twice a year
- 昇給・昇格
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年2回あり（7月、1月）
- 保険
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関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用 - 試用期間
-
3ヶ月
毎週のゲームボードナイト、毎月のテクニカルセッションとビアバッシュがおこなわれています。
Slackには数え切れないほどのFunチャネルがあります。
リモートワークポリシーあり、完全フリーアドレス、リラックススペース、瞑想ルームなど。
◆その他・福利厚生
・従業員持株制度
・ライフイベント